職位描述
南寧網(wǎng)約車新政正式實行啦,網(wǎng)約車新政對網(wǎng)約車數(shù)量把控、車型標準、資質許可、司機利益保障已明確。屆時不合規(guī)、不達標的人和車輛將淘汰出局,私家車也正式退出網(wǎng)約車市場。南寧網(wǎng)約車作為打車主流,每天擁有海量訂單,有夢想的小伙伴們請加入我們吧~
任職資格:
1、年齡22-55歲,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟,熟悉南寧路況。
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識。
4、保證每個司機月收入8500以上;
5、公司定期組織車隊活動(節(jié)日聚會,員工生日會)
6、公司會給每個司機提供專業(yè)的崗前培訓,沒經(jīng)驗的司機,不怕不會跑,包教包會,更有老帶新,以及一對一的輔導,免費您提高服務分,跑單更輕松
7、公司給司機百分之20以上的油費補貼,對于優(yōu)秀的師傅還有額外現(xiàn)金600-3000元現(xiàn)金獎勵,以及每個月免費的車輛保養(yǎng)。
8、公司更有多個平臺讓司機跑單,一個機場單等于5-10個快車單,獨家穩(wěn)定的訂單資源,讓司機收入更加的保障!
9、上班時間自由,您可以全職可以兼職,工作時間自主安排,工作生活兩不誤。
公司簡介
坤鵬融資租賃(上海)有限公司(以下簡稱“坤鵬租賃”或“公司”)是上海商務委于2015年2月批準成立的專業(yè)融資租賃公司,由知名企業(yè)巨人網(wǎng)絡、信盈控股投資,致力于服務汽車行業(yè)的全產業(yè)鏈環(huán)節(jié),將全球先進的汽車金融產品引入中國,向新車、二手車購車用戶提供高效、優(yōu)質的汽車金融服務,引導用戶變“購買”為“租用”的汽車分期消費理念,打造汽車互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的風向標。
坤鵬租賃與阿里汽車、螞蟻金服合作,創(chuàng)新采用大數(shù)據(jù)預授信模式,對互聯(lián)網(wǎng)平臺億級用戶進行偏好、信用分析,攜手汽車廠商、經(jīng)銷商提供“車秒貸”O(jiān)2O金融服務。坤鵬租賃具有強大的線下服務網(wǎng)絡,與全球500強、央企保險公司戰(zhàn)略合作,在全國300多個城市與3000多家汽車經(jīng)銷商建立了業(yè)務關系,專業(yè)人員現(xiàn)場向用戶提供周到、細致、便捷、快速的金融購車服務,實現(xiàn)零等待、零資料、零利率的的分期購車極致體驗,產品和服務得到合作伙伴和用戶的極大認可和好評。
上班地點
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銀行業(yè)務員外拓周末雙休4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務服務有限公司廣西分公司專業(yè)服務/咨詢銀行外拓崗 【崗位職責】 1、按照銀行要求,完成收基礎客戶營銷、企業(yè)型社??āB(yǎng)老金開戶營銷、外出活動現(xiàn)場服務等工作 2、協(xié)助銀行做好客戶維護、提升工作;做好領導交辦的其他交叉銷售指標。 3、在指定場景引導客戶注冊及使用相關產品,并及時解答客戶問題,確保整體使用感受良好 4、準確高效地完成銀行交辦的其他各項事務。 5、服從銀行管理,必須執(zhí)行交行制定的工作職責,自覺接受銀行管理人員的業(yè)務指導和檢查、監(jiān)督。 【任職條件】 1、大專及以上學歷,年齡在35周歲以下 2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,遵章守紀,無違規(guī)行為和犯罪等不良行為記錄: 3、具有良好的人際關系和語言、文字表達能力;善于與人溝通,親和力較強;具有較強的學習能力,能夠熟練操作計算機; 4、有銀行等金融工作經(jīng)驗、或活動策劃、宣傳經(jīng)驗優(yōu)先、 【薪酬福利】 1、上班時間 8:30-18:00,周末雙休 2、底薪:1900-2400元/月+績效提成,綜合薪資4000-6000/月,購買五險一金 3、享受免費職業(yè)化崗位培訓和在崗提升培訓,提供良好的職業(yè)規(guī)劃 工作地址:交通銀行13小時前
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私人銀行財富顧問15000-30000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西新方德家辦咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1.協(xié)助項目經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求,為客戶提供滿意的投資項目運行策略,指導客戶理性投資。 2.維護客戶資源,為客戶提供專業(yè)技術指導以提供優(yōu)質的后續(xù)服務,幫助客戶實現(xiàn)利潤化。 3.支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣。 職位要求: 1.抗壓能力強,任務完成力強。 2.持有CFA,CFP,AFP等相關從業(yè)資質者優(yōu)先。 3.具有證券、基金、信托、等工作領域經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熱愛金融事業(yè),有一年或以上相關工作經(jīng)驗及良好的人際關系。(個人能力較強或客戶資源較廣者可適當放寬條件)。 5.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力負責公司的業(yè)務拓展、產品的銷售及客戶的維護。 6.極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通。 7.性格開朗隨和,語言表達能力及思維分析能力強,工作踏實認真積極上進對工作有足夠的熱忱。13小時前黃越
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銀行BD6000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責: 1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結合產品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃; 5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務管理 職位要求: 1、專科以上學歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強的責任心 4、較強的語言表達能力,邏輯思維強 5、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境 薪資待遇: 底薪6000-10000(需有資源)+提成(無上限)+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間13小時前
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駐派銀行客戶經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.負責推廣銀行收款工具 2.負責開發(fā)、維護各類行業(yè)客戶,包括客戶關系的維系、收集業(yè)務需求、提供解決方案、促進戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務指標; 3.負責協(xié)同方案實施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運營和維護工作; 4.收集有效行業(yè)信息,分析市場需求; 5.協(xié)助完成產品信息收集、跟進、市場拓展。 崗位要求: (1)學歷,專業(yè)不限 (2)具有一定營銷能力 (3)能夠操作辦公軟件; (4)優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,注重團隊協(xié)作;積極進取,具備自我驅動和執(zhí)行能力,抗壓能力強;具有用戶創(chuàng)新思維13小時前
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銀行BD(無資源也可)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責: 1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結合產品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃; 5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務管理 職位要求: 1、??埔陨蠈W歷,年齡20-28歲 2、有較強的事業(yè)心于責任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向,思想較為開放,表達能力強 4、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境 5、該崗位需應酬,介意者慎重 薪資待遇: 工資4000-6000+提成+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間13小時前
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銀行大堂協(xié)理玉林雙休五險一金2000-4000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務服務有限公司廣西分公司專業(yè)服務/咨詢工作內容:協(xié)助完成銀行相關業(yè)務資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報表統(tǒng)計,接受客戶咨詢、宣傳產品及 業(yè)務,為客戶提供各項銀行業(yè)務服務等專業(yè)性工作。(有營銷指標) 薪酬待遇: 基本工資1800+業(yè)績提成,五險一金,節(jié)假日福利 工作時間:周一至周五,8:30-17:30,具體看所屬銀行上下班時間,雙休(根據(jù)排班)13小時前
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銀行支付業(yè)務專員4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場1、負責公司資源支付產品的推廣及商戶對接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護客情關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、有責任心,具有團隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學習,有良好的工作態(tài)度,對產品能進行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓:入職培訓,產品、銷售、行業(yè)知識培訓,不定期培訓; 4、活動:不定期的娛樂活動、戶外學習、旅游等。 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗,保險從業(yè)經(jīng)驗,直銷從業(yè)經(jīng)驗,信用卡從業(yè)經(jīng)驗,支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-22
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銀行電催專員6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責:請詳細閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通,提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標奮進,提升個人收入水平 5、經(jīng)驗不限,完善培訓體系,專業(yè)培訓,專人帶教。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務經(jīng)驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗或者相關金融,金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用。 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 : 1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。2024-11-21
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招商銀行南寧分行市場經(jīng)理助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-新城國際深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、深入網(wǎng)點周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè),拓展新市場、新客戶、新增存款等; 2、依托支行、分行對周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)、寫字樓等開展客戶拓展營銷活動,推廣招商銀行品牌與服務,開拓新市場、新渠道,獵取新客源,不斷拓展零售價值客群; 3、負責營銷活動的舉辦,并為市場經(jīng)營提升團隊提供進企信息的對接,確保企業(yè)的服務得到全面的提升; 4、做好客戶接待與指引,積極營銷各類功能產品和增值服務;實施客戶的初步挖掘與轉介。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、良好的語言表達能力,思維敏捷應變能力強,做事細心,有耐心; 3、具有服務意識、觀察能力、學習能力; 4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定。 5、能接受外出。 薪資構成:基礎薪資3200+崗位補貼1300+績效提成(和業(yè)績掛鉤)+獎金,綜合5-8k 工作地點:根據(jù)家庭住址,由匯合公司派至招商銀行南寧分行各網(wǎng)點工作。 薪酬福利:一線補貼、五險一金、季度獎金、年假、雙休、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務培訓、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機會可轉為正式行員。 【注意事項】 1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金,也從未授權其他機構及個人收取任何費用。 3、個人名下未注冊任何經(jīng)營實體,未在非上市公司擔任股東。 4、個人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。2024-11-21蔣女士
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銀行專員周休5500元南寧-青秀區(qū)-萬象城 20-34歲廣西南寧融科立業(yè)信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1. 公司提供客戶,客戶自己在線上申請,我們直接電話邀約+面談 2. 上班時間8.45-18.00節(jié)假日放假 3. 接受無經(jīng)驗 有培訓有人帶 4. 薪資5500-15-40%提成+獎金4千-3萬+社保2024-11-19栗子人事經(jīng)理
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