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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度)；

2、定期梳理培訓(xùn)體系，培訓(xùn)課程開發(fā)與管理；

3、按計劃完成培訓(xùn)素材；

4、每半年梳理客訴處理流程；

5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果；

6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。

任職要求：

1、93后，大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；

3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系，包括課程體系、講師體系等；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動培訓(xùn)工作開展；

5、能接受出差，能夠組織各類培訓(xùn)活動，具備較強(qiáng)的組織策劃能力。

薪資待遇、上班時間及上班地點：

薪資待遇：6-12K，社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動、半年度獎金等福利；

上班時間：周一至周六 8:30-12:00  13:30-17:30 ；

上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電職能大廈8樓。

公司簡介

廣西悅顏千千色創(chuàng)立于2006年.經(jīng)過18年的深耕.成為廣西桂南地區(qū)最大的生活美妝優(yōu)選連鎖企業(yè)(門店分布:南寧.崇左.百色.河池.來賓等地市).門店逾65家.人員規(guī)模近300人.榮獲行業(yè)媒體頒發(fā)的“2020年中國化妝品百強(qiáng)(18強(qiáng))連鎖機(jī)構(gòu)”.“2021年中國化妝品百強(qiáng)(25強(qiáng))連鎖機(jī)構(gòu)”.
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃于2024年9月將廣西悅顏千千色.福建濃妝淡抹.浙江全雅三大區(qū)域連鎖巨頭與福建博創(chuàng)供應(yīng)鏈公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合并成功轉(zhuǎn)型以“悠品本色”命名.悠品本色承載著對美好生活的無限憧憬與追求正式步入市場.門店遍布廣西.福建.浙江三大核心區(qū)域.品牌輸出:悅顏千千色.悠品本色.濃妝淡抹.全雅.門店總數(shù)從65家擴(kuò)增至150余家.人員規(guī)模近800人.設(shè)立南寧倉.福清倉.義烏倉三大倉庫.強(qiáng)大物流配送體系.高效節(jié)能滿足廣西 .福建.浙江.四川.青島.黑龍江等地市配送.悠品本色肩負(fù)著打造中國式“阿爾迪”生活美妝家居集合店的宏偉愿景.為廣大消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù).
企業(yè)定位:
中國式“阿爾迪”生活美妝家居集合店
企業(yè)愿景:
中國的每個縣城都能插上我們的旗幟
幫助8000-10000個家庭實現(xiàn)共同富裕
中國生活美妝家居集合店在世界占有一席之地
企業(yè)使命:
為顧客:為顧客省錢30%
為行業(yè):為行業(yè)實現(xiàn)利益共同體
為員工:幫助員工提高收入.實現(xiàn)共同致富
為社會:為畢業(yè)生提供就職創(chuàng)業(yè)實踐
企業(yè)價值觀:
真誠  有愛  樂觀  分享  感恩  長期主義  向上社交

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)國電智能大廈8樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團(tuán)隊的目標(biāo)。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

2025-02-21

人事部; 培訓(xùn)講師
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展市場宣傳活動； 2.制定公司活動流程和方案； 3.思維清晰，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具有控場能力，能在活動現(xiàn)場進(jìn)行良好的互動； 4.具備營銷經(jīng)講師經(jīng)驗，營銷、銷售工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先。 5.會使用word、excel、ppt等辦公軟件。基本工資+養(yǎng)老補(bǔ)貼+全勤獎+午餐補(bǔ)貼+提成工作時間：8:00-12:00 14:30-18:00月休四天，公司不定期團(tuán)建、聚餐、旅游等

2025-02-21; 市場實習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù)； 2、根據(jù)市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達(dá) 3.待人熱情，親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個人績效獎金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

2025-02-21; 培訓(xùn)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧福新能源科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門新員工、轉(zhuǎn)崗/復(fù)工員工、多能工的培訓(xùn)過程管理、課程開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)試題庫建立與維護(hù)、上崗證辦理等工作； 2、負(fù)責(zé)部門員工安全教育管理、上崗管理，監(jiān)督檢查三級安全教育執(zhí)行情況，落實員工憑證上崗； 3、負(fù)責(zé)班組長、一線員工能力提升培訓(xùn)方案，后備班長培養(yǎng)方案的策劃、組織實施及效果評價等工作； 4、負(fù)責(zé)組織制定部門級年度培訓(xùn)計劃與執(zhí)行監(jiān)督，開展對應(yīng)的培訓(xùn)活動策劃、組織實施及效果評價等工作，協(xié)助人力資源部組織實施相應(yīng)的培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)資源管理：部門講師/技術(shù)導(dǎo)師的選拔與培養(yǎng)，課程資源的開發(fā)與管理，部門培訓(xùn)手冊的更新與維護(hù)等等；組織各部門、車間開展年度職工教育經(jīng)費(fèi)、安全費(fèi)用的編制以及師帶徒津貼費(fèi)用的申報工作； 6、建立并管理部門員工的部門內(nèi)及崗位培訓(xùn)記錄臺賬、培訓(xùn)資料檔案； 7、相關(guān)生產(chǎn)支持工作及其他交辦事項。二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、符合并認(rèn)同公司價值觀。

2025-02-21

甘鵬

招聘專員; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2025-02-21

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性； 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù)，實時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗，或具備主持經(jīng)驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應(yīng)省內(nèi)不定期出差；

2025-02-21

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 輪崗實習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)上崗＋無責(zé)任底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用！輪崗實習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇： 1.試用期2個月，底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼，綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。

2025-02-21; 培訓(xùn)專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.負(fù)責(zé)公司終端培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)計劃的制定與跟進(jìn)； 2.承接集團(tuán)培訓(xùn)項目的轉(zhuǎn)訓(xùn)與落地跟進(jìn)； 3.終端店長及員工業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)與考核； 4.終端人才發(fā)展規(guī)劃。

2025-02-21

林金潔; 零售培訓(xùn)專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn)； 2、店鋪員工培訓(xùn)； 3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理； 4、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案 5、實施培訓(xùn)效果的考核評估。任職資格： 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)； 2、具備良好的職業(yè)意識、服務(wù)意識； 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識； 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通； 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，良好的創(chuàng)意能力； 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認(rèn)知能力； 7、具備政策執(zhí)行能力，團(tuán)隊組織能力，注重實效性； 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。

2025-02-21

林金潔; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺風(fēng)良好； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。

2025-02-21

梁雙龍