職位描述
1、年齡:25-40歲
2、學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限。
3、知識要求:熟悉培訓組織、實施相關流程和方法;熟悉品牌連鎖店門店基層員工實操技能培訓,儲備人才是選拔培養(yǎng)、帶教師傅的培養(yǎng);熟悉培訓效果的評估優(yōu)化;門店產(chǎn)品標準流程、品控管理的把控等。
4、經(jīng)驗要求:3年以上督導工作經(jīng)驗,有獨立、自主開展招聘、培訓工作經(jīng)驗,有餐飲連鎖行業(yè)門店員工專業(yè)技能培訓實施實操項目經(jīng)驗。
5、能力要求:具有較強的個人形象和培訓講師素養(yǎng)能力;較強邏輯思維能力、分析問題解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的文字組織及課件開發(fā)、創(chuàng)新能力;擅長授課及培訓組織實施工作,熟練使用Office辦公軟件。
6、其它要求:有親和力、責任心強、重溝通和團隊合作;完成部門領導分配的其他人事行政相關工作任務。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬達廣場(南寧青秀店) 查看上班路線
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- 廣西三叉記品牌管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時間 5年(2019年1月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --