職位描述

崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡25-40歲,身體健康。
月休4天,意向者直接撥打電話聯(lián)系
工作時間:9:00-18:00

公司簡介

????????廣西俊瀚投資有限公司主要經營對房地產業(yè)、水利電力業(yè)、建筑業(yè)、倉儲業(yè)、碼頭、礦業(yè)、農業(yè)、運輸業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)等的投資;

公司地址位于美麗的綠城南寧,毗鄰南寧東站、南寧金橋車站,地理位置非常優(yōu)越,四通八達,是一個商業(yè)聚集之地。

???????公司旗下有廣西雙城建筑有限公司、廣西虹耀建筑勞務有限責任公司、廣西長藤青裝飾裝修工程有限責任公司、廣西惠一科技有限責任公司、南寧智岳環(huán)保科技有限責任公司、南寧舒適家清潔服務有限公司等公司。

???????公司秉承“誠信、團結、精品、創(chuàng)新永恒、人品同在、合作共贏”的企業(yè)價值觀;堅持不忘初心、與時俱進,凝聚力量、超越自我。倡導“不畏艱險、勇攀高峰、領先行業(yè)、創(chuàng)譽中國”的企業(yè)精神;必能創(chuàng)造出廣西俊瀚投資有限公司及旗下企業(yè)更加輝煌、燦爛的明天。

在新的發(fā)展機遇面前,我公司愿意與社會各界通力合作,在更高、更遠、更新、更廣闊的平臺上一起發(fā)展和成長!

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

專賣店店長
4000-8000元
百色-靖西縣
大專以上
2年以上
28-40歲
崗位職責 1、負責公司產品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標,及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負責店面日常運營管理,協(xié)調團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務信息、客戶訂單 3、負責員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質的顧客服務 5、為促銷準備物料和展品 6、檢查店內的安全隱患 7、傳達公司目標給下屬,掌握目標達成情況 8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經驗,有電器、建材等工作經驗優(yōu)先
1小時內
林女士
人事經理
店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內
黃經理
店長
4500-8000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場
象山區(qū)星港家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、合理把控門店庫存,及時調整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負責培訓員工,使門店整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導員工,保證門店各服務崗位的正常運轉; 3、負責制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結; 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經驗者優(yōu)先考慮
1小時內
譚姐
經理
品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
1小時內
張經理
人事經理
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
1小時內
裴橋榮
人事經理
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
1小時前
劉經理
人事部
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經驗。
1小時前
人資經理
店長
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化經營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上;
2小時前
麥姐
人事專員
酒行店長
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務,主要負責酒行的接待、介紹,要求形象氣質好) 1、負責店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質好,身高160以上; 2、有酒類相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
2小時前
劉女士
人事經理
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
4小時前
黃經理
人事經理
廣西俊瀚投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西俊瀚投資有限公司
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