職位描述

1、建立并完善集團培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略調研培訓需求,并制定年度培訓計劃并跟進實施;
3、組織搭建在線學習平臺、提升培訓管理效率;
4、參與集團關鍵人才盤點及人才培養(yǎng)計劃實施;
5、開發(fā)中高層培訓課程,制作、撰寫培訓課件及相關資料; 
6、根據中高層勝任力模型制定并講授管理類課程; 
7、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果,并持續(xù)進行工作改進; 
8、組織推進集團企業(yè)文化建設;
 
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)培訓管理相關工作經驗,有互聯(lián)網行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先; 
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法; 
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。

薪酬福利待遇及其它:
1. 年薪12-18萬元;
2. 辦理五項社會統(tǒng)籌保險與公積金;
3. 為員工提供補充商業(yè)保險及免費體檢;
4.年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費國內外旅游活動;
5. 按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,并安排年休假;
6. 完善的調薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(公司內部培訓、中高層游學) 

公司簡介

一伙人網絡,它不是一個神奇的網站,不是山東藍翔

它是360推廣廣西獨家推廣服務運營商

它是廣西最大最具有競爭力的互聯(lián)網企業(yè)

在這里,我們沒有殘暴森嚴的等級制度,因為我們是一伙追求自由奇葩青年

在這里,每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因為我們是一伙追求創(chuàng)新的人

在這里,我們拒絕做咸魚,因為我們是一伙有理想的一伙人

【我們的優(yōu)勢】

在這里,超過1000平米獨立辦公區(qū)

在這里,超過100人的銷售團隊

在這里,超過20人的SEM客服團隊,為客戶提供全面效果優(yōu)化,廣告托管服務

在這里,超過10人的銷售支持團隊,為銷售簽單提供全方面服務

在這里,一伙人提供完善的新員工培訓,為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺

在這里,數十個銷售管理崗位虛位以待

【關于環(huán)境】

在這里,我們有自己的小賣部,各種零食超低價即可享受

在這里,我們有臺球桌、乒乓球桌、按摩椅,是你健身的好去處

在這里,我們有xbox游戲機,足不出門,不用花半毛錢即可嗨翻天

在這里,我們有專業(yè)cosplay團隊,每天瘋瘋癲癲,帶你穿越古今中外

在這里,我們有小酒吧,有情調,有情懷,帶你裝逼,帶你一起飛翔

【關于這里的人】

我們是一群有使命有激(ji)情的年輕人

我們不需要節(jié)操,假如你的節(jié)操掉了,我們會幫你拍下來

我們不排斥辦公室戀情,包括基情與閨蜜更不歧視異!性!戀

我們拒絕循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī),因為我們追求與眾不同

我們在無節(jié)操的大家庭里一起努力工作、大聲歡笑、頭腦風暴、擊掌慶祝

我們是這樣一伙人,不相信不可能,不奢求改變全世界,但求帶給越來越多用戶快樂

青年就是力量,就是無限可能。

如果浮躁、頹廢、悲觀、怨恨心態(tài)還有廣闊市場,我們去哪里找尋積極的力量?

如果“求穩(wěn)定”“求安逸”成為眾多青年人的價值追求,我們去哪里找尋活躍的源泉?

如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去,如果“少年老成”成為青年人膜拜的標簽,我們去哪里找尋社會的生氣。

墨守成規(guī)、畏手畏腳、不思進取不是青春的底色。“再不瘋狂青春就荒了”,“再不瘋狂我們就老了”。

在機遇無處不在的時代,我們當抓住機遇,“瘋狂”一點,自由去想,勇敢去闖,讓奮斗成為青春的記憶,讓變革成為青春的驕傲。

要出發(fā),帶你超越“不可能”!?

要出發(fā),帶你超越“不可能”!

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家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經理根據公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據學員培訓需求,做好課程結構設計與內容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
9小時前
黃先生
培訓專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數據分析,組織協(xié)調能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結構: 底薪+提成+年終獎金
9小時前
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責: 1、根據產教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產教融合領域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術服務等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機; 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經驗,熟悉產教融合、產業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產品/業(yè)務開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。
2024-11-22
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熟悉機械原理,有機修基礎,動手能力強,培訓客戶使用設備生產產品
2024-11-22
韋經理
培訓主管
4000-5000元
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一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經驗者優(yōu)先,有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內部員工權益優(yōu)享補貼。
2024-11-22
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先。
2024-11-22
何經理
培訓主管
4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓經理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經歷: 5年以上工作經歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經驗,能夠獨立我連鎖店內訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結果的跟進與考核; 員工內訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日常客訴處理的協(xié)助;
2024-11-21
韋女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
一、工作內容 1.主要負責公司環(huán)保清潔日化產品的銷售和推廣; 2.線上線下相結合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。 二、任職要求 1.學習能力和溝通能力可以; 2.人品端正,有無經驗均可,有人帶教,有相關的培訓。 三、上班時間 8:30~18:30,中間休息兩個小時,周二至周日,法定假節(jié)日放假! 四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務員----領隊----主管----副經理----經理。 六、獎勵豐富 像日獎、周獎、月獎、貢獻獎等等,每天設有小目標,努努力就可以拿到的那種,獎勵50~200不等! 七、面試時間 10點~12點,2:30~6點。 有意向者可投簡歷或者電話咨詢!
2024-11-21
韋琪琪
培訓講師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; 2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、豐富課程內容,設計課程結構,做好現(xiàn)場把控,根據課程反饋不斷更新完善培訓課程; 4、現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。 任職要求: 1、形象氣質佳,高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果的評估方法,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設備,結合現(xiàn)代培訓方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內部的培訓體系設計、執(zhí)行;重大培訓項目的課程編寫,現(xiàn)場授課等工作,并取得良好的效果。
2024-11-21
莫澤圳
廣西南寧一伙人網絡科技有限公司(360推廣廣西地區(qū)營銷中心)招聘:公司標志 logo
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