職位描述
崗位名稱:培訓(xùn)助理
工作內(nèi)容:
0、負(fù)責(zé)公司日常出納兼行政相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)項(xiàng)目工作(培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總整理并制定培訓(xùn)計(jì)劃等)
2、落實(shí)具體培訓(xùn)執(zhí)行事宜(儲(chǔ)備及對(duì)接培訓(xùn)師資,準(zhǔn)備培訓(xùn)前中后期所需物料、資料等)
3、配合輔助培訓(xùn)師完成培訓(xùn)工作(會(huì)務(wù)安排,包括場(chǎng)控、音控、燈控、拍攝等現(xiàn)場(chǎng)工作)
4、負(fù)責(zé)完成課中、課后內(nèi)容輸出及宣傳效果(及時(shí)總結(jié)并不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;歸檔培訓(xùn)教材以及教案資料等)
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上,有1年以上財(cái)務(wù)管理、出納會(huì)計(jì)和培訓(xùn)活動(dòng)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件技能,熟悉財(cái)稅、工商及銀行方面相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
3、熟悉培訓(xùn)流程,了解客戶需求分析,能制定策劃方案。
4、接受偶爾因項(xiàng)目出差,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力、 學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力
5、接受加班文化,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
中央重點(diǎn)新聞網(wǎng)站中國(guó)網(wǎng)壯美廣西(guangxi.china.com.cn)、頭部音頻平臺(tái)喜馬拉雅廣西營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)中心。是自治區(qū)網(wǎng)信辦信息化發(fā)展組織聯(lián)合會(huì)理事單位,2022優(yōu)秀會(huì)員單位,廣西高新技術(shù)企業(yè)。核心技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有超過(guò)百個(gè)廣西本地政務(wù)機(jī)構(gòu)信息化服務(wù)案例。打造了若干個(gè)廣西“首次”新媒體加創(chuàng)新信息化技術(shù)服務(wù)案例,在中央重點(diǎn)新聞網(wǎng)站——“中國(guó)網(wǎng)”的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)上,致力于構(gòu)建廣西本地完整的科技文化服務(wù)生態(tài),以創(chuàng)新特色的數(shù)字信息化解決方案賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際A座901室 查看上班路線
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培訓(xùn)師(崇左)6000-7000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對(duì)手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí); 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過(guò)會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造:打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例,組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場(chǎng)手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力,具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天16小時(shí)前南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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培訓(xùn)基地運(yùn)營(yíng)主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧峰值文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【崗位職責(zé)】: 1、策劃、編寫并組織實(shí)施培訓(xùn)基地建設(shè)、發(fā)展方案,搭建基地管理模式并開展管理工作; 2、搭建并推進(jìn)校企合作項(xiàng)目,落實(shí)合作共識(shí),維護(hù)校企關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)合作院校學(xué)生到培訓(xùn)基地后的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)管理工作; 4、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地的團(tuán)隊(duì)管理工作。 【任職要求】: 1、2年以上基地管理、校企合作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)及培訓(xùn)基地的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、校企合作流程; 2、具備出色的溝通、談判、協(xié)調(diào)、文案輸出和邏輯分析能力; 3、自驅(qū)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。16小時(shí)前劉先生
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招聘培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國(guó)際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級(jí)開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;16小時(shí)前韋女士
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企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)主管4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶開發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂(lè)觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。16小時(shí)前傅小姐
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培訓(xùn)顧問(wèn)(銷售崗)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。16小時(shí)前傅小姐
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業(yè)務(wù)顧問(wèn)(培訓(xùn)行業(yè))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。16小時(shí)前傅小姐
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培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。16小時(shí)前傅小姐
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集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師6000-8000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,2024-11-27南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
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職業(yè)培訓(xùn)拓展負(fù)責(zé)人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營(yíng)銷和市場(chǎng)開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-26
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培訓(xùn)經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)編及國(guó)企等招錄考試培訓(xùn)。2024-11-24梁女士
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)
行業(yè)招聘
- 廣西壯美聲優(yōu)文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/電子/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 4年(2020年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --