職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服工作的統(tǒng)籌安排;
2、定期開展客戶滿意度調(diào)查,對客戶意見進(jìn)行匯總分析、負(fù)責(zé)落實(shí)整改措施并持續(xù)改進(jìn);
3、收集、整理售后客戶意見,定期提交分析報(bào)告;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成售后簽約任務(wù),與銀行溝通達(dá)成放款任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)客服工作全流程、房地產(chǎn)開發(fā)流程、相關(guān)政策法規(guī),以及熟悉相關(guān)政府部門、銀行等機(jī)構(gòu);
3、善于內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)、客戶糾紛處理;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,服務(wù)意識,以及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力。
公司簡介
廣西銘潤業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2017年,是一家致力于打造精品與高價(jià)值項(xiàng)目的復(fù)合型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。目前公司總部設(shè)于綠城南寧,業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、酒店運(yùn)營等板塊;公司擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)人才,所開發(fā)的項(xiàng)目從規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工監(jiān)管、市場營銷等全程科學(xué)把控運(yùn)營,誓為南寧的城市建設(shè)和發(fā)展增添更多優(yōu)質(zhì)的精品項(xiàng)目。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)金凱路30號天健領(lǐng)航大廈 查看上班路線
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客服主管(南寧HW園區(qū))7000-8000元南寧-青秀區(qū)1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對客服系統(tǒng)工作全面協(xié)調(diào)管理。 2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)園區(qū)日常行政及客服工作,項(xiàng)目正常運(yùn)營。 3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目重大投訴處理工作,客戶滿意度的提升計(jì)劃制定并執(zhí)行,提升滿意度。 4.社區(qū)文化活動的制定及開展,推進(jìn)客戶的溝通、關(guān)系維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)本部門文件資料分類整理、部門文案處理、撰寫派發(fā)物業(yè)公告、填報(bào)考勤記錄。 6.負(fù)責(zé)客服系統(tǒng)日常員工培訓(xùn)和管理。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,身高160以上,形象氣質(zhì)佳。 2.3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握項(xiàng)目客戶服務(wù)流程。13小時(shí)前肖浩
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案場客服主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地崗位要求: 根據(jù)公司發(fā)展要求,在案場經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分解及落實(shí)相關(guān)工作計(jì)劃,監(jiān)督指導(dǎo)下屬日常服務(wù)工作,完成下屬月度培訓(xùn)和考核工作,定期收集匯總客戶需求和解決方案等相關(guān)工作。 1.負(fù)責(zé)安排員工排班制,考勤,檢查員工儀容儀表是否符合標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)管理展示中心水吧服務(wù),參與客戶服務(wù)人員的日常工作,為蒞臨展示中心的客戶 提供優(yōu)質(zhì)的迎送服務(wù),飲料服務(wù),問詢服務(wù)等; 崗位要求: 1.大專學(xué)歷以上,凈身高165以上;表表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),外向開朗; 2.兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉案場各崗位服務(wù)流程,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī); 工作地點(diǎn):仙葫.榮和瀾山府13小時(shí)前莫女士
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急聘客服主管(良慶玖瓏湖)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時(shí)了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作; 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)好各項(xiàng)工作。 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有30萬㎡以上住宅類大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī); 2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。 【工作時(shí)間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天 【福利待遇】高溫補(bǔ)貼+工作餐+績效+年終,購買五險(xiǎn)一金 【上班地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)鳳凰路11號龍光玖瓏湖小區(qū)13小時(shí)前873128631@QQ.COM
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案場客服主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待及協(xié)助營銷活動布場,協(xié)助、配合駐場經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)案場、樣板區(qū)服務(wù)期間的巡查監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 2、檢查或根據(jù)各崗位客服上報(bào)的設(shè)施設(shè)備存在問題或運(yùn)行狀況,對存在問題及安全隱患進(jìn)行匯總,及時(shí)通知相關(guān)部門處理并記錄問題。 3、協(xié)助駐場經(jīng)理與項(xiàng)目公司各相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào);保障案場各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開展; 4、工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督員工儀表儀容、服務(wù)禮儀、操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及組織紀(jì)律遵守情況,不斷提高案場服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)日常衛(wèi)生、樣板區(qū)綠化情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)督促保潔人員進(jìn)行區(qū)域保潔。13小時(shí)前房住學(xué)
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客服主管/經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西電競時(shí)光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護(hù)方法。13小時(shí)前
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客服主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西湛盧文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)1、協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門工作,負(fù)責(zé)公司客服統(tǒng)籌及部分采購工作。包括詢比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新客服及采購工作和流程。 2、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及客服管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適和、適理降低庫存積壓和采購成本。對采購物資做到票證齊全、票物相符。 3、有親和力,有較好的語言表達(dá)能力及溝通解決問題的能力; 4、口齒伶俐,性格開朗,有上進(jìn)心,能夠承受一定的工作壓力。 待遇:3500~4000,上班時(shí)間:8:00~12:00,14:00~18:00,每周六休息,包吃午餐,13小時(shí)前蘇女士
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客服主管/客服領(lǐng)班5000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、具有住宅小區(qū)、商業(yè)物業(yè)客服主管(領(lǐng)班)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有酒店客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,客戶服務(wù)、接待,二次裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,熟悉后期管理各環(huán)節(jié)工作,性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 5、良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 月休6天 五險(xiǎn) 工作地址:南寧市良慶區(qū)13小時(shí)前韋女士人事主管
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客服主管5000-6000元南寧1.負(fù)責(zé)?程銷售業(yè)務(wù)、積極拜訪客戶,開發(fā)潛在市場與新項(xiàng)?; 2.負(fù)責(zé)維保項(xiàng)?的追蹤及與客戶的溝通跟進(jìn)、整理項(xiàng)目資料; 3.負(fù)責(zé)客服部對公司所有項(xiàng)目的月度、年度服務(wù)報(bào)告的監(jiān)督工作; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督客服部對公司所有項(xiàng)目的回款跟進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)新維保項(xiàng)目的維保計(jì)劃實(shí)施及跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)客服部門對接客戶投訴以及訴求解決調(diào)解各方矛盾; 7.對技術(shù)部負(fù)責(zé)的維保項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤回訪,對報(bào)價(jià)及缺陷單的跟進(jìn)并建立臺賬; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作 職位要求:會操作辦公軟件,有空調(diào)維??头?jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或是暖通空調(diào)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2025-03-10
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物業(yè)客服主管(興寧)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 急聘職位 崗位職責(zé): 1、組織前臺接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 2、組織項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),并定期開展走訪業(yè)主走訪工作; 4、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求; 5、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督。 任職資格: 1、性別不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能、重大投訴事件處理能力、組織管理能力、良了的服務(wù)意識。2025-03-09岑先生
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客服主管(雙休)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 任職資格: ◆教育背景: 專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。 ◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。 具有高度的敬業(yè)精神及親和力,突發(fā)事件處理能力,能承受較大的工作壓力。 ◆職業(yè)資格認(rèn)證: 擁有護(hù)士證書和健康管理師證書的優(yōu)先考慮!2025-03-08陳瑋
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行業(yè)招聘

- 廣西銘潤業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 7年(2017年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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