職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)制造業(yè)精益生產(chǎn)的需求,設(shè)計并開發(fā)系統(tǒng)性的精益管理、六西格瑪、持續(xù)改進、5S管理、價值流圖等培訓(xùn)課程,確保課程內(nèi)容實用且具有前瞻性。
2、制定并執(zhí)行年度/季度/月度培訓(xùn)計劃,包括組織內(nèi)部講師資源、協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地、準備培訓(xùn)材料、邀請外部專家等,確保培訓(xùn)活動順利進行。
2、親自授課或指導(dǎo)內(nèi)部講師進行精益理念、工具和方法的教學(xué),通過案例分析、角色扮演、小組討論等多種教學(xué)方式提升學(xué)員的理解與應(yīng)用能力。
3、設(shè)計并實施培訓(xùn)效果評估機制,包括課后測試、學(xué)員滿意度調(diào)查、實際工作應(yīng)用情況跟蹤等,收集反饋并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課程與教學(xué)方式。
4、通過培訓(xùn)、宣傳欄、內(nèi)部通訊等方式,在公司內(nèi)部營造濃厚的精益氛圍,促進員工對精益管理的認同與踐行。
5、參與或主導(dǎo)精益改善項目,為項目團隊提供精益方法論指導(dǎo)和培訓(xùn)支持,推動項目順利實施并達成預(yù)期目標。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、管理科學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上制造業(yè)精益管理或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉精益生產(chǎn)體系及常用工具,有成功設(shè)計并實施精益培訓(xùn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、深入理解精益生產(chǎn)原理、工具和方法,熟悉六西格瑪、5S、TPM等管理理念,具備良好的項目管理能力。
4、具備優(yōu)秀的課程設(shè)計與開發(fā)能力,良好的演講與溝通能力,能夠熟練運用Office辦公軟件及培訓(xùn)輔助工具。
5、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新能力,能夠承受一定的工作壓力。

公司簡介

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團有限責任公司(簡稱“鋁基新材料集團”)整合組建于2024年7月,隸屬于南寧產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司,主業(yè)為高品質(zhì)鋁板帶箔制造、新材料研發(fā)與設(shè)計服務(wù)。截至2024年10月,鋁基新材料集團旗下有3家全資子公司、2個事業(yè)部、1家研究院(籌),即廣西國潮鋁業(yè)有限公司、南寧產(chǎn)投彩涂制造有限責任公司、南寧產(chǎn)投涂碳制造有限責任公司、鋁箔事業(yè)一部、鋁箔事業(yè)二部、技術(shù)研究院(籌),注冊資本6.9億元,資產(chǎn)總額40.71億元,公司在職員工近1100人。獲評2022年國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、2023年高新技術(shù)企業(yè)、2023年廣西制造業(yè)單項(電池鋁箔)冠軍示范企業(yè)。
鋁基新材料集團緊緊圍繞南寧市委、市政府聚力打造高端鋁產(chǎn)業(yè)基地的總體戰(zhàn)略部署,圍繞新能源產(chǎn)業(yè),深耕鋁材料的加工和研究,累計投資11.01億元,建設(shè)國潮鋁業(yè)年產(chǎn)20萬噸新能源電池鋁箔坯料項目、產(chǎn)投鋁箔年產(chǎn)20萬噸新能源電池鋁箔技改項目、涂碳制造年產(chǎn)20GWh新能源鋁基材料涂碳項目等鋁基新能源項目。重點投資發(fā)展涵蓋高性能電池鋁箔、高端裝飾涂裝、落料、涂碳材料等產(chǎn)品的鋁箔制造,以及生產(chǎn)高品質(zhì)、高性能鋁合金熱軋、冷軋卷帶材產(chǎn)品,主要包括新能源動力電池箔坯料、動力電池殼體材料等,廣泛應(yīng)用于新能源汽車、儲能等領(lǐng)域。適時引進精密加工、配套設(shè)備制造等項目,致力于推動南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展,著力打造成為鋁基新材料行業(yè)以綠色高端、融合領(lǐng)先為特色的創(chuàng)領(lǐng)標桿。
鋁基新材料集團聚焦強產(chǎn)業(yè)、強工業(yè),在推動南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯國企擔當,著力打造特色鮮明、根植力強的南寧鋁精深加工產(chǎn)業(yè)集群,力爭用5~8年的奮斗,推動南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊實現(xiàn)年產(chǎn)值突破“千億元”的目標。

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)南寧產(chǎn)投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責部門工作計劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開發(fā)與管理; 3、按計劃完成培訓(xùn)素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果; 6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。 任職要求: 1、93后,大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗; 3、能夠協(xié)助或獨立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動培訓(xùn)工作開展; 5、能接受出差,能夠組織各類培訓(xùn)活動,具備較強的組織策劃能力。 薪資待遇、上班時間及上班地點: 薪資待遇:6-12K,社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 上班時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ; 上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電職能大廈8樓。
2025-02-20
韋女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
授課方向:申論 專業(yè)要求:政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責: 1、負責相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔教學(xué)課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者可考慮本科學(xué)歷; 2、語言表達流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4、良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化; 5、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。
2025-02-20
陳老師
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
授課方向:言語理解、判斷推理 專業(yè)要求:文學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),有高考語文教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責: 1、負責相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔教學(xué)課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者可考慮本科學(xué)歷; 2、語言表達流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4、良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化; 5、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。
2025-02-20
陳老師
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。
2025-02-20
申英
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
2025-02-20
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
2025-02-20
麥老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-02-20
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉機械原理,有機修基礎(chǔ),動手能力強,培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品
2025-02-20
韋經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
2025-02-20
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-02-20
包女士
南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 23年(2001年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

風控合規(guī)部副經(jīng)理

¥12000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

風險內(nèi)控專員/主管

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¥4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

機臺操作手

¥4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)
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