職位描述
崗位職責:
公司提供精準客戶資源,你只要負責邀約,跟進維護,前期打電話邀約,后續(xù)通過網(wǎng)絡維護客戶。前期有專人培訓,小白也不用擔心,工作內(nèi)容簡單好上手。
薪資待遇:
1.無責底薪,提成(13-50%)+獎金、綜合月入1w+,優(yōu)秀者3w+,Top8w+,業(yè)內(nèi)最高提成,隨便做月薪2萬,認真做月薪5萬,努力點月薪10萬+無上限。
2、帶薪培訓一專業(yè)崗前技能培訓
3、帶薪休假一年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。
4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)
部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管)
5、公司每周都有下午茶,不定期的組織團隊旅游,生日福利等團建活動
6、公司樓下就有地鐵口,交通方便
朝九晚六 大小周休息 法定節(jié)假日正常放假
公司簡介
廣西南寧創(chuàng)火貿(mào)易有限公司創(chuàng)建于2020年,公司主營業(yè)務:金融咨詢服務,企業(yè)融資方案咨詢服務。 我司成立以來,始終堅持從中小微企業(yè)日常需求出發(fā),并成為了多家銀行的長期戰(zhàn)略合作伙伴,例如建設銀行、光大銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、平安銀行等,成功建立了專業(yè)化服務團隊。公司提供的金融咨詢服務范圍廣,涵蓋銀行類、金融機構類,旨在為客戶提供較優(yōu)質(zhì)的融資咨詢服務,幫助廣大資金需求者解決融資難、融資貴的問題。 企業(yè)文化:合規(guī) 、真誠、用心、拼搏 。管理理念:高效化、專業(yè)化、制度化。服務理念:關心、誠心、細心、用心。企業(yè)愿景:成為全國性專業(yè)信息咨詢服務平臺,公司秉承以人為本的人才培養(yǎng)策略,十分重視人才的培養(yǎng),公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓,讓每位新進員工伴隨公司的發(fā)展完善個人的能力。讓優(yōu)秀員工成為公司合伙人,公司提供高額的獎勵制度和優(yōu)越的晉升空間,公司的宗旨:以人為本,誠信經(jīng)營,讓每位員工都實現(xiàn)高收入,實現(xiàn)員工與公司雙贏模式的發(fā)展策略。
上班地點
工作地址:
南寧市東葛路118號南寧青秀萬達廣場西2棟2001號 查看上班路線
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銀行業(yè)務員外拓周末雙休4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務服務有限公司廣西分公司專業(yè)服務/咨詢銀行外拓崗 【崗位職責】 1、按照銀行要求,完成收基礎客戶營銷、企業(yè)型社???、養(yǎng)老金開戶營銷、外出活動現(xiàn)場服務等工作 2、協(xié)助銀行做好客戶維護、提升工作;做好領導交辦的其他交叉銷售指標。 3、在指定場景引導客戶注冊及使用相關產(chǎn)品,并及時解答客戶問題,確保整體使用感受良好 4、準確高效地完成銀行交辦的其他各項事務。 5、服從銀行管理,必須執(zhí)行交行制定的工作職責,自覺接受銀行管理人員的業(yè)務指導和檢查、監(jiān)督。 【任職條件】 1、大專及以上學歷,年齡在35周歲以下 2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,遵章守紀,無違規(guī)行為和犯罪等不良行為記錄: 3、具有良好的人際關系和語言、文字表達能力;善于與人溝通,親和力較強;具有較強的學習能力,能夠熟練操作計算機; 4、有銀行等金融工作經(jīng)驗、或活動策劃、宣傳經(jīng)驗優(yōu)先、 【薪酬福利】 1、上班時間 8:30-18:00,周末雙休 2、底薪:1900-2400元/月+績效提成,綜合薪資4000-6000/月,購買五險一金 3、享受免費職業(yè)化崗位培訓和在崗提升培訓,提供良好的職業(yè)規(guī)劃 工作地址:交通銀行2024-11-23
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銀行BD6000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責: 1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃; 5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務管理 職位要求: 1、??埔陨蠈W歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強的責任心 4、較強的語言表達能力,邏輯思維強 5、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境 薪資待遇: 底薪6000-10000(需有資源)+提成(無上限)+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間2024-11-23
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駐派銀行客戶經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.負責推廣銀行收款工具 2.負責開發(fā)、維護各類行業(yè)客戶,包括客戶關系的維系、收集業(yè)務需求、提供解決方案、促進戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務指標; 3.負責協(xié)同方案實施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運營和維護工作; 4.收集有效行業(yè)信息,分析市場需求; 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進、市場拓展。 崗位要求: (1)學歷,專業(yè)不限 (2)具有一定營銷能力 (3)能夠操作辦公軟件; (4)優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團隊協(xié)作;積極進取,具備自我驅(qū)動和執(zhí)行能力,抗壓能力強;具有用戶創(chuàng)新思維2024-11-23
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銀行BD(無資源也可)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責: 1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃; 5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務管理 職位要求: 1、專科以上學歷,年齡20-28歲 2、有較強的事業(yè)心于責任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向,思想較為開放,表達能力強 4、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境 5、該崗位需應酬,介意者慎重 薪資待遇: 工資4000-6000+提成+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間2024-11-23
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私人銀行財富顧問15000-30000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西新方德家辦咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1.協(xié)助項目經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求,為客戶提供滿意的投資項目運行策略,指導客戶理性投資。 2.維護客戶資源,為客戶提供專業(yè)技術指導以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務,幫助客戶實現(xiàn)利潤化。 3.支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣。 職位要求: 1.抗壓能力強,任務完成力強。 2.持有CFA,CFP,AFP等相關從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3.具有證券、基金、信托、等工作領域經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熱愛金融事業(yè),有一年或以上相關工作經(jīng)驗及良好的人際關系。(個人能力較強或客戶資源較廣者可適當放寬條件)。 5.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負責公司的業(yè)務拓展、產(chǎn)品的銷售及客戶的維護。 6.極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通。 7.性格開朗隨和,語言表達能力及思維分析能力強,工作踏實認真積極上進對工作有足夠的熱忱。2024-11-23黃越
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銀行大堂協(xié)理玉林雙休五險一金2000-4000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務服務有限公司廣西分公司專業(yè)服務/咨詢工作內(nèi)容:協(xié)助完成銀行相關業(yè)務資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報表統(tǒng)計,接受客戶咨詢、宣傳產(chǎn)品及 業(yè)務,為客戶提供各項銀行業(yè)務服務等專業(yè)性工作。(有營銷指標) 薪酬待遇: 基本工資1800+業(yè)績提成,五險一金,節(jié)假日福利 工作時間:周一至周五,8:30-17:30,具體看所屬銀行上下班時間,雙休(根據(jù)排班)2024-11-23
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銀行支付業(yè)務專員4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場1、負責公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護客情關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、有責任心,具有團隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學習,有良好的工作態(tài)度,對產(chǎn)品能進行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓:入職培訓,產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓,不定期培訓; 4、活動:不定期的娛樂活動、戶外學習、旅游等。 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗,保險從業(yè)經(jīng)驗,直銷從業(yè)經(jīng)驗,信用卡從業(yè)經(jīng)驗,支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-22
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銀行電催專員6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責:請詳細閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通,提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標奮進,提升個人收入水平 5、經(jīng)驗不限,完善培訓體系,專業(yè)培訓,專人帶教。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務經(jīng)驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗或者相關金融,金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用。 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 : 1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。2024-11-21
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招商銀行南寧分行市場經(jīng)理助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-新城國際深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、深入網(wǎng)點周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè),拓展新市場、新客戶、新增存款等; 2、依托支行、分行對周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)、寫字樓等開展客戶拓展營銷活動,推廣招商銀行品牌與服務,開拓新市場、新渠道,獵取新客源,不斷拓展零售價值客群; 3、負責營銷活動的舉辦,并為市場經(jīng)營提升團隊提供進企信息的對接,確保企業(yè)的服務得到全面的提升; 4、做好客戶接待與指引,積極營銷各類功能產(chǎn)品和增值服務;實施客戶的初步挖掘與轉(zhuǎn)介。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、良好的語言表達能力,思維敏捷應變能力強,做事細心,有耐心; 3、具有服務意識、觀察能力、學習能力; 4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定。 5、能接受外出。 薪資構成:基礎薪資3200+崗位補貼1300+績效提成(和業(yè)績掛鉤)+獎金,綜合5-8k 工作地點:根據(jù)家庭住址,由匯合公司派至招商銀行南寧分行各網(wǎng)點工作。 薪酬福利:一線補貼、五險一金、季度獎金、年假、雙休、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務培訓、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機會可轉(zhuǎn)為正式行員。 【注意事項】 1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金,也從未授權其他機構及個人收取任何費用。 3、個人名下未注冊任何經(jīng)營實體,未在非上市公司擔任股東。 4、個人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。2024-11-21蔣女士
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銀行專員周休5500元南寧-青秀區(qū)-萬象城 20-34歲廣西南寧融科立業(yè)信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1. 公司提供客戶,客戶自己在線上申請,我們直接電話邀約+面談 2. 上班時間8.45-18.00節(jié)假日放假 3. 接受無經(jīng)驗 有培訓有人帶 4. 薪資5500-15-40%提成+獎金4千-3萬+社保2024-11-19栗子人事經(jīng)理
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- 成立時間 3年(2021年7月6日)
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