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職位描述

（一）崗位職責：

1.協(xié)助上級建立培訓管理體系；

2.負責公司內(nèi)外部培訓項目的實施,并持續(xù)改善；

3.建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；

4.協(xié)助上級編制并完善公司的日度、月度、年度培訓計劃并組織實施；

5.負表公司的培訓計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓；

6.公司員工入職培訓、制度培訓、品牌培訓等；

7.承接總部培訓計劃，實施管理人員培訓；

8.制作培訓PPT、開發(fā)培訓課程；

9.跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源，提交培訓改進建議和方案；

10.負責組織開展培訓，進行培訓過程反饋和數(shù)據(jù)分析。

（二）任職資格：

1.1年以上內(nèi)部外部培訓或者相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執(zhí)行力；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，語言和文字表述能力強；

4.具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致，有較強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；

5.熟練掌握常規(guī) EXCEL以及PPT制作。

(三)薪酬福利待遇及其它：

1.基本薪資+績效+全勤=月薪酬收入

2.辦理五項社會統(tǒng)籌保險與公積金；

3.為員工提供補充商業(yè)保險及免費體檢；

4.季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者，公司將安排公費國內(nèi)外旅游活動；

5.按國家法定節(jié)假日休假，大小周休息，并安排年休假；

6.完善的調(diào)薪及晉升機制，并提供個人培訓學習機會（公司內(nèi)部培訓、360總

部外部培訓）。

公司簡介

南寧能人異士網(wǎng)絡科技有限公司（廣西360營銷服務中心），致力于廣西全區(qū)企事業(yè)，單位的網(wǎng)站建設、品牌推廣、互聯(lián)網(wǎng)整合營銷。作為360廣西地區(qū)唯一指定注冊服務中心，以創(chuàng)新的營銷模式、優(yōu)質(zhì)的推廣服務、專業(yè)的技術(shù)開發(fā)，幫助各類企業(yè)把自己的產(chǎn)品和服務，精準地展現(xiàn)在目標群體中，以此發(fā)掘更多潛在新客戶，獲得可衡量的價值回報。成立至今，已為近十萬家大中小企事業(yè)單位提供了網(wǎng)絡營銷專業(yè)服務。

上班地點

工作地址：查看上班路線

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6000-8000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容：主要負責延保人員的培訓、能力提升，崗位要求：1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷，薪資：底薪5000元+提成，

10小時前

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 職業(yè)培訓拓展負責人
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

廣西至三美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶，拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導安排的工作。任職資格： 1、大學以上學歷，專業(yè)不限；有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流； 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)

2024-11-26; 培訓經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校

教育/培訓

在校領(lǐng)導及項目經(jīng)理的領(lǐng)導下協(xié)助組織實施公務員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓。

2024-11-24

梁女士; 食品檢驗培訓助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校

教育/培訓

崗位職責及任職要求： 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2、熱愛培訓工作，協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強； 3、能協(xié)助教學老師完成教學任務，有一定的計算機基礎(chǔ)知識； 4、男女不限，品行端正，性格開朗，有上進心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、年齡30歲以下，如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

2024-11-24

梁女士; 技術(shù)培訓部副部長
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求，做好培訓計劃的制定、實施，及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目，協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進，能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集，并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護，確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求，做好課程結(jié)構(gòu)設計與內(nèi)容完善，做好培訓現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析，做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法，提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動，并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓需求，并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，任職要求： 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-23

黃先生; 培訓專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責： 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導進行培訓體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)制度； 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施； 3、負責設計并開發(fā)相關(guān)的培訓課程，并組織公司人員實施培訓； 4、負責培訓需求調(diào)研工作，制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃； 5、根據(jù)培訓計劃，做好年度培訓預算，報主管部門審批； 6、控制好培訓經(jīng)費的使用，建立并及時更新員工培訓信息； 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作； 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、男女不限，年齡28歲至45歲，條件優(yōu)秀可適當放寬； 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，熟悉培訓、相關(guān)項目建立、合作、實施等相關(guān)流程體系搭建； 5、有一定的數(shù)據(jù)分析，組織協(xié)調(diào)能力； 6、熟悉員工培訓管理流程，熟練使用辦公軟件。三、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎金

2024-11-23; 培訓業(yè)務經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-維也納森林

深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，及時了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關(guān)資訊； 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護，開拓和整合企業(yè)資源，深入挖掘商機，搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術(shù)服務等企業(yè)合作項目體系； 3、開發(fā)及維護客戶，建立良好的合作關(guān)系，積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機； 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式； 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮； 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式； 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神，能夠從市場需求出發(fā)，給予產(chǎn)品/業(yè)務開發(fā)和改進意見； 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程，具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗； 6、擁有豐富的人脈資源，尤其在G端及職業(yè)學校相關(guān)資源優(yōu)先； 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力； 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力，抗壓能力強。

2024-11-22; 培訓主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責：會員招募、品宣活動。二、任職要求： 1、大專及以上學歷，25-45歲。 2、形象端正，親和力強。 3、口才好，具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強，具備良好的團隊協(xié)作意識，有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資福利： 1、工資構(gòu)成：底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制：成為公司的合伙人，你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺，實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險，員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補貼。

2024-11-22; 培訓經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責： 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作； 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程； 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓； 4、完成上級交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上； 2、具有良好的服務意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2024-11-22

何經(jīng)理; 培訓主管
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

培訓經(jīng)理(崗位要求)：年齡:27-35歲, 性別:女性薪資:年薪6-8萬工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經(jīng)驗,能夠獨立我連鎖店內(nèi)訓工作的開展。工作職責: 培訓安排部份： 1、培訓計劃安排及資源的分配； 2、培訓結(jié)果的跟進與考核；員工內(nèi)訓部份： 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核；客訴處理部份：員工客訴處理能力的提高與日?？驮V處理的協(xié)助；

2024-11-21

韋女士