職位描述
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、高中或中專以上學歷；
2、要求有店長工作經驗，無經驗者勿投。
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
公司簡介
南寧笑好商貿有限公司
目前旗下代理JOSINY（卓詩尼）女鞋
JOSINY（卓詩尼）女鞋品牌創(chuàng)立于1997年，以現代時尚女性為主要消費群體，產品注
重時尚與舒適的完美融合，價位適宜城市白領階層，不斷創(chuàng)新的產品與服務為廣
大消費群提供精致的生活體驗！
卓詩尼以“自由做自己”為品牌個性，承載 “讓顧客、員工、伙伴共享精
彩生活”的偉大使命，不斷踐行 “愛在卓詩尼”的價值觀，鑄就卓詩尼成為“快
時尚領袖品牌”！ 公司目前在國內擁有直營分公司13家，銷售分公司19多家，專
賣店和商場專廳3989家。市場布局涵蓋全國主流商圈、商場、步行街以及主流電
子商務平臺！
卓詩尼的3大核心、6大理念、5年戰(zhàn)略，引領卓詩尼在未來5年內成為年銷售
過百億的資本市場新秀！
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿有限公司貿易/進出口主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資2小時前
黃經理 -
廣西大學文創(chuàng)店店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司計算機軟件【工作地點：廣西大學校園內、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天，排班制，早晚班】 崗位職責： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作，傳達并分解運營運目標，帶領店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護，人員管理，店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產品庫存，針對滯銷及多庫存產品提出合理化銷售方案，提高周轉率。 5. 定期培訓店內員工，確保店員熟悉產品知識、收銀系統、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經驗為佳； 2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。23小時前
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營業(yè)廳店長（防城港）5000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西匯聚通通信設備有限責任公司通信/電信/網絡設備急招！??！ 電信營業(yè)廳店長！！ 榮耀體驗店店長，有品牌體驗店管理工作經驗，具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先！ 崗位職責 1、經營和管理公司賦予的門店并實現門店創(chuàng)收。 2、協助區(qū)域經理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協調。 4、協助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督，及時向區(qū)域經理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經驗優(yōu)先； 崗位待遇 薪酬構成：基礎薪資+業(yè)績獎金23小時前
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店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動體育用品有限公司計算機軟件崗位職責： 1、銷售管理：帶領團隊完成公司下達的銷售任務，客觀分析銷售、庫存等數據，結合門店實際現狀找到更佳的銷售計劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵員工提升銷售計劃以及落地，銷售技巧培訓； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護推行； 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案，跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況； 任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運動品牌店鋪管理經驗。 2、親和力好、服務意識強，有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識，出色的團隊建設和領導能力，5年以上銷售方面管理工作經驗23小時前
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品牌服裝店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經驗，有豐富的銷售技巧和經驗，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團隊領導力，有集體榮譽感，責任心強； 4、有管理工作經驗者優(yōu)先； 工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓＋晉升空間 聯系電話***********楊女士23小時前
葉鵬飛
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店長5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責： 1、根據公司制度標準，負責餐廳日常經營和管理工作； 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產品品質、食品安全負責，分析相關kpi達成狀況，并能根據問題進行培訓及改善； 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務質量和員工素質； 任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經驗； 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力，并有強烈的責任心. 福利： 團建活動 生日帶薪假 內部技能和管理培訓 有機會成為公司合伙人23小時前
張耀千
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店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西新圣尼商貿有限公司貿易/進出口任職要求： 1、年齡：25-40歲，高中以上學歷； 2、有女裝品牌銷售管理工作經驗2年以上，并具備一定的財務知識； 3、熟悉電腦操作； 4、有一定的組織協調和分析能力，責任感和團隊精神強，能吃苦。 工作內容： 1、負責店鋪整體良好運營，了解店鋪貨品、人員等各方面情況，發(fā)現問題并提出解決方案： 2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務； 3、制定店鋪目標、績效考核； 4、做好各項培訓工作，與團隊中每一個人建立良好的溝通，協調成員關系，疏導成員情緒； 5、了解競爭品牌銷售情況，做好完善客戶資料。 薪資：基本工資+提成+工齡獎+各項補貼（綜合工資4500元~8000元，上不封頂） 工作地點：柳州市23小時前
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助理店長4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西岳常香茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售助理店長 一、任職條件： 1、年齡28周歲以下； 2、身高160厘米及以上； 3、具備大專及以上文化程度； 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經歷； 5、具有良好的道德品行； 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質； 7、具有符合職位要求的工作能力：?作作風扎實，執(zhí)行能力強，勇于擔當，善于溝通協調，有志從事管理崗位工作意愿； 二、工作職責： 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作，完成公司下達的各項經營任務。 2、負責所在門店每日/周/月銷售計劃的制定，并分解到個人及時段并監(jiān)督完成 。 3、負責所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行，活動結束后組織店員進行總結分析 。 4、負責執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日?；顒訁^(qū)域布置與陳列。 三、工作時間： 白班：09：00至17：00 晚班：16：30至23：00 四、每周休息一天23小時前
李主管
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直營店店長8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西西格瑪商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，完成公司下達的銷售任務及各項指標； 2、做好門店的團隊分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負責聯盟商家活動的溝通協調工作； 5、負責對員工的培訓。 任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經驗； 2、具有良好的客戶溝通能力，關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感。 薪資待遇：底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險23小時前
杜小姐(管理部)
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服裝店長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市何業(yè)達服裝店服裝/紡織/皮革1:銷售能力強，形象好 有較強管理能力 ，執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5:底薪3800+23小時前
店長
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相關企業(yè)
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開設電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。 -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;對影視制作的投資;企業(yè)營銷策劃;國內各類文化藝術活動策劃;會務服務,展覽展示服務,房屋租賃;場地租賃;燈光燈飾設計制作;品牌形象策劃;展臺設計;燈光舞臺設計;創(chuàng)意設計;標識設計;工藝品(除象牙及其制品)的制作;展示道具設計、制作;物業(yè)服務;雕塑工程、主體公園造景工程、燈光音響工程、室內外裝潢裝修工程、水電安裝工程的設計及施工;銷售:計算機軟硬件、通訊設備、教學儀器設備、多媒體設備、辦公設備、日用百貨、體育用品、家用電器、舞臺燈光設備、音響設備、數碼產品;網絡工程綜合布線。
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互聯網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家?？禺a品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
供應鏈管理及相關信息咨詢;普通貨物進出口服務;機電產品、五金產品、農業(yè)機械、園林機械、建筑機械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷售及相關產品咨詢服務;計算機軟硬件技術開發(fā)(除生產);計算機軟件、計算機輔助設備的銷售及維護服務;計算機網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;物業(yè)管理服務;倉儲服務(除危險品);普通貨物道路運輸服務(除危險品);廠房租賃、倉庫租賃。*** -
高中低壓輸配電、母線槽、電纜橋架、防爆電器、儀器儀表、建筑材料(除危險化學品)、通信器材、電線電纜、五金交電、電器元件的開發(fā)、加工、銷售、技術服務及技術咨詢轉讓;對通信工程、環(huán)保工程、電力工程、農業(yè)、倉儲業(yè)、交通能源的投資;道路貨物運輸(具體項目以審批部門核定為準);電子產品、照明設備的研發(fā)及銷售;城市及道路照明工程、園林綠化工程、電子與智能化工程(以上項目憑資質證經營)。 -
技術推廣服務;教育咨詢(不含中介);組織文化藝術交流活動(不含演出);會議服務;承辦展覽展示活動;影視策劃;旅游信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;經濟貿易咨詢;企業(yè)策劃;家庭勞務服務;禮儀服務;聲樂技術培訓;舞蹈技術培訓;計算機技術培訓;銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品;建設工程項目管理;人力資源服務。(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;人力資源服務以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)
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銷售:汽車、二手車、機械設備、五金交電、 家用電器、服裝鞋帽、箱包、眼鏡及配件、針紡織品、床上用品、工藝禮品、日用品、辦公用品、文體用品、電子產品(除國家專控產品外)、家用電器、照相器材、化妝品、建筑材料(除危險化學品及木材)、農副土特產品(僅限初級農產品)、汽車配件;汽車租賃、場地租賃;機動車修理與維護(憑許可證經營,具體項目以審批部門批準的為準);機動車登記業(yè)務代理;汽車信息咨詢。
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批發(fā)兼零售:電子組件(電子元器件、工業(yè)控類配件)、通訊器材(除國家?？禺a品)、攝影器材、五金交電、體育用品(戶外運動類)、服裝、假發(fā);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
汽車配件的生產(國家有專項規(guī)定除外);汽車配件生產技術、計算機軟件技術的開發(fā)、咨詢、轉讓、服務、銷售。
- 南寧笑好商貿有限公司
- 所在行業(yè) 電器/服裝/計算機
- 成立時間 13年（2011年7月11日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
