職位描述

崗位要求:
1.熟悉服裝行業(yè),熟悉銷售商品專業(yè)知識(shí),良好的銷售能力;
2.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
3.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
4.對(duì)店鋪人員有培訓(xùn)、監(jiān)督及管理溝通能力者優(yōu)先。
5.有品牌鞋子、服飾店面店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理及溝通工作;
2、負(fù)責(zé)貨品陳列與日常陳列檢查;
3、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)工作,含陳列培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、心理培訓(xùn)等;
4、店鋪業(yè)績的提升。
6、完成公司店面的工作任務(wù);
7、獨(dú)立進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)的日常管理;
薪資待遇:底薪1800-2200+提成

公司簡介

廣西南寧名匯廊貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家品牌服飾銷售服務(wù)一體化的公司,一家蓬勃發(fā)展,充滿朝氣的專業(yè)女裝品牌代理公司。
公司成立于2002年,目前代理的品牌有:香港品牌X.YING香影、 香港品牌甜蜜青春等國內(nèi)外知名品牌,現(xiàn)已在廣西市場(chǎng)遍地開花。
我們的營銷服務(wù)理念:誠信為本,專業(yè)務(wù)實(shí)。我們的戰(zhàn)略規(guī)劃:致力于打造中國一流的品牌服飾企業(yè)。
我們的公司愿景:公司營銷網(wǎng)絡(luò)立足廣西,面向全國,走向世界。
我們的員工愿景:工作快樂、充實(shí),有歸屬感,實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。實(shí)現(xiàn)小車、住房、合伙人的夢(mèng)想! 這里有公平,公正的競(jìng)爭舞臺(tái)。
公司服務(wù)的宗旨是:誠信、和諧、進(jìn)步、共贏。我們必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神來給我們的顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境、人性化的服務(wù),引領(lǐng)時(shí)尚,傳遞美麗,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司每一位員工的表現(xiàn)都是至關(guān)重要的,所以您的加入對(duì)本公司來說,意義非同尋常。公司秉承“以人為本”的人才理念,強(qiáng)調(diào)人才是公司的資本。
公司完善的組織架構(gòu),健全的激勵(lì)措施和豐厚的回報(bào)都是為優(yōu)秀者而準(zhǔn)備,同時(shí),我們用嚴(yán)格的考評(píng)制度來拒絕一切平庸。 如果你志存高遠(yuǎn),能吃苦、有韌性,愿立足于時(shí)尚品牌服裝行業(yè),敬請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì),來挑戰(zhàn)吧!
2014年再次擴(kuò)大業(yè)務(wù),涉足互聯(lián)行業(yè),主營計(jì)算機(jī)信息化集成,軟件開發(fā)與銷售。智能系統(tǒng)開發(fā),信息化數(shù)據(jù)處理等業(yè)務(wù)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
汽修店長
5000-7000元
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運(yùn)營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動(dòng),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
1小時(shí)內(nèi)
肖江微
人事
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
廣西融小魚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
1小時(shí)內(nèi)
裴橋榮
人事經(jīng)理
品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營。
2小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
專賣店店長
4000-8000元
百色-靖西縣
大專以上
2年以上
28-40歲
廣西西格電器銷售有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負(fù)責(zé)員工日??记凇z查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況 8、主持早、晚會(huì),并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2小時(shí)前
林女士
人事經(jīng)理
酒行店長
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
2小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
店長
5000-6000元
百色-右江區(qū)
百色市楊城建材銷售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
全面主持店面管理工作,制度好日常高效工作計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理工作日常 精通團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,商品管理 陳列管理
9小時(shí)前
服裝店長
3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活 動(dòng)。 4.掌握門店的銷售動(dòng)態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建 議。 10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下
9小時(shí)前
店長
2000-3000元
百色-右江區(qū)
對(duì)建材熟悉,有良好的交際能力,掌握電腦操作,熟悉進(jìn)出單統(tǒng)計(jì)。
9小時(shí)前
廣西南寧名匯廊貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧名匯廊貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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