職位描述
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;調查員工培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃。
2、講授培訓課程,解答疑難問題等;
3、撰寫培訓報告,反饋.評估培訓效果;
4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
5、負責整個公司業(yè)務團隊常規(guī)培訓工作落實,包含崗前培訓,管理層培訓、新人入職培訓等。人員定期培訓工作和考核,參與擬定培訓的具體規(guī)劃和實施方案。工作開展中各團隊的氛圍增強,團隊凝聚力提高工作,常規(guī)化的業(yè)務人員工作技能提升等;
任職資格:
1、有2年以上房地產銷售從業(yè)經驗,具備1年以上銷售管理或銷售培訓工作經驗;
2、受過房地產相關管理培訓,熟悉房地產銷售管理模式;
3、熟練使用各類Office軟件,熟練使用PPT,有一定文字功底,能夠自主研發(fā)新課件;良好的演講能力;富有激情,較強的親和力和感染力。
4、接受外勤工作。
所需技能: 培訓師、房產培訓師、職業(yè)培訓師、房產市場分析
公司簡介
廣西亞盛投資集團有限公司簡介
廣西亞盛投資集團有限公司,成立于2015年,公司位于廣西南寧民族大道166號陽光100上東國際T2棟。公司規(guī)模約500人,集團公司融合多方資源,打造了項目投資、房地產置業(yè)運營、資本投融資服務、以及貨物貿易經營等綜合性業(yè)務平臺, 是一家綜合實力強大的民營企業(yè)。
集團屬下有“廣西德海房地產公司”、“廣西海鵬房地產公司”、“廣西德鑫金融汽車有限公司” 、 “廣西美城達投資有限公司”和“廣西寶千貿易有限公司”,實力雄厚、經營范圍廣泛。
集團成立以來,本著“誠信為本、務實創(chuàng)新、發(fā)展共贏”的經營理念和市場定位,不斷挖掘、整合優(yōu)質土地資源,打造精品房地產項目,“追求卓越、力臻完美”是我們的質量方針;以“誠信、專業(yè)、共贏”為企業(yè)精神。以人為本、誠信經營、微利開發(fā)、造福于民;以管理創(chuàng)品牌、品牌促發(fā)展、誠信贏客戶,以質量求信譽,以管理求效益,誠信守法,科學管理,為公司的發(fā)展奠定堅實基礎,“樹立行業(yè)標桿、成就共贏未來”為公司發(fā)展目標。
集團資金、技術力量雄厚,擁有一批高素質的房地產開發(fā)經營管理人才和一批技術過硬、信譽至上的施工建設人才,具有從產品研發(fā)、規(guī)劃設計、征地拆遷、施工管理、市場營銷和售后服務等全過程綜合開發(fā)的能力,可獨立承攬大中型住宅小區(qū)、城市綜合體及公共設施的開發(fā)建設。
自公司成立以來參與多個地產項目投資、開發(fā)、建設和運營。目前在建項目為青秀區(qū)五合社區(qū)回遷安置地項目將近百畝,總建筑面積40萬平方米,其中一期“德?!憺嘲雿u”項目占地約20畝正在建設中,總建筑面積約10萬平方米,總投資約3個億,現(xiàn)已進入銷售階段;二期項目已進入設計、前期施工準備階段。
“輕松置業(yè)、品質生活”是我們永遠不懈的追求。我們將一如既往地堅持“達成天下,服務萬家”的經營原則,奮力拼搏、砥礪前行,開展各項生產經營工作。以先進的設計理念、成熟的開發(fā)經驗、誠實守信的經營作風,齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新,在激烈的房地產市場競爭浪潮中,乘風破浪,創(chuàng)造輝煌,努力將廣西亞盛投資集團有限公司,建設成為面向本土、輻射廣西,最具競爭力的房地產開發(fā)綜合性企業(yè),為改善城市居住品質,提升城市人居環(huán)境,做出更大的貢獻。
公司堅持以人為本的用人準則,為員工提供廣闊的發(fā)展空間、良好的工作氛圍、公平的晉升通道。
【企業(yè)愿景】 樹立行業(yè)標桿、成就共贏未來。
【薪酬福利】 五險、年終獎金、績效獎金、高額提成、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪年假等。
【團隊活動】 文藝活動、聯(lián)誼活動、生日Party、旅游活動、休閑活動、戶外拓展活動等。
【人才發(fā)展】 專業(yè)培訓、技能培訓、人才晉升培訓等。
因公司業(yè)務發(fā)展需要誠聘有識之士,我們期待您的加盟!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)上東國際商務中心-T2棟 查看上班路線
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培訓師(崇左)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、產品培訓:針對手機周邊產品按產品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等,實現(xiàn)多渠道多形式的資料供團隊學習; 2、團隊能力培訓賦能:針對區(qū)域的銷售團隊,通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力; 3、客戶培訓:針對區(qū)域的門店店員,隨產品上市和日常合作,開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、內部團隊打造:打造與挖掘團隊標桿,分享優(yōu)秀案例,組織團隊團建活動,提升團隊凝聚,創(chuàng)造良好的團隊氛圍 5、領導交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學歷,熟悉市場手機行業(yè)銷售業(yè)務運作,有1年以上培訓經驗; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力,具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議 三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓+年底雙薪+話補+差旅補貼+年度體檢+月休4天2024-11-28南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓基地運營主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧峰值文化傳播有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)【崗位職責】: 1、策劃、編寫并組織實施培訓基地建設、發(fā)展方案,搭建基地管理模式并開展管理工作; 2、搭建并推進校企合作項目,落實合作共識,維護校企關系; 3、負責合作院校學生到培訓基地后的實訓、實習管理工作; 4、全面負責培訓基地的團隊管理工作。 【任職要求】: 1、2年以上基地管理、校企合作工作經驗,熟悉相關政策法規(guī)及培訓基地的運營機制、校企合作流程; 2、具備出色的溝通、談判、協(xié)調、文案輸出和邏輯分析能力; 3、自驅能力強,能承受較大工作壓力。2024-11-28劉先生
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招聘培訓主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關工作的持續(xù)開展; 2.負責制定和完善公司組織架構設置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓、各類內、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制; 7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控,構建和諧、正能量的用工關系; 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調及溝通能力;2024-11-28韋女士
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企業(yè)培訓市場主管4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、有針對性進行客戶開發(fā),推廣公司培訓產品; 2、負責客戶需求調研,收集客戶需求定制培訓方案 ; 3、開發(fā)和維護新老客戶,建立良好的業(yè)務合作關系; 4、主導完成培訓項目實施交付、驗收工作 。 任職要求: 1、有較強的溝通表達能力,社交能力,良好的客戶服務意識; 2、有2年以上培訓類工作經驗,有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護的能力; 3、具備較強的責任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-28傅小姐
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培訓顧問(銷售崗)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓產品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進行各類培訓項目的實施工作; 5、配合部門完成其他培訓相關工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,具備良好的溝通和表達能力; 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-28傅小姐
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業(yè)務顧問(培訓行業(yè))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓產品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進行各類培訓項目的實施工作; 5、配合部門完成其他培訓相關工作。 任職要求: 1、專科以上學歷,具備良好的溝通和表達能力; 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-28傅小姐
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培訓行業(yè)-業(yè)務崗3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西攬勝企業(yè)管理服務集團有限公司計算機軟件工作職責 1、負責培訓產品業(yè)務的推廣工作; 2、對各項培訓業(yè)務有針對性的進行客戶開發(fā); 3、負責挖掘企業(yè)內訓項目; 4、負責協(xié)助配合各類的培訓項目實施工作; 5、負責配合部門完成其他培訓相關工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2024-11-28傅小姐
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集團延保內訓師6000-8000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團有限公司汽車及零配件工作內容:主要負責延保人員的培訓、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關工作經歷, 薪資:底薪5000元+提成,2024-11-27南寧市江南區(qū)南站大道36號
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職業(yè)培訓拓展負責人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。 任職資格: 1、大學以上學歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質、普通話、音質好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-26
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2024-11-24梁女士
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