職位描述
● 無(wú)銷售性質(zhì)!● 無(wú)加班!● 上班7小時(shí)!● 準(zhǔn)點(diǎn)下班!● 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資!
年輕化積極和諧的工作氛圍
【工作內(nèi)容】
1、了解口腔行業(yè)基本知識(shí),熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作流程,并掌握公司營(yíng)銷系統(tǒng)
2、整理統(tǒng)計(jì)、分析每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),推進(jìn)數(shù)據(jù)環(huán)比提升
3、制定門店運(yùn)營(yíng)策略:負(fù)責(zé)制定門店的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略,包括銷售、營(yíng)銷、服務(wù)和人力資源管理等方面的內(nèi)容。
4、確定門店銷售目標(biāo):負(fù)責(zé)根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)需求,設(shè)定門店的銷售目標(biāo)和任務(wù),并監(jiān)督門店銷售業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)情況。
5、管理門店團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和管理門店員工,確保員工具備必要的知識(shí)和技能,以提高門店的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績(jī)。
6、監(jiān)督門店運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督門店的運(yùn)營(yíng)管理,包括庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理、客戶服務(wù)等各方面,確保門店的運(yùn)營(yíng)效率和效益。
7、溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與公司其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決門店運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題和困難,確保門店運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)性和一致性。
8、分析市場(chǎng)趨勢(shì):負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)者需求進(jìn)行分析,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,及時(shí)調(diào)整門店經(jīng)營(yíng)策略,以提高門店的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷,若能力與條件出色大專亦可;
2.熟練操作辦公軟件,熟悉新媒體平臺(tái)與軟件;
3.形象好氣質(zhì)佳,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4.有良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力
5.工作耐心細(xì)致負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神(不搞勾心斗角小團(tuán)體)
【薪資待遇】
◆ 無(wú)責(zé)底薪¥5,000+績(jī)效+全勤+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
◆ 綜合薪資¥5,000—¥10,000
◆ 實(shí)習(xí)期1-3月可根據(jù)表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正
【工作時(shí)間】
上午9:30-12:00,下午14:00-18:00
【休假制度】
月休6-8天,節(jié)假日延后放假,春節(jié)假期14天!
【晉升機(jī)制】
1.運(yùn)營(yíng)助理——運(yùn)營(yíng)專員——運(yùn)營(yíng)主管——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2.分店擴(kuò)張速度快,崗位晉升空間大,管理人才需求大
3.每年1-2次省外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(報(bào)銷差旅費(fèi))
4.可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:行政部、市場(chǎng)部、咨詢部、客服部、新媒體部
【員工福利】
● 每天中午有中餐大廚出品的自助午餐
● 轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)住宿(員工公寓,水電物業(yè)費(fèi)自理)
● 每月2次固定外出團(tuán)建,每季度1-2次總公司聚餐聯(lián)誼,每年1-2次國(guó)內(nèi)外度假(12年老店,貨真價(jià)實(shí),有照片為證,不服來(lái)看)
● 豐富的零食下午茶
公司簡(jiǎn)介
品位口腔是2009年創(chuàng)立的南寧第一家日式精品口腔門診。
品位口腔擁有一套完整的日本口腔技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn),擁有一批留學(xué)歸來(lái)的醫(yī)生,同時(shí)聚集了廣西的頂尖專家及醫(yī)生團(tuán)隊(duì),組成了令人信賴的隊(duì)伍。用工藝的標(biāo)準(zhǔn),向世界口腔健康看齊,成為深耕于南寧的本土化口腔診所。
自2009成立以來(lái),腳踏實(shí)地,獲得了患者的一致好評(píng),為數(shù)萬(wàn)名患者解決了牙痛的煩惱。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際T3棟1101-1110號(hào) 查看上班路線
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資2小時(shí)前黃經(jīng)理
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廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長(zhǎng)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司計(jì)算機(jī)軟件【工作地點(diǎn):廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫(kù)存情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存,針對(duì)滯銷及多庫(kù)存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的商品營(yíng)銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力,有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。23小時(shí)前
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營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)(防城港)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備急招?。。?電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)??! 榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng),有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力的優(yōu)先! 崗位職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫(kù)存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對(duì)門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金23小時(shí)前
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店長(zhǎng)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動(dòng)體育用品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、銷售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護(hù)推行; 4、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售及促銷情況及時(shí)制定促銷方案,跟蹤各促銷活動(dòng)執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排 3、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)23小時(shí)前
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品牌服裝店長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購(gòu)買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士23小時(shí)前葉鵬飛
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店長(zhǎng)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人23小時(shí)前張耀千
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店長(zhǎng)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西新圣尼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能吃苦。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運(yùn)營(yíng),了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案: 2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、制定店鋪目標(biāo)、績(jī)效考核; 4、做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,與團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人建立良好的溝通,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導(dǎo)成員情緒; 5、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況,做好完善客戶資料。 薪資:基本工資+提成+工齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼(綜合工資4500元~8000元,上不封頂) 工作地點(diǎn):柳州市23小時(shí)前
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助理店長(zhǎng)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西岳常香茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售助理店長(zhǎng) 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責(zé): 1、配合店長(zhǎng)做好門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計(jì)劃的制定,并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成 。 3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列。 三、工作時(shí)間: 白班:09:00至17:00 晚班:16:30至23:00 四、每周休息一天23小時(shí)前李主管
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直營(yíng)店店長(zhǎng)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西西格瑪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 薪資待遇:底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)23小時(shí)前杜小姐(管理部)
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服裝店長(zhǎng)6000-10000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市何業(yè)達(dá)服裝店服裝/紡織/皮革1:銷售能力強(qiáng),形象好 有較強(qiáng)管理能力 ,執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長(zhǎng)管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5:底薪3800+23小時(shí)前店長(zhǎng)
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店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店主管職業(yè)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店助珠寶店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店鋪主管門店總經(jīng)理股東店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門店管理主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)店務(wù)主管門店管理崗
行業(yè)招聘
- 廣西品位口腔醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/醫(yī)院
- 成立時(shí)間 3年(2021年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --