職位描述

學(xué)歷/專業(yè):
大學(xué)或以上學(xué)歷;不具備大學(xué)學(xué)歷者,需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):
7年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年或以上銀行業(yè)展管理經(jīng)驗(yàn)。
工作范圍:
1、發(fā)展業(yè)務(wù)
(1) 制定并監(jiān)督落實(shí)分行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,完成既定的業(yè)務(wù)指標(biāo);
(2) 拓展業(yè)務(wù) ,開發(fā)客戶,鞏固和發(fā)展客戶網(wǎng)絡(luò);
(3) 提供開展新業(yè)務(wù)的研究建議。
2、 監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
(1) 督促前線人員完成放審報(bào)告并作初步復(fù)核,平衡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)收益;
(2) 對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行日常管理并作必要的反饋和建議。
3、內(nèi)部管理
(1) 管理前臺(tái)業(yè)務(wù)部門人員;
(2) 協(xié)助行長(zhǎng)就業(yè)務(wù)問題同監(jiān)管部門和其他有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通。
4、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員
(1) 做好營(yíng)銷部門的人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
(2) 對(duì)于業(yè)務(wù)人員提供必要的指導(dǎo)協(xié)助,維護(hù)良好的工作氛圍。
5、識(shí)別、控制工作中存在的各類風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并因應(yīng)情況制定及落實(shí)整改。
6、 上級(jí)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司『“南商(中國(guó))”』源自香港,是中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司通過(guò)其全資附屬機(jī)構(gòu)——南洋商業(yè)銀行全資擁有的內(nèi)地外商獨(dú)資商業(yè)銀行,成為中國(guó)信達(dá)集團(tuán)打造跨境綜合金融服務(wù)的一個(gè)重要組成部分??偛吭O(shè)在上海,目前在國(guó)內(nèi)各大城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),為客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)。
南洋商業(yè)銀行有限公司(“南商”)于1949年12月14日由莊世平先生創(chuàng)辦于香港,于2016年成為中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司的全資附屬機(jī)構(gòu)。南商始終秉承「以客為先、以禮待人」的服務(wù)宗旨和「信譽(yù)第一、服務(wù)至上」 的服務(wù)原則, 以立足香港、背靠祖國(guó)、面向世界, 服務(wù)各地客戶為己任。經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展,南商已成為一家具有相當(dāng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和實(shí)力的香港注冊(cè)銀行,在香港擁有42家分支行,在內(nèi)地?fù)碛?8家分支行。 南商于1982年在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立第一間內(nèi)地分行,為香港和內(nèi)地的客戶提供跨境金融服務(wù),是新中國(guó)成立后第一家在內(nèi)地經(jīng)營(yíng)的外資銀行。2007年12月4日,南商將其在內(nèi)地的分支行改制為外商獨(dú)資商業(yè)銀行,成立南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司,總部設(shè)于上海。南商(中國(guó))自成立以來(lái)也不斷在國(guó)內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域,截止目前,南商(中國(guó))在北京、上海、廣州、深圳、汕頭、青島、杭州、無(wú)錫、成都、南寧、???、大連、蘇州、合肥等地區(qū)均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。目前網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量已達(dá)到14家分行24家支行。南商(中國(guó))以「服務(wù)專業(yè),區(qū)域最佳」為愿景,以改革促創(chuàng)新、以專業(yè)促效益,力爭(zhēng)通過(guò)做強(qiáng)專業(yè)、做優(yōu)特色,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。在加入信達(dá)集團(tuán)后,依托綜合金融集團(tuán)的協(xié)同運(yùn)營(yíng),以企業(yè)金融服務(wù)為重點(diǎn),以資管業(yè)務(wù)和財(cái)富管理為亮點(diǎn),以金融同業(yè)業(yè)務(wù)為支點(diǎn),以跨境金融服務(wù)為特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,成為市場(chǎng)上領(lǐng)先的商業(yè)銀行。 南商(中國(guó))南寧分行于2008年10月20日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),是南商(中國(guó))于廣西區(qū)設(shè)立的首家分行,也是首家入駐廣西區(qū)的外資銀行,立足服務(wù)于潛力巨大的廣西及泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)有以下崗位向社會(huì)公開招聘,應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將簽訂有關(guān)合同,本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展前景及提升平臺(tái)。具體招聘信息如下:

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南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無(wú)逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;? 2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,無(wú)信用卡逾期欠款,個(gè)人信用記錄良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng),年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng):部門不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng);每年年末公司年會(huì),全體聚餐,抽獎(jiǎng),文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國(guó)最美,最有特色的城市,來(lái)自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時(shí)也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))。
2024-11-28
譚女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2024-11-28
劉女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
銀行外拓崗 【崗位職責(zé)】 1、按照銀行要求,完成收基礎(chǔ)客戶營(yíng)銷、企業(yè)型社保卡、養(yǎng)老金開戶營(yíng)銷、外出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作 2、協(xié)助銀行做好客戶維護(hù)、提升工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他交叉銷售指標(biāo)。 3、在指定場(chǎng)景引導(dǎo)客戶注冊(cè)及使用相關(guān)產(chǎn)品,并及時(shí)解答客戶問題,確保整體使用感受良好 4、準(zhǔn)確高效地完成銀行交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。 5、服從銀行管理,必須執(zhí)行交行制定的工作職責(zé),自覺接受銀行管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查、監(jiān)督。 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下 2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,遵章守紀(jì),無(wú)違規(guī)行為和犯罪等不良行為記錄: 3、具有良好的人際關(guān)系和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;善于與人溝通,親和力較強(qiáng);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有銀行等金融工作經(jīng)驗(yàn)、或活動(dòng)策劃、宣傳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、 【薪酬福利】 1、上班時(shí)間 8:30-18:00,周末雙休 2、底薪:1900-2400元/月+績(jī)效提成,綜合薪資4000-6000/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 3、享受免費(fèi)職業(yè)化崗位培訓(xùn)和在崗提升培訓(xùn),提供良好的職業(yè)規(guī)劃 工作地址:交通銀行
2024-11-23
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
廣西新方德家辦咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理深度挖掘重點(diǎn)客戶的投資需求,為客戶提供滿意的投資項(xiàng)目運(yùn)行策略,指導(dǎo)客戶理性投資。 2.維護(hù)客戶資源,為客戶提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化。 3.支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)和推廣。 職位要求: 1.抗壓能力強(qiáng),任務(wù)完成力強(qiáng)。 2.持有CFA,CFP,AFP等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3.具有證券、基金、信托、等工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熱愛金融事業(yè),有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系。(個(gè)人能力較強(qiáng)或客戶資源較廣者可適當(dāng)放寬條件)。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品的銷售及客戶的維護(hù)。 6.極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通。 7.性格開朗隨和,語(yǔ)言表達(dá)能力及思維分析能力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真積極上進(jìn)對(duì)工作有足夠的熱忱。
2024-11-23
黃越
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內(nèi)容:協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì),接受客戶咨詢、宣傳產(chǎn)品及 業(yè)務(wù),為客戶提供各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)服務(wù)等專業(yè)性工作。(有營(yíng)銷指標(biāo)) 薪酬待遇: 基本工資1800+業(yè)績(jī)提成,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利 工作時(shí)間:周一至周五,8:30-17:30,具體看所屬銀行上下班時(shí)間,雙休(根據(jù)排班)
2024-11-23
銀行BD
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、專科以上學(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境 薪資待遇: 底薪6000-10000(需有資源)+提成(無(wú)上限)+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級(jí)空間
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶,包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 4.收集有效行業(yè)信息,分析市場(chǎng)需求; 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場(chǎng)拓展。 崗位要求: (1)學(xué)歷,專業(yè)不限 (2)具有一定營(yíng)銷能力 (3)能夠操作辦公軟件; (4)優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、專科以上學(xué)歷,年齡20-28歲 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心于責(zé)任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向,思想較為開放,表達(dá)能力強(qiáng) 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境 5、該崗位需應(yīng)酬,介意者慎重 薪資待遇: 工資4000-6000+提成+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級(jí)空間
2024-11-23
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對(duì)接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k; 2、假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、活動(dòng):不定期的娛樂活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-22
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷!沒有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過(guò)電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶正確的還款意識(shí)及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦; 3、樂觀、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)奮進(jìn),提升個(gè)人收入水平 5、經(jīng)驗(yàn)不限,完善培訓(xùn)體系,專業(yè)培訓(xùn),專人帶教。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用。 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購(gòu)買五險(xiǎn)。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會(huì)精英,熱忱歡迎有志之士加入。
2024-11-21
南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司南寧分行招聘:公司標(biāo)志 logo
南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司南寧分行
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/擔(dān)保/銀行
成立時(shí)間 16年(2008年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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