職位描述

崗位職責
1.協(xié)助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件;
2.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領導制定企業(yè)的培訓計劃;
3.根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展要求,根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案;
4.負責培訓計劃的具體執(zhí)行,組織并安排人員的具體培訓任務;
5.負責組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓隊伍,并負責內(nèi)部培訓體系的開發(fā)和管理;
6.建立與外部培訓單位的良好合作關系;
7.協(xié)助領導進行培訓工作的考核和評估;
8.完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1.人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗,3年以上培訓管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉培訓行業(yè)市場,了解培訓價格;
4.具備專業(yè)的培訓管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備良好的組織策劃能力;
7.工作認真,具有團隊精神。

公司簡介

幫幫信息科技有限公司,成立于2016年,注冊資金1億元,是一個集專業(yè)性與綜合性為一體的線上線下全方位物流運營服務平臺。 幫幫貨運是一家鏈接大宗貨主與重型車主,以供應鏈金融為特色,為其提供物流環(huán)節(jié)金融解決方案,并衍生出油品、保險、ETC、配件等增值服務,為貨主減低物流成本,為車主降低運營成本的“雙降”式互聯(lián)網(wǎng)+物流綜合運營平臺。目前在云南、河南、廣東、湖南、湖北、貴州等地開設多家省級分公司。廣西區(qū)已成立南寧、柳州、欽州、桂林、玉林、百色、貴港、梧州、防城港、桂平、北流、宜州、興寧、岑溪等分70多家公司,在職員工達600多人。2020年業(yè)績已突破16個億,規(guī)模迅速擴展,是廣西當前規(guī)模最大的物流金融互聯(lián)網(wǎng)平臺。
【為用戶而生】 幫幫物流平臺的各個環(huán)節(jié),都是建立在深度理解用戶需求上,以物流公路運輸?shù)膶嶋H應用,以貨主、車主的真正需求為最終目標。通過專業(yè)服務和不懈努力,達到降低物流成本,提高物流效率,節(jié)約能源,減少空載,綠色物流的目的。
【平臺技術】 平臺融合了O2O平臺、信息自動推送精準匹配技術、車輛監(jiān)控與車輛管理應用技術,并結合大數(shù)據(jù),云計算,確保大量用戶信息的有序發(fā)展。
【安全體系】 實名認證,誠信管理。采取信息過濾及及用戶積分獎罰管理體制等一系列安全誠信交易體系,確保用戶信息真實、可靠、安全。
【文化理念】 公司使命:讓物流變得更高效 公司的核心理念是:“海納百川,誠心服務” 公司的文化價值觀是:團結、擔當、榮譽,創(chuàng)新,感恩 公司愿景:做中國最好的物流運營平臺!
【社會化意義】 幫幫貨運平臺將極大的促進廣西物流業(yè)的升級發(fā)展,我們有信心將南寧建設成為國內(nèi)西南地區(qū)物流的大數(shù)據(jù)中心和運營結算中心。未來幫幫貨運將作為計劃性干線物流的數(shù)據(jù)分析和服務平臺,參與構建物流的多式聯(lián)運,立足廣西,有效對接全國物流海量資源,服務于“南向通道”和“一帶一路",通過互聯(lián)網(wǎng)金融物流平臺模式,一站式解決匹配貨主與車主的需求,減少車主的空載提高效率,提升大宗物流效能的現(xiàn)實難題。幫幫公司將與全國10多萬貨車司機共建共享美好生活!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)太平金融大廈 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。 任職資格: 1、大學以上學歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)
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在校領導及項目經(jīng)理的領導下協(xié)助組織實施公務員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓。
2024-11-24
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熱愛培訓工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學老師完成教學任務,有一定的計算機基礎知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
2024-11-24
梁女士
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廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結構設計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
培訓專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結構: 底薪+提成+年終獎金
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術服務等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機; 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。
2024-11-22
培訓主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權益優(yōu)享補貼。
2024-11-22
培訓經(jīng)理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-22
何經(jīng)理
培訓主管
4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經(jīng)驗,能夠獨立我連鎖店內(nèi)訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結果的跟進與考核; 員工內(nèi)訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;
2024-11-21
韋女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
幫幫信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
幫幫信息科技有限公司
所在行業(yè) 電子/法律/廣告
成立時間 7年(2016年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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