職位描述

工作時間:每周2-3天  需上門面授,(19:00-21:00  公司地址位于:江南區(qū)金凱路、課程以1對5 的模式)。 

公司簡介

????廣西萬德建工有限公司由原國有建筑企業(yè)欽州市建設總公司改制而來,經(jīng)欽州市人民政府“欽政函[2012]184號批文和各項法定程序,于2013年5月完成公司整體改制。公司辦公地址為欽州市建業(yè)街3號質(zhì)監(jiān)站五樓和南寧市人民西路25號邕江銀座2#樓31層。公司現(xiàn)有主項資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包一級;增項資質(zhì):市政公用工程施工總承包二級、土石方工程專業(yè)承包二級和城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、爆破與拆除工程、鋼結構工程等4個專業(yè)承包三級資質(zhì)。公司現(xiàn)有注冊資本金7200萬元,資產(chǎn)總值9300萬元。公司現(xiàn)有一級建造師21人、二級建造師36人、工程技術和經(jīng)濟管理人員363人其中高級職稱19人、中級職稱116人,持證上崗人員162人。公司擁有高層施工的塔吊、快速施工電梯以及市政施工的挖屈機、壓路機、鏟車、瀝青攤鋪車等大型機械設備。公司有健全的管理機構和管理制度,有完善的施工生產(chǎn)管理和指揮系統(tǒng),有健全的質(zhì)量保證體系,并通過了ISO?9001:2008?質(zhì)量管理體系、ISO?14001:2004?環(huán)境管理體系和?idt?OHSHS?18001:2007?職業(yè)健康安全管理體系三個體系認證,是一個實力較強的綜合性施工企業(yè)。公司成立二十多年來,先后在廣西、海南、貴州等省市承建有廠房、車間、倉庫、寫字樓、住宅、賓館、市政道路、管道等工程。公司精心組織施工,創(chuàng)出不少地市級優(yōu)良(優(yōu)質(zhì))工程,受到建設單位及業(yè)界的一致好評,公司連續(xù)被廣西區(qū)工商局授予“重合同守信用”企業(yè),欽州市建筑業(yè)聯(lián)合會授予“先進施工企業(yè)”、“安全先進單位”等稱號。本公司始終堅持執(zhí)行黨和國家的方針政策,守法經(jīng)營,照章納稅,堅持“信譽至上、信守合同”的宗旨,始終貫徹“科學管理、質(zhì)量第一”和“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針,將以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、樹萬德品牌”為企業(yè)理念與社會各界精誠合作、共同發(fā)展。

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南寧-青秀區(qū)
在校領導及項目經(jīng)理的領導下協(xié)助組織實施公務員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓。
2024-11-24
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熱愛培訓工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學老師完成教學任務,有一定的計算機基礎知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
2024-11-24
梁女士
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結構設計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
培訓專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結構: 底薪+提成+年終獎金
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術服務等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機; 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉機械原理,有機修基礎,動手能力強,培訓客戶使用設備生產(chǎn)產(chǎn)品
2024-11-22
韋經(jīng)理
培訓主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權益優(yōu)享補貼。
2024-11-22
培訓經(jīng)理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-22
何經(jīng)理
培訓主管
4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經(jīng)驗,能夠獨立我連鎖店內(nèi)訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結果的跟進與考核; 員工內(nèi)訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;
2024-11-21
韋女士
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
一、工作內(nèi)容 1.主要負責公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣; 2.線上線下相結合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。 二、任職要求 1.學習能力和溝通能力可以; 2.人品端正,有無經(jīng)驗均可,有人帶教,有相關的培訓。 三、上班時間 8:30~18:30,中間休息兩個小時,周二至周日,法定假節(jié)日放假! 四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務員----領隊----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 六、獎勵豐富 像日獎、周獎、月獎、貢獻獎等等,每天設有小目標,努努力就可以拿到的那種,獎勵50~200不等! 七、面試時間 10點~12點,2:30~6點。 有意向者可投簡歷或者電話咨詢!
2024-11-21
韋琪琪
廣西萬德建工有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬德建工有限公司
所在行業(yè) 工程機械/化學
成立時間 31年(1993年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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