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職位描述

全面主持店面的人員、貨品、設備、衛(wèi)生等管理工作

公司簡介

本店為八馬茶業(yè)加盟商
    八馬茶業(yè)自1993年成立以來，烏龍茶產品先后出口到日本、香港、東南亞、印度、歐美等十幾個國家和地區(qū)。歷經19年的艱苦創(chuàng)業(yè)，迄今為止，八馬茶業(yè)全國連鎖店數已經發(fā)展到800多家，位居全國茶葉行業(yè)第二位。19年來，八馬茶業(yè)憑借完整的茶葉標準化體系，通過了嚴苛的日本肯定列表中針對茶葉的276項農殘及污染物標準設限，連續(xù)六年出口量位居安溪第一位。
  八馬茶業(yè)源于百年前的“信記”茶行，掌門人王文禮是國家級“非遺”代表性傳承人。企業(yè)擁有目前亞洲最先進的烏龍茶精制生產線，年加工能力6000噸，是中國茶葉行業(yè)百強企業(yè)，現已成為5家世界500強企業(yè)的合作伙伴，是福建省重點上市后備企業(yè)。2008年通過“福建省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”認定、榮膺“中國名牌農產品”稱號，2010年獲“中國馳名商標”。
  八馬茶業(yè)是農業(yè)部948項目烏龍茶GAP示范基地，已通過GAP良好農業(yè)規(guī)范操作體系認證。八馬茶業(yè)率先推行烏龍茶GAP管理，改變了茶農頻繁、過度使用化學農藥的習慣，提高了茶農茶園生態(tài)環(huán)境的意識，改變了“一片光”茶園中耕除草的不良做法。
  企業(yè)積極推行現代企業(yè)管理模式，構建了企業(yè)完整的管理體系，已通過了ISO9001:2008質量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GAP良好農業(yè)規(guī)范體系、HACCP體系認證、ISO10012:2003測量管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全體系等認證，成為業(yè)內通過最多國際、國內認證的企業(yè)。

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可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿有限公司

貿易/進出口

主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

2024-11-22

黃經理; 營業(yè)廳店長（防城港）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設備有限責任公司

通信/電信/網絡設備

急招?。?！電信營業(yè)廳店長?。?榮耀體驗店店長，有品牌體驗店管理工作經驗，具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先！崗位職責 1、經營和管理公司賦予的門店并實現門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督，及時向區(qū)域經理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經驗優(yōu)先；崗位待遇薪酬構成：基礎薪資+業(yè)績獎金

2024-11-22; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經驗，有豐富的銷售技巧和經驗，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團隊領導力，有集體榮譽感，責任心強； 4、有管理工作經驗者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓＋晉升空間聯系電話***********楊女士

2024-11-22

葉鵬飛; 店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、根據公司制度標準，負責餐廳日常經營和管理工作； 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產品品質、食品安全負責，分析相關kpi達成狀況，并能根據問題進行培訓及改善； 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務質量和員工素質；任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經驗； 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力，并有強烈的責任心. 福利：團建活動生日帶薪假內部技能和管理培訓有機會成為公司合伙人

2024-11-22

張耀千; 店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西新圣尼商貿有限公司

貿易/進出口

任職要求： 1、年齡：25-40歲，高中以上學歷； 2、有女裝品牌銷售管理工作經驗2年以上，并具備一定的財務知識； 3、熟悉電腦操作； 4、有一定的組織協(xié)調和分析能力，責任感和團隊精神強，能吃苦。工作內容： 1、負責店鋪整體良好運營，了解店鋪貨品、人員等各方面情況，發(fā)現問題并提出解決方案： 2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務； 3、制定店鋪目標、績效考核； 4、做好各項培訓工作，與團隊中每一個人建立良好的溝通，協(xié)調成員關系，疏導成員情緒； 5、了解競爭品牌銷售情況，做好完善客戶資料。薪資：基本工資+提成+工齡獎+各項補貼（綜合工資4500元~8000元，上不封頂）工作地點：柳州市

2024-11-22; 助理店長
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西岳常香茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

助理店長一、任職條件： 1、年齡28周歲以下； 2、身高160厘米及以上； 3、具備大專及以上文化程度； 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經歷； 5、具有良好的道德品行； 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質； 7、具有符合職位要求的工作能力：?作作風扎實，執(zhí)行能力強，勇于擔當，善于溝通協(xié)調，有志從事管理崗位工作意愿；二、工作職責： 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作，完成公司下達的各項經營任務。 2、負責所在門店每日/周/月銷售計劃的制定，并分解到個人及時段并監(jiān)督完成。 3、負責所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行，活動結束后組織店員進行總結分析。 4、負責執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日?；顒訁^(qū)域布置與陳列。三、工作時間：白班：09：00至17：00 晚班：16：30至23：00 四、每周休息一天

2024-11-22

李主管; 廣西大學文創(chuàng)店店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計算機軟件

【工作地點：廣西大學校園內、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作，傳達并分解運營運目標，帶領店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護，人員管理，店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產品庫存，針對滯銷及多庫存產品提出合理化銷售方案，提高周轉率。 5. 定期培訓店內員工，確保店員熟悉產品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經驗為佳； 2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

2024-11-22; 店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動體育用品有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、銷售管理：帶領團隊完成公司下達的銷售任務，客觀分析銷售、庫存等數據，結合門店實際現狀找到更佳的銷售計劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵員工提升銷售計劃以及落地，銷售技巧培訓； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護推行； 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案，跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運動品牌店鋪管理經驗。 2、親和力好、服務意識強，有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識，出色的團隊建設和領導能力，5年以上銷售方面管理工作經驗

2024-11-22; 服裝店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市何業(yè)達服裝店

服裝/紡織/皮革

1:銷售能力強，形象好有較強管理能力，執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5:底薪3800+

2024-11-22

店長; 直營店店長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，完成公司下達的銷售任務及各項指標； 2、做好門店的團隊分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負責聯盟商家活動的溝通協(xié)調工作； 5、負責對員工的培訓。任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經驗； 2、具有良好的客戶溝通能力，關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感。薪資待遇：底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險

2024-11-22

杜小姐(管理部)