職位描述
崗位職責(zé)
1.負責(zé)對接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴展業(yè)務(wù)渠道;
2.負責(zé)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案;
3.負責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行;
4.上級安排的臨時性任務(wù)。
職責(zé)要求:(有相關(guān)工作經(jīng)驗)
1.良好的客戶服務(wù)意識;
2.有責(zé)任心,工作態(tài)度好。
工作時間:
9:00-18:00,午休兩小時,周末雙休
薪酬福利
1、薪資:底薪+高提成+獎金。
2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,不喊口號不打雞血;
3、福利:雙休、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動。
公司簡介
一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù);具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)?,F(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團隊
??????集團總部設(shè)有集團辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財務(wù)部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經(jīng)理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產(chǎn)達96978萬元。是一個技術(shù)力量雄厚,機械設(shè)備及檢測儀器齊全,資金充足,機構(gòu)健全,管理制度較完善的建筑集團。
三、管理模式
??????集團引入現(xiàn)代企業(yè)的先進機制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實施以集團公司、分(子)公司二級責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團化管理體制和運行模式。實施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺,突出核心專長和主營業(yè)務(wù),以品牌知名度和市場占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才,善于引導(dǎo)人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費,安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學(xué)等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審,獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱;參加各個工種的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團結(jié)、拼搏、開拓、進取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責(zé)任,建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園,為實現(xiàn)“品牌”的目標和建設(shè)具有國際競爭力的大型建設(shè)集團的愿景而努力!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金祿大廈6樓 查看上班路線
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電話客服(雙休)3500-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓(xùn); 2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。 福利待遇: 1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。 工作時間: 8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 晉升機會: 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?1小時內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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客服實習(xí)生8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件任職要求: 1、對銷售有濃厚的興趣; 2、普通話流利,聲音甜美流暢,表達及溝通能力良好; 3、執(zhí)行力強、能承受工作壓力,有提升鍛煉自我的想法,具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、具有良好的服務(wù)意識; 5、待遇:無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂 上班地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:001小時內(nèi)韋女士人事主管
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實習(xí)生無責(zé)2800(儲備干部)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 實習(xí)薪資: 無責(zé)底薪2800+提成+銀行獎金+補貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。 上班時間: 上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假 上班地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號 職位福利:購買五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團建聚餐、績效獎金、職級獎金1小時內(nèi)植女士人事專員
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移動行政客服專員4000-8000元南寧-興寧區(qū) 高中以上廣西運豐科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)工作內(nèi)容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 職位要求: 1.年齡:18歲-45歲; 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。 工作時間:08:45-12:45,14:30-18:45 上四休一,國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放 薪資:綜合薪資4500—6000元 多勞多得 工作特色:無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!完全白領(lǐng)的工作模式!工作時間非常規(guī)律! 工作地址1:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號中國移動客服中心 工作地址2:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園)1小時前陸女士人事經(jīng)理
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物業(yè)客服專員-桂林4000-5000元南寧-良慶區(qū)上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述: 1、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項物業(yè)手續(xù); 2、對轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系維護,根據(jù)客戶個性需求提供針對性服務(wù); 3、根據(jù)項目收繳計劃進行催繳,完成每月收繳指標; 4、根據(jù)項目經(jīng)營計劃,完成每月經(jīng)營指標; 5、負責(zé)客戶資料的建立/收集/整理/歸檔工作; 6、完成客服主管交辦的其他各項工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-35歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、工作耐心細致,親和力佳,有高度的責(zé)任感,正直誠實,積極上進; 5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。8小時前tanqiang01@ysservice.com.cn
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短期住宿售后客服 150/天150元/天南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 18歲以上廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 在線打字的形式接待消費者,提供關(guān)于住宿方面的問題咨詢,如無法立即解答,需打電話回復(fù)消費者。 工作時間: 培訓(xùn):12.24~12.30(60/天) 上崗:1.1~2.9,7:00~2:00排班制,日工作8小時 薪資待遇: 120~150/天+夜班補貼+全勤+額外獎勵,綜合薪資6000+ 可以接受實習(xí)生,能開三方協(xié)議,實習(xí)證明 要求做完整個項目周期,不能中途離職!2024-12-11農(nóng)經(jīng)理招聘經(jīng)理
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英文客服5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.負責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的操作,能在線上用英語文字跟客戶交流溝通; 2.負責(zé)會員之間的交流和跟進; 3.負責(zé)會員資料的更新; 任職要求: 1.有簡單的英語基礎(chǔ),不限專業(yè),不限英語水平,不是硬性要求,上班可借助一定的翻譯工具; 2.熱情開朗,有一定處理問題的能力,能吃苦耐勞; 3.會簡單的電腦操作,不限水平; 4.底薪2600+高提成+獎金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班; 5.室內(nèi)坐班工作,不用外出,不打電話,歡迎有上進心愛拼搏的小伙伴。2024-12-11胡崇木經(jīng)理
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10086移動客服專員4000-8000元南寧-興寧區(qū) 高中以上廣西運豐科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)工作內(nèi)容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼) 職位要求:1.年齡:18歲-40歲; 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。 工作特色: 不用上夜班!在高大上的移動大樓里電腦辦公,無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!多勞多得!完全白領(lǐng)的工作模式!休息時間多,工作時間非常規(guī)律! 工作待遇: 1.無責(zé)底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在3500-7000元;(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓(xùn)期(4+3天)補貼50元/天。 2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天; 3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天; 4.試用期2-3個月,轉(zhuǎn)正后購買社保五險。 5.國家法定節(jié)假日放假!每年業(yè)績優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時各種團隊活動多(聚餐、郊游、運動會等); 有意向者可直接投遞簡歷,1個工作日審核安排面試。 工作地址: 1:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園) 2:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號廣西移動客服2024-12-11陸女士人事經(jīng)理
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跟單客服3500-7000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-30歲廣西南寧英拓工程咨詢有限公司建筑與工程1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 上班時間:8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,下午茶2024-12-11林女士人事主管
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居家客服3900-4300元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 19-35歲廣西偉利誠建筑工程有限公司建筑與工程1,按照公司指定的產(chǎn)品圖片或者視頻發(fā)布,和客戶講解產(chǎn)品的優(yōu)勢和價格,讓客戶放心的購買。 2,讓客戶了解平臺的政策,下單之后可以退款,收到貨之后不滿意或者有問題是可以退貨的,個人利益不會收到損失。 3,面對客戶提出的疑問,耐心的講解,使客戶知道產(chǎn)品的性能,是否值得購買。 4,對于已經(jīng)下單的客戶,和公司對接發(fā)貨,填寫物流信息,追蹤物流信息,確保貨物安全到達客戶的手上,還要做好回訪工作。 5,有團隊精神,有上進心,有責(zé)任心,以公司的利益至上,把工作當做自己生命中短暫時期重要的一部分。2024-12-11孫艷娟hr
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年2月1日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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規(guī)劃高級工程師(五險一金,年薪20萬)
¥15000-20000元
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規(guī)劃高級工程師
¥15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
營銷經(jīng)理(底薪5000)
¥2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
營銷專員(無責(zé)底薪3000)
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
營銷專員
¥2000-4000元
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