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職位描述

工作職責(zé)
?負(fù)責(zé)店面所有人員的考勤和主持晨會、店面例會；
?合理安排店面各員工的作息時間,確保店面各崗位的正常運(yùn)作;
?協(xié)調(diào)員工之間的矛盾,維護(hù)店面和睦團(tuán)結(jié),互助友愛的和諧局面;
?公正對待所有員工,對新入職員工起到傳,幫,帶的作用;
?將公司下達(dá)的月銷售目標(biāo)分解至各講解員，并指導(dǎo)、督促目標(biāo)的達(dá)成；
?協(xié)助導(dǎo)購員接單,提高店面銷售總量;
?督促并抽查導(dǎo)購員一站式服務(wù)執(zhí)行情況;
?隨時巡視店面,保持展廳的清潔,美觀,督促員工及時收掉水杯,放齊桌椅等;
?合理派單給設(shè)計師,并監(jiān)督設(shè)計師日常外出工作;
?在第一時間發(fā)現(xiàn)并處理店面內(nèi)各種突發(fā)事件;
?按規(guī)定處理顧客投訴,組織人員積極配合售后處理安裝遺留問題;
?及時傳達(dá)并帶領(lǐng)下屬完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令,能很好地起到承上啟下的作用;
?對每天所接定單的來源進(jìn)行跟蹤,如有裝修公司的定單須當(dāng)天備案,以便返利;
?編制店面各類相關(guān)報表并呈報上級;
?建立客戶資源檔案，組織下屬做好意向客戶跟進(jìn)與老客戶關(guān)系維系工作；
?撰寫每月的工作小結(jié)及下月的工作計劃;
?制定培訓(xùn)計劃，定期對店面人員組織相應(yīng)的培訓(xùn)；
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
?監(jiān)督導(dǎo)購員對相關(guān)合同進(jìn)行跟蹤——交貨期,安裝質(zhì)量,款項(xiàng)收理,顧客滿意度反饋等，對一站式服務(wù)執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
?對店面的標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化管理的推行與實(shí)施負(fù)責(zé);
?對下屬員工工作的檢查和考核,人事,薪資調(diào)整建議負(fù)責(zé);
?對本店面的工作目標(biāo)、銷售目標(biāo)與業(yè)績的達(dá)成負(fù)責(zé);
?對下屬工作質(zhì)量,效率,紀(jì)律,精神風(fēng)貌,服務(wù)態(tài)度負(fù)責(zé);
?對店面財產(chǎn)的完好和安全性負(fù)責(zé);
?制定培訓(xùn)計劃，定期對店面人員組織相應(yīng)的培訓(xùn)；
主要職權(quán)
?對下屬的工作有安排,監(jiān)督,檢查權(quán);
?對下屬的工作表現(xiàn),工作業(yè)績有考核權(quán);
?對違規(guī)行為和人員有處罰建議權(quán);
?有向總經(jīng)理匯報工作的權(quán)力;
?根據(jù)店面實(shí)際運(yùn)作情況,有增減店面各崗位員工的建議權(quán);
?對店面員工的崗位調(diào)動有建議權(quán);

公司簡介

一、公司簡介?????南寧拓領(lǐng)商貿(mào)有限公司成立于2013年，擁有安徽科居新材料科技有限公司和佛山市納尼亞家居有限公司在南寧的全系產(chǎn)品南寧總代理權(quán)，分別設(shè)立有科居裝配式墻頂和90度跨界科技全屋定制兩家旗艦店，兩家旗艦店位于廣西南寧市友誼路保利建材家居廣場4棟303，304-305。????安徽科居新材料科技有限公司專注于室內(nèi)裝飾用木塑環(huán)保材料的研發(fā)生產(chǎn)和推廣應(yīng)用，公司憑借十多年來豐富的木塑研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和日臻完美的木塑生產(chǎn)技術(shù)，結(jié)合裝飾建材深加工的技術(shù)優(yōu)勢，已成為國內(nèi)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，品種豐富，技術(shù)實(shí)力雄厚的最大室內(nèi)裝飾用木塑材料企業(yè)之一?？凭友b配式墻頂南寧旗艦店主要銷售科居品牌木塑護(hù)墻板、木塑防水門、進(jìn)口軟包壁飾，房地產(chǎn)精裝踢腳線，鋁合金格柵，用本公司的產(chǎn)品為客戶進(jìn)行全屋墻面跟頂面的裝修裝飾設(shè)計施工。?????佛山市納尼亞家居有限公司位于佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)獅中工業(yè)園，面積近50000平方米。公司引進(jìn)全新一流的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備，精益求精的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與國際同步，年產(chǎn)10多萬套櫥柜、衣柜，滿足消費(fèi)者的需求，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外40多個國家和地區(qū)。公司已通過ISO9001：2008國際質(zhì)量體系認(rèn)證和\"中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證\"，\"中國質(zhì)量萬里行\(zhòng)"入選\"國家監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定合格知名品牌\"，并獲得了\"中國知名品牌\"、\"中國優(yōu)秀綠色環(huán)保產(chǎn)品重點(diǎn)推廣單位\"、\"中國衣柜設(shè)計金獎\"、\"全國工商聯(lián)衣柜專委會副會長單位\"等榮譽(yù)稱號。南寧90度跨界科技旗艦店主要銷售90度品牌的衣柜、櫥柜、智能家居、智能防潮衣柜的全屋定制。二、公司特色：??????兩個旗艦公司都為新加盟的新材料、新技術(shù)類型的產(chǎn)品，市場前景廣闊，市場需求量大面廣。公司有完善的培訓(xùn)體制，可以幫助員工提升工作能力，也有完善的福利體制，本公司每月根據(jù)個人的貢獻(xiàn)來靈活確定個人的薪酬，進(jìn)入本公司可以快速改變個人人生道路，我們的待遇不會辜負(fù)你的才華。三、現(xiàn)招聘以下崗位：??????科居裝配式墻頂?shù)??????店長（科居店）?1人??女???25-35歲????工資3000起上不封頂??????導(dǎo)購?3人????????女???????20-35歲????工資2200起上不封頂??????設(shè)計師（室內(nèi)設(shè)計方向）2人?男女不限???20-35歲????工資2500起上不封頂??????業(yè)務(wù)員10人????男女不限???20-35歲????工資2200起上不封頂?????90度全屋定制?????店長（90度店）?1人??女???25-35歲????工資3000起上不封頂?????導(dǎo)購?3人????????女???????20-35歲????工資2200起上不封頂?????設(shè)計師（全屋定制方向）2人?男女不限???20-35歲????工資2500起上不封頂?????業(yè)務(wù)員10人????男女不限???20-35歲????工資2200起上不封頂

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時內(nèi)

黃經(jīng)理; 單位食堂店長
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營運(yùn)管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接； 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量； 6.對全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 5. 熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

9小時前

陳女士; 店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力

9小時前; 連鎖店副店長(電器店）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

9小時前

莫先生; 月子中心店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、門店管理工作 2、客戶維護(hù) 3、日常接待

9小時前

陳老師; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學(xué)； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有集體榮譽(yù)感，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

2024-11-22

葉鵬飛; 營業(yè)廳店長（防城港）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

急招?。?！電信營業(yè)廳店長?。?榮耀體驗(yàn)店店長，有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先！崗位職責(zé) 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督，及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；崗位待遇薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金

2024-11-22; 店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作； 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé)，分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況，并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善； 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利：團(tuán)建活動生日帶薪假內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會成為公司合伙人

2024-11-22

張耀千; 助理店長
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西岳常香茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

助理店長一、任職條件： 1、年齡28周歲以下； 2、身高160厘米及以上； 3、具備大專及以上文化程度； 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷； 5、具有良好的道德品行； 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 7、具有符合職位要求的工作能力：?作作風(fēng)扎實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于溝通協(xié)調(diào)，有志從事管理崗位工作意愿；二、工作職責(zé)： 1、配合店長做好門店的日常運(yùn)營和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計劃的制定，并分解到個人及時段并監(jiān)督完成。 3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行，活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顒訁^(qū)域布置與陳列。三、工作時間：白班：09：00至17：00 晚班：16：30至23：00 四、每周休息一天

2024-11-22

李主管; 廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計算機(jī)軟件

【工作地點(diǎn)：廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達(dá)并分解運(yùn)營運(yùn)目標(biāo)，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護(hù)，人員管理，店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存，針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 熟悉門店運(yùn)營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

2024-11-22