職位描述
崗位職責:
1、熟悉公司產(chǎn)品的架構(gòu),提取產(chǎn)品亮點,做好業(yè)務(wù)相關(guān)崗前準備;
2、面向基礎(chǔ)教育信息化產(chǎn)品和信息化教學應(yīng)用服務(wù)合作的教育主管部門、學校(中小學),根據(jù)需要不定期開展產(chǎn)品培訓工作;
3、公司組織相關(guān)會議,配合團隊完成產(chǎn)品講解工作。
4、解決學校反饋的一些平臺實際操作問題
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,從事過培訓經(jīng)歷,教育、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛培訓工作,對未來的職業(yè)規(guī)劃、事業(yè)選擇和追求有清晰的認知和定位;
3、具有良好的表達、溝通協(xié)調(diào)、人際影響和團隊合作能力,主動性與責任心強,有較強的任務(wù)管理能力;
4、具有積極開拓精神,能夠承受服務(wù)工作的壓力,很強的執(zhí)行能力;
5、具備清晰的邏輯思維,較強的分析問題及解決問題的能力。
6、優(yōu)秀者要求可以適當放寬,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司簡介
廣西學樂信息科技有限公司,是專注教育信息技術(shù)應(yīng)用的銷售企業(yè),面向小、中、高學校提供互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)服務(wù),運營的“學樂云”品牌產(chǎn)品是K12教育的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
“學樂云”以“讓教育變得更加公平而有質(zhì)量”為使命,構(gòu)建“建設(shè)-應(yīng)用-運營”一體化服務(wù)體系,提供基礎(chǔ)教學平臺,大數(shù)據(jù)管控中心和數(shù)字校園的建設(shè)、、智慧課堂、運營和維護服務(wù)。充分利用人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),為用戶提供精準高效服務(wù),形成教育主管部門、學校、教師、學生、家長等群體的教育生態(tài)系統(tǒng),是國內(nèi)唯一能支持地區(qū)和學校開展常態(tài)化應(yīng)用的教育大數(shù)據(jù)云平臺。
“學樂云”教育云平臺及智慧課堂已覆蓋廣西近500所中小學,全國近萬所學校,是國內(nèi)教育信息化網(wǎng)絡(luò)人人通的標準制定單位,學樂云也是完全符合“教育信息化2.0行動計劃”的教育大數(shù)據(jù)云平臺。
我們急需熱忱、勤奮、志同道合的人士加入我們的團隊。我公司將提供良好的培訓機會,最具優(yōu)勢的提成比例以及福利待遇。
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技術(shù)培訓部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-23黃先生
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培訓主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場廣西永恒文化有限公司酒店/旅游一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補貼。2024-11-22
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培訓經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務(wù)落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22何經(jīng)理
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培訓主管4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券培訓經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經(jīng)驗,能夠獨立我連鎖店內(nèi)訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結(jié)果的跟進與考核; 員工內(nèi)訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;2024-11-21韋女士
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市場實習生(免費培訓+無責底薪)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2024-11-21
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- 廣西學樂信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/玻璃
- 成立時間 11年(2013年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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