職位描述
崗位職責: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及員工訴求,深入挖掘培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案并有效實施; 2、參與完成或獨立完成培訓(xùn)課程開發(fā)、實施與跟蹤;? 3、跟蹤培訓(xùn)過程,做好培訓(xùn)總結(jié)、反饋、優(yōu)化; 4、根據(jù)市場部培訓(xùn)需求,制定針對所有市場人員的培訓(xùn)計劃并嚴格執(zhí)行。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備較強的培訓(xùn)策劃、組織、授課能力; 3、了解市場狀況及相關(guān)專業(yè)知識; 4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意思維能力、活動策劃能力; 5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力; 6、熟練使用自動化辦公軟件。
公司簡介
一、公司概況
廣西掌勝科技有限公司成立于2017年4月,注冊資金800萬元,是一家專注于生活信息化的公司,具備軟件研發(fā)與運營能力。公司總部位于美麗的濱海城市——防城港。2018年7月,迎來南寧分公司成立,落戶泛北部灣經(jīng)濟合作區(qū)的重要總部基地——南寧市五象新區(qū)。
“用科技締造生活玩家”的發(fā)展思路,賦予了公司朝氣與活力:一群追求科技生活的年輕人,為提升人們的生活體驗感與愉悅度,不斷探尋有新的生命價值的產(chǎn)品。我們堅信:應(yīng)勢而動,有需求就有市場。
公司的核心團隊由一群技術(shù)過硬的研發(fā)精英和項目運營經(jīng)驗豐富的人才組成。公司秉承與時俱進、高效、務(wù)實的經(jīng)營理念,緊跟時代趨勢,積極實施創(chuàng)新管理,致力成為國際一流的IT企業(yè)。
公司設(shè)有總經(jīng)理室、研發(fā)部、運營部、行政部、財務(wù)部等多個部門,負責公司的產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品維護、產(chǎn)品運營、客戶服務(wù)、后勤保障等工作。目前,公司已取得網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。
公司成立后,本著“互享、好玩、有用”的產(chǎn)品研發(fā)思路,自主研發(fā)了首款產(chǎn)品——掌尚約,已申請獲得計算機軟件著作權(quán)。這是一款集服務(wù)與社交為一體的手機APP,已于2018年8月登陸應(yīng)用寶、360手機助手、安智市場、豌豆莢、PP助手等各大手機應(yīng)用商店,iOS和Android兩大系統(tǒng)的手機用戶均可下載使用,讓人人都能通過掌尚約出售自己的技能與時間賺錢,還能更快速有效地找到興趣相投的朋友。
未來,掌勝人將繼續(xù)用真誠服務(wù)之心,用科技服務(wù)人們的生活,讓更多人享受到科技的惠澤。
二、企業(yè)文化
【高效掌勝】
可持續(xù)發(fā)展的推動力在于不斷進取和創(chuàng)新,廣西掌勝科技有限公司作為一家活力型企業(yè),公司一直孜孜不倦地求新求變,緊跟時代和社會發(fā)展步伐,并努力創(chuàng)造符合企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境?!跋蛐誓眯б?,不為低效找借口”的工作理念,已植入每一個掌勝人的行動力中。
【務(wù)實掌勝】
“實”是每個掌勝人共同的精神追求,做事講求腳踏實地、切勿虛大空。公司強調(diào)對計劃的執(zhí)行,在實際工作中,重視每位員工執(zhí)行力的培養(yǎng);公司內(nèi)部提倡開短會、講短話,將精力集中在發(fā)展方向和執(zhí)行辦法的思考和落實上。
【人文掌勝】
公司的管理理念和經(jīng)營理念,注重“接地氣”,以人為本。無論是對待員工,還是合作伙伴,都給予充分的信任、尊重、用心傾聽,以滿足員工和合作伙伴的切實需求。
“家”文化,讓掌勝成為一家有溫度的企業(yè)。
上班地點
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培訓(xùn)經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)在校領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實施公務(wù)員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓(xùn)。2024-11-24梁女士
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食品檢驗培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計算機基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。2024-11-24梁女士
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計劃的制定、實施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進行維護,確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-23黃先生
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培訓(xùn)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設(shè)計并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實施培訓(xùn); 4、負責培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓(xùn)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項目建立、合作、實施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金2024-11-23
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培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-維也納森林深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務(wù)、社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會培訓(xùn)項目商機; 4、負責業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實習實訓(xùn)等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。2024-11-22
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設(shè)備培訓(xùn)師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工熟悉機械原理,有機修基礎(chǔ),動手能力強,培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-22韋經(jīng)理
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培訓(xùn)主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場廣西永恒文化有限公司酒店/旅游一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補貼。2024-11-22
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培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負責跟進、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22何經(jīng)理
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培訓(xùn)主管4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券培訓(xùn)經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠獨立我連鎖店內(nèi)訓(xùn)工作的開展。 工作職責: 培訓(xùn)安排部份: 1、培訓(xùn)計劃安排及資源的分配; 2、培訓(xùn)結(jié)果的跟進與考核; 員工內(nèi)訓(xùn)部份: 1、新員工入職培訓(xùn) A、一定要加強企業(yè)文化的培訓(xùn) B、公司制度的培訓(xùn) C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓(xùn) D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓(xùn)。 2、員工的分級培訓(xùn)及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;2024-11-21韋女士
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外出銷售綜合5k-10k+免費培訓(xùn)+小白5000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場南寧市盛世德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、工作內(nèi)容 1.主要負責公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣; 2.線上線下相結(jié)合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。 二、任職要求 1.學(xué)習能力和溝通能力可以; 2.人品端正,有無經(jīng)驗均可,有人帶教,有相關(guān)的培訓(xùn)。 三、上班時間 8:30~18:30,中間休息兩個小時,周二至周日,法定假節(jié)日放假! 四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務(wù)員----領(lǐng)隊----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 六、獎勵豐富 像日獎、周獎、月獎、貢獻獎等等,每天設(shè)有小目標,努努力就可以拿到的那種,獎勵50~200不等! 七、面試時間 10點~12點,2:30~6點。 有意向者可投簡歷或者電話咨詢!2024-11-21韋琪琪
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