職位描述

南寧頂正餐飲小吃培訓公司
川菜湘菜培訓師傅招聘
為成千上萬的人提供小吃技術(shù)創(chuàng)業(yè)支持
頂正(南寧)小吃培訓中心隸屬于南寧頂正餐飲管理公司,是一家食品研究與技術(shù)開發(fā)、餐飲項目聯(lián)盟、餐飲咨詢與策劃服務為一體的綜合性餐飲發(fā)展餐飲連鎖,以倡導傳統(tǒng)與時尚,美味與健康的飲食新文化為己任,秉承誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、務實的經(jīng)營理念,專心致力于飲食文化的傳播與推廣。
頂正小吃技術(shù)研發(fā)中心,擁有全國品種最全、最具特色、適合各地、各種人群的特色小吃項目,技術(shù)都來自于正宗的名小吃發(fā)源地,讓每位創(chuàng)業(yè)者都能學到正宗的小吃口味,實現(xiàn)零風險經(jīng)營。
頂正餐飲南寧所有小吃培訓項目,既可固定開店,又可流動經(jīng)營,四季經(jīng)營,沒有淡季,只有旺季,投資少,利潤高,最低投資只要幾百元就可實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)老板的夢想,是小本創(chuàng)業(yè)投資者最真誠的投資伙伴。
崗位職責:
1.負責川菜湘菜培訓監(jiān)督與管理。
2.負責產(chǎn)品更新,新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)培訓。
3.按客戶需求制定培訓計劃,及監(jiān)督執(zhí)行,按時按質(zhì)按量完成工作指標。
4.對成本的控制,杜絕浪費。會核算成本。
任職資格:
1.5年以上川菜湘菜茶類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗
2.熟悉各類特色川菜湘菜生產(chǎn)工藝流程及操作標準,并根據(jù)實際情況,制定相關(guān)培訓流程及執(zhí)行標準規(guī)范。
3.對川菜湘菜行業(yè)有深刻的認知和敏銳的洞察力,并對川菜湘菜專業(yè)知識有全面的了解。
4.具備扎實的川菜湘菜技術(shù)功底,能依據(jù)市場情況變化進行產(chǎn)品開發(fā)。
5.對培訓管理過程中的相關(guān)問題具有敏銳的洞察力和解決能力。
6.具備良好的溝通能力,積極穩(wěn)重踏實的工作作風及良好的團隊協(xié)作精神。

公司簡介

南寧頂正餐飲管理有限公司是一家集小吃研究與技術(shù)開發(fā)、餐飲咨詢與策劃服務為一體的綜合性餐飲發(fā)展餐飲企業(yè),以倡導“傳統(tǒng)與時尚,美味 與健康”的飲食新文化為己任,秉承“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、務實”的經(jīng)營理念,致力于傳統(tǒng)特色小吃、地方名優(yōu)小吃、甜點飲品、咖啡調(diào)酒、歐美特色餐飲、西餐西點、東南亞特色飲食等技術(shù)及文化開發(fā)和研究,目前開發(fā)的項目在市場廣為運用已達500余種,技術(shù)都來自于正宗的名小吃發(fā)源地,讓每位創(chuàng)業(yè)者都能學到正宗的 小吃口味,實現(xiàn)零風險經(jīng)營。
南寧頂正位于南寧興寧區(qū)望州南路132號南方電網(wǎng)4樓。交通便利,環(huán)境優(yōu)美,占地面積約1000 平米。頂正先后在南京、杭州、長沙、合肥、廈門、濟南、天津、鄭州、成都、南寧、廣州、重慶、昆明、武漢、石家莊、北京、唐山、西安、貴陽等設(shè)有分校,設(shè)備齊全、環(huán)境舒適、學習環(huán)境模擬科學的經(jīng)營環(huán)境,學完即創(chuàng)業(yè)。
南寧頂正餐飲培訓是集生煎包培訓,石鍋魚培訓,烤魚培訓,燒烤培訓,貢茶培訓,奶茶培訓,重慶小面培訓,冰淇淋培訓,雞排培訓,特色小吃培訓,包子培訓,蘿卜牛雜培訓,腸粉培訓,開心花甲培訓為一體的學校。
  
頂正小吃技術(shù)研發(fā)中心,擁有全國品種最全、最具特色、適合各地、各種人群的特色小吃項目,技術(shù)都來自于正宗的名小吃發(fā)源地,讓每位創(chuàng)業(yè)者都能學到正宗的小吃口味,實現(xiàn)零風險經(jīng)營。   
頂正餐飲南寧所有小吃培訓項目,既可固定開店,又可流動經(jīng)營,四季經(jīng)營,沒有淡季,只有旺季,投資少,利潤高,最低投資只要幾百元就可實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)老板的夢想,是小本創(chuàng)業(yè)投資者最真誠的投資伙伴。
小吃創(chuàng)業(yè)來頂正 真誠扶持創(chuàng)業(yè),成功與你同在
正宗味道好、技術(shù)硬,圓你老板夢

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
在校領(lǐng)導及項目經(jīng)理的領(lǐng)導下協(xié)助組織實施公務員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓。
2024-11-24
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、熱愛培訓工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學老師完成教學任務,有一定的計算機基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
2024-11-24
梁女士
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
培訓專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設(shè)計并開發(fā)相關(guān)的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關(guān)項目建立、合作、實施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關(guān)資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術(shù)服務等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機; 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關(guān)資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。
2024-11-22
培訓主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補貼。
2024-11-22
培訓經(jīng)理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-22
何經(jīng)理
培訓主管
4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經(jīng)驗,能夠獨立我連鎖店內(nèi)訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結(jié)果的跟進與考核; 員工內(nèi)訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日常客訴處理的協(xié)助;
2024-11-21
韋女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程,總結(jié)每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓,累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3.學會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強烈的責任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)
2024-11-21
南寧頂正餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧頂正餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP