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職位描述

崗位職責(zé)：置業(yè)顧問，高級(jí)置業(yè)顧問，業(yè)務(wù)經(jīng)理，營(yíng)業(yè)經(jīng)理，店務(wù)經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理
 任職資格：我們只需要志同道合，不怕吃苦，認(rèn)真工作，沒有抱怨，最好是有家庭，最好需要大量錢的人。我們不招富二代，不要約恐怖分子有關(guān)系的，不招與政府有關(guān)系的人，不招博士生。
工作時(shí)間：我們給你們一個(gè)平臺(tái)，你想要多大的空間，就需要自己努力，我們這個(gè)行業(yè)講究的是，你的付出和你的收獲是成正比。只要你肯拼搏，只要你敢做，你想的，都會(huì)實(shí)現(xiàn)

公司簡(jiǎn)介

【福居地產(chǎn)】是一家以房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃與銷售代理為主營(yíng)業(yè)務(wù)，涉足地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、整合推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、房地產(chǎn)中介、房地產(chǎn)家裝等領(lǐng)域的專業(yè)一站式房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。擁有超十年?duì)I銷策劃團(tuán)隊(duì)、福居網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)APP、手機(jī)微信平臺(tái)、專業(yè)操盤團(tuán)隊(duì)、銷售聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)六大資源平臺(tái)。作為迅速崛起的行業(yè)新生力量，【福居地產(chǎn)】的愿景是做不動(dòng)產(chǎn)（廣西）最強(qiáng)電商銷售服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的力量，搭建一個(gè)高效的、可信賴的020房產(chǎn)交易服務(wù)平臺(tái)，將線上線下無(wú)縫對(duì)接，讓購(gòu)房更省心、更放心，讓房產(chǎn)交易更專業(yè)，讓行業(yè)氛圍更誠(chéng)信，實(shí)現(xiàn)互相依存、誠(chéng)信合作、共生共贏的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。
企業(yè)文化
愿景：不動(dòng)產(chǎn)（廣西）最強(qiáng)電商銷售服務(wù)平臺(tái)
使命：讓購(gòu)房者更省心、更放心，讓房產(chǎn)交易更專業(yè)，讓行業(yè)氛圍更誠(chéng)信，實(shí)現(xiàn)購(gòu)房者、經(jīng)紀(jì)公司、代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越。
品牌定位：項(xiàng)目代理、營(yíng)銷策劃在當(dāng)下這個(gè)‘互聯(lián)網(wǎng)+’的時(shí)代，廣西專業(yè)房地產(chǎn)電商新平臺(tái)-福居應(yīng)運(yùn)而生。2015年成功創(chuàng)新了線上客源+線下渠道的新型房地產(chǎn)營(yíng)銷模式，讓購(gòu)房者買房更輕松，讓房地產(chǎn)交易更快捷，讓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人通過(guò)線下渠道拓客·客戶界定·案場(chǎng)成交，輕松快速的進(jìn)行傭金結(jié)算。事實(shí)證明旨在打造產(chǎn)品多樣化的交易平臺(tái)的福居地產(chǎn)通過(guò)建立房地產(chǎn)交易系統(tǒng)化，高效的生態(tài)鏈·實(shí)現(xiàn)了購(gòu)房者·經(jīng)紀(jì)公司·代理商和開發(fā)商多方共贏?；蛟S有人會(huì)問，福居地產(chǎn)到底能做什么？與傳統(tǒng)的房地產(chǎn)銷售服務(wù)平臺(tái)不同的是，福居地產(chǎn)為廣大的客戶提供了專業(yè)·便捷的一站式購(gòu)房服務(wù)，其中·為廣大購(gòu)房者提供了充足的優(yōu)質(zhì)的房源，增加了房屋選擇空間為購(gòu)房者買到優(yōu)質(zhì)房源提供了更大的便利性，不僅如此·對(duì)于廣大的銷售渠道而言福居地產(chǎn)可提供高額的傭金制度·系統(tǒng)的培訓(xùn)·專業(yè)拓客的方式·提供輔助成交服務(wù)·且結(jié)傭迅速，力爭(zhēng)為廣大客戶和合作方提供快速·專業(yè)·專注的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。
總部地址：公司總部設(shè)于南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號(hào)青湖中心8樓

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)師（崇左）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn)：針對(duì)手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等，實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)； 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能：針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力； 3、客戶培訓(xùn)：針對(duì)區(qū)域的門店店員，隨產(chǎn)品上市和日常合作，開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造：打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿，分享優(yōu)秀案例，組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉市場(chǎng)手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作，有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力，具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天

2024-11-28

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 培訓(xùn)基地運(yùn)營(yíng)主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧峰值文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

【崗位職責(zé)】： 1、策劃、編寫并組織實(shí)施培訓(xùn)基地建設(shè)、發(fā)展方案，搭建基地管理模式并開展管理工作； 2、搭建并推進(jìn)校企合作項(xiàng)目，落實(shí)合作共識(shí)，維護(hù)校企關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)合作院校學(xué)生到培訓(xùn)基地后的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)管理工作； 4、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地的團(tuán)隊(duì)管理工作。【任職要求】： 1、2年以上基地管理、校企合作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)及培訓(xùn)基地的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、校企合作流程； 2、具備出色的溝通、談判、協(xié)調(diào)、文案輸出和邏輯分析能力； 3、自驅(qū)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-28

劉先生; 招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展； 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門要求，有效控制人工成本優(yōu)化； 3.完善各部門職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，確保職位說(shuō)明書與實(shí)際相符； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化，推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化，保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求； 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化，組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn)，搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制； 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理，不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控，構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系； 8.協(xié)助上級(jí)開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn)，有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件； 4.熟悉各類公文寫作； 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

2024-11-28

韋女士; 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)主管
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶開發(fā)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，收集客戶需求定制培訓(xùn)方案； 3、開發(fā)和維護(hù)新老客戶，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，社交能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶（政府、企業(yè)）開發(fā)及維護(hù)的能力； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，積極樂觀的工作心態(tài)； 4、有C1駕照且駕駛熟練。福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

2024-11-28

傅小姐; 培訓(xùn)顧問（銷售崗）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過(guò)線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作； 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力； 4、性格開朗活潑，做事踏實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力崗位待遇：薪酬福利：福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

2024-11-28

傅小姐; 業(yè)務(wù)顧問（培訓(xùn)行業(yè)）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品； 2、尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過(guò)線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作； 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，具備良好的溝通和表達(dá)能力； 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力； 4、性格開朗活潑，做事踏實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

2024-11-28

傅小姐; 培訓(xùn)行業(yè)-業(yè)務(wù)崗
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作； 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作； 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。任職資格： 1、具備C1駕照者優(yōu)先； 2、具備一定的文案策劃及撰寫能力。薪酬福利：福利待遇：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練面試流程：簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試上班時(shí)間：8:00-12:00至14:30-18:00雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

2024-11-28

傅小姐; 集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升，崗位要求：1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷，薪資：底薪5000元+提成，

2024-11-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 職業(yè)培訓(xùn)拓展負(fù)責(zé)人
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

廣西至三美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營(yíng)銷和市場(chǎng)開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶，拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格： 1、大學(xué)以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流； 4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)

2024-11-26; 培訓(xùn)經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)編及國(guó)企等招錄考試培訓(xùn)。

2024-11-24

梁女士