支行正副行長(zhǎng)

1，派駐銀行對(duì)接銀行客戶進(jìn)行聚合收款碼、收款機(jī)具、收銀系統(tǒng)等的推廣和維護(hù)。 2，獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對(duì)客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 3，品牌、連鎖商戶拓展及維護(hù)。 4.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn) 福利待遇：1.底薪4500+提成+每月固定分潤(rùn) 2.試用期一個(gè)月，五險(xiǎn)一金 3.上班時(shí)間早九晚六，雙休 4.有能力者薪資可根據(jù)個(gè)人能力定

工作內(nèi)容： 客戶信用卡正常消費(fèi)后，在賬單日之前幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務(wù) （銀行官方客服） 薪資待遇： 新人試用期保底3000-3500+提成+獎(jiǎng)金，超過(guò)按實(shí)際發(fā)放！ 綜合到手5000-15000，薪資穩(wěn)定，上不封頂。 公司大廈1-2層食堂和超市、4層健身房和圖書角、5-7層員工宿舍、8-17層辦公區(qū)，員工快遞站、辦公區(qū)中央空調(diào)、微波爐、熱水機(jī)、冰箱等配套設(shè)施齊全，辦公環(huán)境舒適。 公司都是年輕的小哥哥小姐姐，期待你的加入~~~

崗位職責(zé) 1、了解貸款客戶的貸款需求； 2、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢； 3、協(xié)助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪資福利 底薪2100+提成，綜合平均薪資5000-8000元/月，繳納五險(xiǎn)； 上班地址：派駐南寧市建設(shè)銀行

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助對(duì)公經(jīng)理處理行政類的工作，對(duì)公開戶資料預(yù)審、錄入等 2、營(yíng)銷類工作，需外出輔助上門開戶服務(wù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，年齡30歲以下； 2、有金融工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮 3、親和力好，理解力、溝通力、表達(dá)能力較強(qiáng)，富有工作激情，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 三、薪酬福利 1、每周5天工作日8:30-12:00，14:30-18:00，周末雙休； 2、薪資構(gòu)成：薪資3500元/月（含五險(xiǎn)）+績(jī)效，綜合月薪4000元； 四、工作地點(diǎn)： 南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)

工作內(nèi)容： 1、接受銀行委托，按照相關(guān)要求對(duì)銀行賬戶負(fù)責(zé)，跟蹤回款進(jìn)； 2、對(duì)成員進(jìn)行考核及日常管理; 3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模、目標(biāo)達(dá)成情況，及時(shí)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)追蹤，問題分析，培訓(xùn)員工； 4、激勵(lì)員工，保持良好團(tuán)隊(duì)工作氣氛； 5、上級(jí)交代的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上； 2、三年同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)，具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先，催收管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性強(qiáng)，具出色的執(zhí)行力； 4、無(wú)不良從業(yè)記錄； 5、要求有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和能力。 薪資福利： 1、基礎(chǔ)薪資為3000+提成，會(huì)有團(tuán)隊(duì)排名要求，薪資區(qū)間為8K-10K； 2、入職繳納五險(xiǎn)一金； 3、排班休息，月休6-8天、上班時(shí)間9點(diǎn)-19點(diǎn)。 上班地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號(hào)

不良資產(chǎn)管理員- 待遇：底薪+提成（入職首月保底工資4000，轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。） 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，需征信良好，無(wú)逾期記錄，滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9：30-12：30 14：30-18：30 工作內(nèi)容：1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款，維護(hù)客戶的信譽(yù)度；? 2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧，按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 要求：1、年齡：?18-40歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2、有良好的溝通能力，口齒清楚，邏輯思維清晰，有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。 3、品行端正，性格外向，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)信用卡逾期欠款，個(gè)人信用記錄良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng)，年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。 3、休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng)：部門不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng)；每年年末公司年會(huì)，全體聚餐，抽獎(jiǎng)，文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選，每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工，每年3月在中國(guó)最美，最有特色的城市，來(lái)自五湖四海的同事聚在一起，分享工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)提升，游覽美景。 培訓(xùn)及晉升： 培訓(xùn)是員工最大的福利，崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力，提供晉升渠道；人性化的管理模式，公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，既可部門晉升，同時(shí)也可以跨部門橫向晉升（如果您有能力，適合公司發(fā)展，公司會(huì)提供適合您的平臺(tái)）。

崗位職責(zé)： 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā)； 2、結(jié)合產(chǎn)品，為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案； 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣； 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，可快速適應(yīng)新環(huán)境 薪資待遇： 底薪6000-10000（需有資源）+提成（無(wú)上限）+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級(jí)空間

1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶，包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展，按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求，協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作； 4.收集有效行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求； 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場(chǎng)拓展。 崗位要求： （1）學(xué)歷，專業(yè)不限 （2）具有一定營(yíng)銷能力 （3）能夠操作辦公軟件； （4）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；積極進(jìn)取，具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)；具有用戶創(chuàng)新思維

崗位職責(zé): 1. 招推廣和銷售銀行收款碼員工或者代理

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理深度挖掘重點(diǎn)客戶的投資需求，為客戶提供滿意的投資項(xiàng)目運(yùn)行策略，指導(dǎo)客戶理性投資。 2.維護(hù)客戶資源，為客戶提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化。 3.支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)和推廣。 職位要求： 1.抗壓能力強(qiáng)，任務(wù)完成力強(qiáng)。 2.持有CFA，CFP，AFP等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3.具有證券、基金、信托、等工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熱愛金融事業(yè)，有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系。(個(gè)人能力較強(qiáng)或客戶資源較廣者可適當(dāng)放寬條件)。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品的銷售及客戶的維護(hù)。 6.極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通。 7.性格開朗隨和，語(yǔ)言表達(dá)能力及思維分析能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真積極上進(jìn)對(duì)工作有足夠的熱忱。