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職位描述

一、工作內(nèi)容：

     對(duì)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)域內(nèi)的通信設(shè)施（如光纜線路、基站設(shè)備）巡檢、維護(hù)工作進(jìn)行管理及統(tǒng)籌工作安排。

二、工作要求：

    1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不恐高，善于溝通，能吃苦，有c1駕照、具有團(tuán)隊(duì)精神、愿意從事通信。

    2、優(yōu)秀的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛技術(shù)，工作積極，執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)。

    3、有2年或以上通信線路維護(hù)站管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、工作時(shí)間：

   根據(jù)維護(hù)工作情況排班輪休

公司簡(jiǎn)介

廣西桂武建設(shè)工程有限公司成立于2001年09月，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。以通信網(wǎng)絡(luò)、廣播電視系統(tǒng)、安防監(jiān)控、建筑智能化、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)、土建、市政、建筑裝修等各類工程的設(shè)計(jì)、施工、集成、維護(hù)與優(yōu)化為主營(yíng)業(yè)務(wù)的工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)。主要服務(wù)于各大通信運(yùn)營(yíng)商及政企單位，連續(xù)多年獲得國(guó)家工商總局及區(qū)工商局的“守合同重信用”企業(yè)稱號(hào)。

     經(jīng)過19年發(fā)展，公司擁有300余人的各專業(yè)的技術(shù)人才及管理人員，具備大規(guī)模施工的能力，并通過了ISO 9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO 14001：2004環(huán)境管理體系、OHSAS 18001：2007職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。

     公司將始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，本著“急客戶之所急，想客戶之所想”的服務(wù)理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共創(chuàng)美好未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路12號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 美團(tuán)O2O電商主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西極致睿誠(chéng)醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)藥店的線上運(yùn)營(yíng)和策劃崗位要求： 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么】運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維開闊，有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力； 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力，優(yōu)秀的理解和溝通能力。 4、有同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上

2024-11-22

韋小姐; 通信維護(hù)主管（站長(zhǎng)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作（包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作） 2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配，并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。要求： 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2024-11-21

楊女士; 儲(chǔ)備管理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉(xiāng)塘安吉門診部

計(jì)算機(jī)軟件

為各管理崗位培養(yǎng)人員，需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場(chǎng)部管理。體驗(yàn)中心管理。

2024-11-19

吳德王; 服務(wù)站長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-19

覃秋香; 售后站長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧久汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

售后站店長(zhǎng)/服務(wù)經(jīng)理崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店售后日常事務(wù)，制定計(jì)劃.目標(biāo).完成上級(jí)下達(dá)的既定任務(wù)； 2、處理接待售后事故車保險(xiǎn)理賠； 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求： 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)基本的維修技術(shù)原理； 3、能管理整個(gè)售后的工作和工作安排等； 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。薪資待遇：根據(jù)各人能力而定上班時(shí)間：9-18:00 單休福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動(dòng)等

2024-11-18; 美團(tuán)運(yùn)營(yíng)
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西七和醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)店面各個(gè)數(shù)據(jù)的掌控情況 2、通過平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析，調(diào)整每階段的運(yùn)營(yíng)策略與推廣方式做好推廣活動(dòng) 3、負(fù)責(zé)深入分析美團(tuán)平臺(tái)客戶消費(fèi)規(guī)律，做好推廣活動(dòng) 4、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)銷售情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升整體銷售額及產(chǎn)品銷售 5、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)期間營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和制定和實(shí)施崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擁有一年以上美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握各項(xiàng)線上活動(dòng)，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)； 4、具有良好的溝通能力,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2024-11-15

張曉彬; 環(huán)保站長(zhǎng)（桂林）
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、制定豬場(chǎng)糞水管理計(jì)劃以及監(jiān)督實(shí)行 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)保區(qū)域內(nèi)“6S”管理、表格記錄填寫及時(shí)和完整無誤 3、負(fù)責(zé)環(huán)保站各指標(biāo)的檢測(cè)上報(bào)，嚴(yán)禁弄虛作假 4、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報(bào)及進(jìn)度推進(jìn) 工作地點(diǎn)：廣西桂林有一年環(huán)保站、污水處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-11-13

林經(jīng)理; 中國(guó)石化聯(lián)營(yíng)南橫高速服務(wù)區(qū)加油站站長(zhǎng)
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中國(guó)石化銷售股份有限公司廣西南寧石油分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營(yíng)管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。任職要求： 1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、身體健康，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn)，符合國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件，持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書，以及持有危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人證、計(jì)量證、上崗證，取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南橫高速公路南橫新福、那陽(yáng)服務(wù)區(qū)4座加油站

2024-11-12

宋女士; 服務(wù)中心站長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)：全盤運(yùn)營(yíng)管理 1.具備戰(zhàn)略高度，能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)工作，保障服務(wù)能力能及時(shí)滿足服務(wù)需求； 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險(xiǎn)，保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)并完成績(jī)效考核，能實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧； 3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息； 4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富； 5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點(diǎn)； 6.配合銷售和交付及其他團(tuán)隊(duì)完成對(duì)內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對(duì)外相關(guān)事務(wù)； 7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況，了解日常運(yùn)營(yíng)中的管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如：團(tuán)隊(duì)管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等）。 8.服務(wù)意識(shí) 具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí)，能做到以用戶為中心，同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度；充分挖掘用戶的需求，分析需求，并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?，?chuàng)造需求，提供產(chǎn)品。 9.溝通能力具備極強(qiáng)的談判能力，能雙贏處理用戶抱怨及投訴，維護(hù)品牌口碑； 10.文化宣導(dǎo) 能夠以身作則踐行公司文化和價(jià)值觀，并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化，打造符合公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)；能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求，明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，日常管理能做到公平公正，清晰傳達(dá)工作指令。 11.團(tuán)隊(duì)管理清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長(zhǎng)期所需要的組織架構(gòu)及對(duì)應(yīng)需求，制定相應(yīng)的人才規(guī)劃，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)，并適時(shí)推動(dòng)和落實(shí)組織變革；及時(shí)跟進(jìn)員工的成長(zhǎng)并在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； 4.掌握新能源車輛工作的原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力； 5.具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、車間管理和備附件營(yíng)銷管理及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 7.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力； 8.能熟練使用常用的辦公軟件。

2024-11-10

方女士