職位描述

1、熱衷于銷售行業(yè),上進心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強,有團隊精神;
2、一年以上發(fā)展意向,有較為豐富的店面或其它銷售管理經(jīng)驗;

工資:底薪(2000--3000)+提成+社保福利。

公司簡介

南寧市偉易達數(shù)碼科技有限責(zé)任公司成立于2002年5月,主營品牌電腦、電腦配件及網(wǎng)絡(luò)工程。公司擁有在職員工超過100人,營業(yè)面積超過200平米,在廣西各大城市均設(shè)有連鎖店面,年銷售額超1000萬,通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,連年獲得“重合同守信用”企業(yè)稱號,是目前廣西區(qū)內(nèi)集零售、技術(shù)和服務(wù)為一體的大型IT公司。

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店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【工作地點:廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達并分解運營運目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽感,責(zé)任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
2024-11-22
葉鵬飛
助理店長
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實,執(zhí)行能力強,勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責(zé): 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監(jiān)督完成 。 3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析 。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列。 三、工作時間: 白班:09:00至17:00 晚班:16:30至23:00 四、每周休息一天
2024-11-22
李主管
店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上,并具備一定的財務(wù)知識; 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責(zé)任感和團隊精神強,能吃苦。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運營,了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案: 2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的任務(wù); 3、制定店鋪目標(biāo)、績效考核; 4、做好各項培訓(xùn)工作,與團隊中每一個人建立良好的溝通,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導(dǎo)成員情緒; 5、了解競爭品牌銷售情況,做好完善客戶資料。 薪資:基本工資+提成+工齡獎+各項補貼(綜合工資4500元~8000元,上不封頂) 工作地點:柳州市
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
急招?。?! 電信營業(yè)廳店長!! 榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗,具備運營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責(zé) 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進行提升 6、負(fù)責(zé)對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金
2024-11-22
店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達成狀況,并能根據(jù)問題進行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強烈的責(zé)任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機會成為公司合伙人
2024-11-22
張耀千
店長
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、銷售管理:帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵員工提升銷售計劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護推行; 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案,跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務(wù)意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識,出色的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗
2024-11-22
服裝店長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1:銷售能力強,形象好 有較強管理能力 ,執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5:底薪3800+
2024-11-22
店長
直營店店長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達的銷售任務(wù)及各項指標(biāo); 2、做好門店的團隊分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗; 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責(zé)任感。 薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險
2024-11-22
杜小姐(管理部)
南寧市偉易達數(shù)據(jù)科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市偉易達數(shù)據(jù)科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 11年(2013年4月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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