職位描述

工作職責
1.負責制定員工專業(yè)知識與營銷技巧.公司內部管理層管理能力等培訓課件的制  作與講解
2.負責開發(fā)管理培訓課件.對培訓效果進行監(jiān)控與評估,
3.負責調查培訓需求.針對調查結果編制.調整.執(zhí)行培訓計劃,
4. 做好培訓記錄.跟蹤培訓效果反饋.提出針對培訓對象的改進意見

任職資格
1. 全日制金融相關專業(yè).??萍耙陨蠈W歷,
2. 培訓講師經驗3年以上.金融行業(yè)2年以上培訓經驗.有銀行.外匯.證券培訓經驗者優(yōu)先,
3. 具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力.良好的演講能力,
4. 有良好的互動技巧.調動課堂氣氛.能很好處理教學現(xiàn)場問題,
5. 熟練掌握各家金融機構及各類金融產品的運作模式. 


我們將為您提供:

薪酬=底薪3000-4500+津貼400+五險
工作時間:朝九晚五.周末雙休.國家法定節(jié)假日正常休息
除此之外.我們還能為您提供:豐富的員工活動+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪假期等

關于我們:
廣西南寧貫匯投資咨詢有限公司.隸屬于加拿大EVI集團在廣西唯一的分支機構.EVi全稱EVI GLOBAL GROUP CORPORATION(易匯環(huán)球集團).集團網址:www.evigroup.hk .是一家全球性的資本投資與資產管理集團.在亞洲.歐洲.美洲.大洋洲.均設有獨立的分支機構及信托基金.資產運作項目總額高達150億美元.2013年成功申請了新西蘭合法外匯交易牌照(牌照編號:FSP310986)

公司簡介

EVI.全稱EVI?GLOBAL?GROUP?CORPORATION易匯環(huán)球集團.公司網址:www.evigroup.hk??EVi?集團是一家全球性的資本投資與資產管理集團.在亞洲.歐洲.美洲.大洋洲.均設有獨立的分支機構及信托基金.資產運作項目總額高達150億美元.2013年成功申請了新西蘭合法外匯交易牌照.(牌照編號:FSP310986?)作為全球使用率最高的外匯交易平臺MT4的合法合作伙伴.EVI成功并入全球頂尖自動跟單系統(tǒng)INKEVER.為投資者提供更方便快捷.清晰透明及專業(yè)嚴謹?shù)谋O(jiān)督和風控系統(tǒng).2016年6月依托加拿大世界領先的國家金融環(huán)境成功在全球排名第五的證券交易所--多倫多證券交易所掛牌成立.股票代碼:EVI,并于同年斬獲新西蘭GBFA大獎.此外.EVI旗下經營范圍還涉獵了礦產.G711網絡超市.Leading?tutor導師學院,Auxellence醫(yī)療系統(tǒng).環(huán)球保險等優(yōu)質產業(yè)項目.廣西南寧貫匯投資作為EVI集團在廣西區(qū)唯一的分支機構.成為入駐南寧市的首家.也是目前廣西區(qū)唯一一家擁有合法外匯交易牌照的上市公司的分支機構.在總公司的領導下.我們致力于為投資者提供更廣闊及安全的投資平臺.用我們百分百的努力為投資者提供更專業(yè).更全方位的服務.力求幫助投資者能在風險最小化的同時達到利益最大化.電話?0771-****550咨詢電話:0771--80***50廣西分公司官網:www.evitrade.com.cn集團官網:www.evigroup.hk

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可能感興趣的職位

培訓經理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
在校領導及項目經理的領導下協(xié)助組織實施公務員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓。
2024-11-24
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熱愛培訓工作,協(xié)調、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學老師完成教學任務,有一定的計算機基礎知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經驗者可優(yōu)先錄用。
2024-11-24
梁女士
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結構設計與內容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
培訓專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結構: 底薪+提成+年終獎金
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責: 1、根據(jù)產教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產教融合領域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術服務等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機; 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經驗,熟悉產教融合、產業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產品/業(yè)務開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。
2024-11-22
培訓主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經驗者優(yōu)先,有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內部員工權益優(yōu)享補貼。
2024-11-22
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先。
2024-11-22
何經理
培訓主管
4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓經理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經歷: 5年以上工作經歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經驗,能夠獨立我連鎖店內訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結果的跟進與考核; 員工內訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;
2024-11-21
韋女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程,總結每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經驗、客戶、渠道、團隊建設等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎; 2.從基層開始經過系統(tǒng)培訓,累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經驗; 3.學會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強烈的責任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團隊管理經驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)
2024-11-21
廣西南寧貫匯投資咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧貫匯投資咨詢有限公司
所在行業(yè) 投資/咨詢
成立時間 10年(2014年3月12日)
企業(yè)性質 有限責任
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