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職位描述

工作崗位需求：
1.有抗壓和吃苦的精神。
2.愛學(xué)習(xí)，愿意付出。
3.有愛心，性格開朗，喜歡交流。
4.具備良好的傾聽和需求分析能力、較強(qiáng)的溝通談判能力、市場開發(fā)能力。
5.有團(tuán)隊(duì)合作意識，有超強(qiáng)承受能力與自學(xué)能力。
注：有機(jī)會在短時(shí)間內(nèi)接觸各類行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營人員，熟悉各種解決問題的方法，以及管理與領(lǐng)導(dǎo)技能。

工作介紹：
1.協(xié)助部門主管完成對客戶的分類、服務(wù)、溝通等工作，準(zhǔn)確理解營銷管理工作。
2.課前準(zhǔn)備工作，會場布置、物資準(zhǔn)備。
3.課前溝通，發(fā)送作業(yè)。
4.維護(hù)學(xué)員鏈接。
5.公司其他事務(wù)。
注：對培訓(xùn)行業(yè)喜愛。

公司簡介

廣西宏德泰盛教育咨詢有限公司簡介
泰盛教育是一家秉承以人為本的宗旨，致力發(fā)展企業(yè)管理技術(shù)和人力資源的專業(yè)機(jī)構(gòu)。泰盛認(rèn)為：人力資源是第一資源，是企業(yè)發(fā)展的根本，人力資源管理也是企業(yè)發(fā)展中最大的挑戰(zhàn)，只有提升人的綜合素質(zhì)，構(gòu)建和諧家庭，才能全方位提高企業(yè)的生產(chǎn)力和競爭力。我們秉承“激揚(yáng)天賦、啟導(dǎo)宏業(yè)”的教練文化宗旨，立足“誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”中華傳統(tǒng)文化的根本，堅(jiān)定不移的把發(fā)揚(yáng)傳播中華傳統(tǒng)文化，推廣“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”作為己任，不斷地致力于人力資源的開發(fā)和建設(shè)，為企業(yè)的組織中高層人員提供系統(tǒng)性、實(shí)用性、專業(yè)性、工具性的體驗(yàn)式訓(xùn)練和教練項(xiàng)目等一站式的企業(yè)教練服務(wù)，為企業(yè)提供從戰(zhàn)略到績效的一體化管理解決方案，全方位滿足企業(yè)人才成長的需要，提高企業(yè)的生產(chǎn)力和競爭力，為創(chuàng)造和諧人生、和諧企業(yè)、和諧環(huán)境、和諧中國做出杰出貢獻(xiàn)。
我們的宗旨
感動于心???專注于行?
我們的使命
培養(yǎng)教練型管理人才，建立教練型管理模式
我們的愿景
成為中國一流的管理、培訓(xùn)、教育、公益平臺
我們的核心價(jià)值觀
成就客戶?激發(fā)價(jià)值?求實(shí)創(chuàng)新?嚴(yán)謹(jǐn)高效
我們的立場
我/我們承諾創(chuàng)造一個(gè)愛、付出、共贏的世界
我們的準(zhǔn)則
用愛點(diǎn)燃愛，用成功影響成功

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓(xùn)。

2024-11-24

梁女士; 食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)及任職要求： 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù)，有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識； 4、男女不限，品行端正，性格開朗，有上進(jìn)心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、年齡30歲以下，如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

2024-11-24

梁女士; 技術(shù)培訓(xùn)部副部長
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)，能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù)，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動，并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，任職要求： 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-23

黃先生; 培訓(xùn)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)制度； 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作，制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃； 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好年度培訓(xùn)預(yù)算，報(bào)主管部門審批； 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用，建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息； 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、男女不限，年齡28歲至45歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建； 5、有一定的數(shù)據(jù)分析，組織協(xié)調(diào)能力； 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程，熟練使用辦公軟件。三、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎(jiǎng)金

2024-11-23; 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-維也納森林

深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護(hù)，開拓和整合企業(yè)資源，深入挖掘商機(jī)，搭建就業(yè)服務(wù)、社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項(xiàng)目體系； 3、開發(fā)及維護(hù)客戶，建立良好的合作關(guān)系，積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會培訓(xùn)項(xiàng)目商機(jī)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等板塊運(yùn)營模式； 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮； 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營模式； 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神，能夠從市場需求出發(fā)，給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見； 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程，具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營管理思路以及實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)； 6、擁有豐富的人脈資源，尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先； 7、具備較好的資源整合、項(xiàng)目管理、問題解決能力； 8、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-22; 設(shè)備培訓(xùn)師傅
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

熟悉機(jī)械原理，有機(jī)修基礎(chǔ)，動手能力強(qiáng)，培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品

2024-11-22

韋經(jīng)理; 培訓(xùn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)：會員招募、品宣活動。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲。 2、形象端正，親和力強(qiáng)。 3、口才好，具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1、工資構(gòu)成：底薪+績效+項(xiàng)目提成。 2、合伙人發(fā)展制：成為公司的合伙人，你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。 3、繳納五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)，員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。

2024-11-22; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-22

何經(jīng)理; 培訓(xùn)主管
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

培訓(xùn)經(jīng)理(崗位要求)：年齡:27-35歲, 性別:女性薪資:年薪6-8萬工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立我連鎖店內(nèi)訓(xùn)工作的開展。工作職責(zé): 培訓(xùn)安排部份： 1、培訓(xùn)計(jì)劃安排及資源的分配； 2、培訓(xùn)結(jié)果的跟進(jìn)與考核；員工內(nèi)訓(xùn)部份： 1、新員工入職培訓(xùn) A、一定要加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn) B、公司制度的培訓(xùn) C、化妝品護(hù)膚知識、基本護(hù)膚手法、基本彩妝化妝知識培訓(xùn) D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓(xùn)。 2、員工的分級培訓(xùn)及考核；客訴處理部份：員工客訴處理能力的提高與日常客訴處理的協(xié)助；

2024-11-21

韋女士; 市場實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù)； 2、根據(jù)市場銷售計(jì)劃，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達(dá) 3.待人熱情，親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

2024-11-21