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職位描述

柳盛精品快餐，新店開(kāi)張?jiān)诩保衅傅觊L(zhǎng)/餐廳經(jīng)理一名
面試通過(guò)，有崗前培訓(xùn)！
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)店面規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作；
9、做好當(dāng)日銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表，次日菜品的采購(gòu)。
任職資格：
1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
待遇：3500-5000元 包吃包住
工作地址：華西商業(yè)城四號(hào)樓一層010號(hào)柳盛華西店（中華二支路口）
面試地址：華西商業(yè)城四號(hào)樓二單元7樓

公司簡(jiǎn)介

首平文具 批發(fā)連鎖企業(yè)成立于1997年1月，細(xì)細(xì)數(shù)來(lái)將近有20年了。多年以來(lái)致力于文化用品、體育用品的批發(fā)行業(yè)，代理全國(guó)廠家品牌達(dá)一百多個(gè)，單品批發(fā)銷(xiāo)售一萬(wàn)余種?？蛻舯椴紡V西各縣、市零售門(mén)店500多家。    公司總部目前座落于華西商業(yè)城四號(hào)樓七樓八樓兩層（中華二支路旁），營(yíng)業(yè)面積達(dá)3600平米。開(kāi)架貨倉(cāng)式自選批發(fā)超市，能直觀的方便客戶看樣選購(gòu)、方便快捷。場(chǎng)面宏大 應(yīng)有盡有 價(jià)格特低 廣西就此一家。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 專柜店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓

南寧百貨大樓股份有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督并評(píng)估導(dǎo)購(gòu)的工作績(jī)效，及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 高效組織門(mén)店各崗位分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，營(yíng)造積極向上的購(gòu)物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理，包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保運(yùn)營(yíng)順暢。 6. 具備新零售銷(xiāo)售視野，能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展直播銷(xiāo)售，拓展銷(xiāo)售渠道。 7. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、任職資格： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷(xiāo)售熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于接受并適應(yīng)新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

20小時(shí)前

nnbhzp@nnbh.net; 店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí)； 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制定營(yíng)銷(xiāo)策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息，了解國(guó)家有關(guān)政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作，全面掌握各部門(mén)日常工作動(dòng)向，各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向，合理調(diào)動(dòng)各部門(mén)的人、財(cái)、物，全面完成全年工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，提升與員工的凝聚力和號(hào)召力二：技能技巧熟悉運(yùn)營(yíng)管理，有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，掌握公司管理實(shí)操技能；認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。三：工作態(tài)度高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

20小時(shí)前

陳瑋; 視光中心店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1．能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作； 2．負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷(xiāo)售； 3．負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4。能獨(dú)立完成無(wú)框，雙光，漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格： 1．具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2．為人誠(chéng)信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親和力強(qiáng)； 3．高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力； 4．有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

20小時(shí)前; 科勒衛(wèi)浴店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西方凱源建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位要求： 1、男女不限，25-40歲之間，具備零售門(mén)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有建材、家具類(lèi)等店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：底薪5000起+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+門(mén)店業(yè)績(jī)提成，購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)

20小時(shí)前

榮小姐; 酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳市康晟智能物聯(lián)技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程； 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營(yíng)管理情況，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)； 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策； 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并提出整改意見(jiàn)有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)； 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開(kāi)發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力； 4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強(qiáng)； 5、精通ota線上運(yùn)營(yíng)。 6、能適應(yīng)出差

20小時(shí)前

顧女士; 生鮮商超店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

廣西航營(yíng)物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對(duì)攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過(guò)攤位精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖市場(chǎng)租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場(chǎng)重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),最大限度地完成市場(chǎng)的租賃和利潤(rùn)指標(biāo)，并負(fù)責(zé)人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷(xiāo)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核，監(jiān)管門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求： 1、有生鮮超市店長(zhǎng)或生活超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、大專以上學(xué)歷、年齡：28-40周歲總部面試地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號(hào)

20小時(shí)前

林先生; 門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

熱愛(ài)零售業(yè)，有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格 1、大專及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告相關(guān)專業(yè)，具備良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力. 2、熟悉電腦操作，能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]； 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力，有效及時(shí)處理部門(mén)內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司外部客戶的需求； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負(fù)荷工作； 5、有一定的邏輯思維能力，反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信； 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。

20小時(shí)前

陳女士; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資

2024-11-27

黃經(jīng)理; 門(mén)店店長(zhǎng)（桂平市）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西年年順景商業(yè)管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售、毛利、費(fèi)用、及利潤(rùn)達(dá)成公司目標(biāo); 2、不斷改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提升顧客服務(wù),負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理等事務(wù); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)的保護(hù)與管理; 4、建設(shè)門(mén)店優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才; 5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有零售業(yè)生鮮門(mén)店運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、年齡不限。上班地點(diǎn) 廣西貴港桂平市

2024-11-27

方基宏; 商超/城展店長(zhǎng)
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市盛世開(kāi)元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通； 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效，幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力，銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作地點(diǎn)：南寧/梧州

2024-11-27

335381228@qq.com