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職位描述

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的自營店銷售指標(biāo)；

2.?促銷活動的執(zhí)行和實施管理；

3.?協(xié)助上級、物料的調(diào)配和有效管理；

4.?自營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；

5.?顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；

6.自營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；

7.?協(xié)助上級對自營店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；

8.?負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；

9.?完成上級安排的其他工作。

10.晉升方向：零售管理類：店長—區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理

任職要求

1.?高中或以上學(xué)歷，20歲以上，身高158cm以上，電腦操作熟練。

2.?有服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,

3.?較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。

4.?工作積極主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

5.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差

薪資待遇：2800-10000元（上不封頂）(提供住宿)

公司簡介

搜于特集團(tuán)2005年12月創(chuàng)立于中國改革開放的前沿城市廣東省東莞市，從運營休閑服飾品牌“潮流前線”起步，一直穩(wěn)步快速成長，2010年11月搜于特集團(tuán)成功在深圳證券交易所上市（證券代碼002503）。目前搜于特集團(tuán)已發(fā)展成為涵蓋休閑服飾品牌運營、供應(yīng)鏈管理、品牌管理、商業(yè)保理和對外投資等眾多領(lǐng)域的中國著名時尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，多年上繳國家稅收穩(wěn)居?xùn)|莞市民營企業(yè)前列。搜于特集團(tuán)運營的中國著名休閑服飾品牌“潮流前線”，以“平價的快時尚”為品牌定位。公司通過主抓品牌推廣、研發(fā)設(shè)計和營銷渠道建設(shè)等服裝產(chǎn)業(yè)高端環(huán)節(jié)，將生產(chǎn)加工低端環(huán)節(jié)全部外包的經(jīng)營模式，走出了一條無污染、低能耗、高產(chǎn)出、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展之路，目前全國共有“潮流前線”品牌服飾專賣店近2000家。近年來，為適應(yīng)服飾消費市場的新變化，公司還逐步衍生出帕訊、弗里.睿路、芒斯特、比覓、米蜜兒、佩蔻妮、野奈川、D潮品、J21、哈樂萊等10個不同風(fēng)格的潮流子品牌，以“潮流前線”品牌集合店的形式，滿足新生代消費者個性化、差異化和小眾化的消費需求。為適應(yīng)時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢，開辟搜于特集團(tuán)未來發(fā)展新空間，2015年搜于特集團(tuán)實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，立足服裝產(chǎn)業(yè)，同時向供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等時尚生活產(chǎn)業(yè)各項增值服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展，致力于將搜于特集團(tuán)打造成為具有領(lǐng)先優(yōu)勢的時尚生活產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商。為此，搜于特集團(tuán)分別成立東莞市搜于*應(yīng)鏈管理有限公司、東莞市品牌管理有限公司和深圳前海搜銀商業(yè)保理有限公司，開展供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等各項業(yè)務(wù)。為不斷擴(kuò)大集團(tuán)時尚產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，搜于特集團(tuán)近年來還積極擴(kuò)大對外投資，先后投資了法國著名時尚高端女裝“ELLE”，麻棉藝術(shù)女裝“茵曼”、“初語”，時尚大碼女裝“纖麥”、“纖莉秀”，時尚民族風(fēng)女裝“熙世界”、時尚中國風(fēng)女裝“云思木想”和通勤淑女裝“歐芮兒”等中國電商服飾品牌；以及中國排名第一的零售在線教育培訓(xùn)平臺“中研瀚海”、中國最大跨境電商平臺之一的“拉拉米”和中國高?？Х冗B鎖第一品牌“時間膠囊”等。目前，搜于特集團(tuán)正在籌備設(shè)立時尚文化產(chǎn)業(yè)投資基金，將繼續(xù)選擇在時尚文化產(chǎn)業(yè)中處于領(lǐng)先地位或具有行業(yè)領(lǐng)先潛力、具備高成長性的投資標(biāo)的進(jìn)行投資，不斷擴(kuò)大和優(yōu)化搜于特集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局，為搜于特集團(tuán)未來能夠持續(xù)高成長注入強(qiáng)大的內(nèi)生動力，不斷推進(jìn)搜于特集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 廣西區(qū)運營中心成立于2010年9月，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下品牌"潮流前線"廣西市場的開發(fā)、商業(yè)運營與管理。經(jīng)過近10年的精耕細(xì)作，廣西區(qū)目前已開有“潮流前線”店鋪近100家。目前在廣西已開設(shè)100多家門店.我們以誠信第一、以客戶為核心的服務(wù)理念：為所有的加盟客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的運營服務(wù)指導(dǎo),力爭成為廣西服飾行業(yè)領(lǐng)軍者!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘急需人才，我們期待有才華、勇于拼搏的您加入，我們將為您提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機(jī)會、優(yōu)厚的薪酬待遇和完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)中山路66號金外灘商務(wù)大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

2024-11-22

黃經(jīng)理; 廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計算機(jī)軟件

【工作地點：廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達(dá)并分解運營運目標(biāo)，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護(hù)，人員管理，店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存，針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳； 2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

2024-11-22; 店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動體育用品有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、銷售管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù)，結(jié)合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵員工提升銷售計劃以及落地，銷售技巧培訓(xùn)； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護(hù)推行； 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案，跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務(wù)意識強(qiáng)，有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識，出色的團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗

2024-11-22; 助理店長
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西岳常香茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

助理店長一、任職條件： 1、年齡28周歲以下； 2、身高160厘米及以上； 3、具備大專及以上文化程度； 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷； 5、具有良好的道德品行； 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 7、具有符合職位要求的工作能力：?作作風(fēng)扎實，執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于溝通協(xié)調(diào)，有志從事管理崗位工作意愿；二、工作職責(zé)： 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計劃的制定，并分解到個人及時段并監(jiān)督完成。 3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行，活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列。三、工作時間：白班：09：00至17：00 晚班：16：30至23：00 四、每周休息一天

2024-11-22

李主管; 營業(yè)廳店長（防城港）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

急招?。。?電信營業(yè)廳店長??！榮耀體驗店店長，有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗，具備運營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先！崗位職責(zé) 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督，及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；崗位待遇薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金

2024-11-22; 店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西新圣尼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、年齡：25-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上，并具備一定的財務(wù)知識； 3、熟悉電腦操作； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，責(zé)任感和團(tuán)隊精神強(qiáng)，能吃苦。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運營，了解店鋪貨品、人員等各方面情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案： 2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)； 3、制定店鋪目標(biāo)、績效考核； 4、做好各項培訓(xùn)工作，與團(tuán)隊中每一個人建立良好的溝通，協(xié)調(diào)成員關(guān)系，疏導(dǎo)成員情緒； 5、了解競爭品牌銷售情況，做好完善客戶資料。薪資：基本工資+提成+工齡獎+各項補(bǔ)貼（綜合工資4500元~8000元，上不封頂）工作地點：柳州市

2024-11-22; 店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作； 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé)，分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況，并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善； 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗； 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利：團(tuán)建活動生日帶薪假內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會成為公司合伙人

2024-11-22

張耀千; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗，有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學(xué)； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，有集體榮譽(yù)感，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

2024-11-22

葉鵬飛; 直營店店長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項指標(biāo)； 2、做好門店的團(tuán)隊分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗； 2、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團(tuán)隊合作和開拓進(jìn)取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。薪資待遇：底薪+高提成+績效+獎金+補(bǔ)助+五險

2024-11-22

杜小姐(管理部); 服裝店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市何業(yè)達(dá)服裝店

服裝/紡織/皮革

1:銷售能力強(qiáng)，形象好有較強(qiáng)管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5:底薪3800+

2024-11-22

店長