職位描述
崗位要求:1. 20-45歲之間,熱愛(ài)銷售行業(yè)。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),能夠洞悉客戶需求,并將最合適的產(chǎn)品介紹給客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷。2.至少有一年以上零售銷售經(jīng)驗(yàn),有建材、快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.熟練使用各種辦公軟件。
員工福利:試用期3個(gè)月,優(yōu)秀上手快達(dá)到基礎(chǔ)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。入職投保意外險(xiǎn),人身更有保障。上班時(shí)間上班時(shí)間早9-晚6 ,月休4天。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)南梧路92號(hào)匯豪國(guó)際2號(hào)樓29層2903號(hào)房 查看上班路線
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酒莊店長(zhǎng)3500-4500元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 2年以上 25-35歲廣西羅蒙廣告制作有限公司廣告1.?銷售管理:制定并執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo),監(jiān)控庫(kù)存與銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)。 2.?客戶服務(wù):確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),處理客戶咨詢投訴,建立客戶關(guān)系,組織品鑒活動(dòng),收集反饋。 3.?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):招聘、培訓(xùn)、排班,評(píng)估員工表現(xiàn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極工作氛圍。 4.?店鋪運(yùn)營(yíng):管理店面陳列與布局,確保環(huán)境整潔安全,協(xié)調(diào)維護(hù)設(shè)備,處理行政事務(wù)。 5.?供應(yīng)鏈與采購(gòu):監(jiān)控庫(kù)存,與供應(yīng)商合作,優(yōu)化采購(gòu)成本與物流,確保產(chǎn)品供應(yīng)與質(zhì)量。 6.?市場(chǎng)推廣:制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,利用線上線下渠道推廣品牌,與供應(yīng)商合作開(kāi)展活動(dòng),提升知名度與美譽(yù)度。2024-11-29呂不老板
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專柜店長(zhǎng)5000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓南寧百貨大樓股份有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)督并評(píng)估導(dǎo)購(gòu)的工作績(jī)效,及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)針對(duì)優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 高效組織門(mén)店各崗位分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,營(yíng)造積極向上的購(gòu)物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運(yùn)營(yíng)順暢。 6. 具備新零售銷售視野,能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展直播銷售,拓展銷售渠道。 7. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)于接受并適應(yīng)新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。2024-11-28nnbhzp@nnbh.net
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店長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一:崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí); 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營(yíng)銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息,了解國(guó)家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門(mén)日常工作動(dòng)向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向,合理調(diào)動(dòng)各部門(mén)的人、財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號(hào)召力 二:技能技巧 熟悉運(yùn)營(yíng)管理,有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實(shí)操技能;認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。 三:工作態(tài)度 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。2024-11-28陳瑋
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視光中心店長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作; 2.負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨(dú)立完成無(wú)框,雙光,漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格: 1.具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.為人誠(chéng)信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強(qiáng); 3.高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-11-28
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科勒衛(wèi)浴店長(zhǎng)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西方凱源建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位要求: 1、男女不限,25-40歲之間,具備零售門(mén)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有建材、家具類等店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇:底薪5000起+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+門(mén)店業(yè)績(jī)提成,購(gòu)買社保五險(xiǎn)2024-11-28榮小姐
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生鮮商超店長(zhǎng)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉廣西航營(yíng)物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對(duì)攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過(guò)攤位精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖市場(chǎng)租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場(chǎng)重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),最大限度地完成市場(chǎng)的租賃和利潤(rùn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長(zhǎng)或生活超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、大專以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘秀靈路56號(hào)2024-11-28林先生
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酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)深圳市康晟智能物聯(lián)技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營(yíng)管理情況,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí); 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見(jiàn)有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開(kāi)發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力; 4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強(qiáng); 5、精通ota線上運(yùn)營(yíng)。 6、能適應(yīng)出差2024-11-28顧女士
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門(mén)店店長(zhǎng)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售熱愛(ài)零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格 1、大專及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告相關(guān)專業(yè),具備良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力. 2、熟悉電腦操作,能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]; 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有效及時(shí)處理部門(mén)內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司外部客戶的需求; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負(fù)荷工作; 5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信; 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。2024-11-28陳女士
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資2024-11-27黃經(jīng)理
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門(mén)店店長(zhǎng)(桂平市)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西年年順景商業(yè)管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷售、毛利、費(fèi)用、及利潤(rùn)達(dá)成公司目標(biāo); 2、不斷改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提升顧客服務(wù),負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理等事務(wù); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)的保護(hù)與管理; 4、建設(shè)門(mén)店優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才; 5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有零售業(yè)生鮮門(mén)店運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、年齡不限。 上班地點(diǎn) 廣西貴港桂平市2024-11-27方基宏
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘
- 廣西云尚信息技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/家具
- 成立時(shí)間 2023年1月10日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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