職位描述

崗位職責:
1、門店業(yè)務目標的設定及計劃分配
2、門店員工團隊建設、管理和培訓
3、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
4、陪同客戶看房,促成新房買賣、二手房、門店買賣租賃業(yè)務成交;
5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
6、為客戶買房賣方提供專業(yè)性的意見,提供良好售后服務
任職要求:
有1年以上房地產市場營銷及管理經驗。

公司簡介

廣西南寧住上房網絡科技有限公司,是由正和興集團、優(yōu)居集團斥巨資共同傾力打造的特色經紀品牌,業(yè)務涵蓋房產經紀連鎖經營管理、房地產市場研究、房產租售交易、企業(yè)管理咨詢、金融服務等。
住上房依托于優(yōu)居集團強大的后臺系統(tǒng)、房客源系統(tǒng),應用終端,以及成熟的加盟體系,傳承了正和興集團十二年文化積淀、特色賦能培訓體系,將兩大品牌的優(yōu)勢完美結合,以“讓服務始終比客戶期望的更好”為使命,不斷提高服務品質,以創(chuàng)新的精神推出了眾多的核心特色服務。住上房還特別針對創(chuàng)業(yè)者定制了支持方案,提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)咨詢、經營指導、創(chuàng)業(yè)幫扶、人才招培、發(fā)展規(guī)劃等一系列增值服務,助力創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè),以成為行業(yè)內客戶口碑最好的服務平臺為目標而努力。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)良慶區(qū) 查看上班路線

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店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內
黃經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責: 1.負責項目的日常營運管理工作; 2.負責協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理; 3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接; 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經驗; 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
8小時前
陳女士
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設工作 3.負責保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經驗 2.獨立帶領過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力
8小時前
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責:全面負責連鎖店的經營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求:(1)經濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。
8小時前
莫先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待
8小時前
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經驗,有豐富的銷售技巧和經驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學; 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領導力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
2024-11-22
葉鵬飛
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
急招!??! 電信營業(yè)廳店長?。?榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經驗,具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責 1、經營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構成:基礎薪資+業(yè)績獎金
2024-11-22
店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作職責: 1、根據公司制度標準,負責餐廳日常經營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產品品質、食品安全負責,分析相關kpi達成狀況,并能根據問題進行培訓及改善; 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質; 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力,并有強烈的責任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內部技能和管理培訓 有機會成為公司合伙人
2024-11-22
張耀千
助理店長
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風扎實,執(zhí)行能力強,勇于擔當,善于溝通協(xié)調,有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責: 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經營任務。 2、負責所在門店每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監(jiān)督完成 。 3、負責所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結束后組織店員進行總結分析 。 4、負責執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列。 三、工作時間: 白班:09:00至17:00 晚班:16:30至23:00 四、每周休息一天
2024-11-22
李主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【工作地點:廣西大學校園內、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責: 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作,傳達并分解運營運目標,帶領店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產品庫存,針對滯銷及多庫存產品提出合理化銷售方案,提高周轉率。 5. 定期培訓店內員工,確保店員熟悉產品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2024-11-22
廣西南寧住上房網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧住上房網絡科技有限公司
所在行業(yè) 房地產/廣告/網絡/中介
成立時間 4年(2020年11月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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