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職位描述

夢(mèng)想經(jīng)不起等待，百萬(wàn)年薪等你來(lái)?。?！ 現(xiàn)在的你正在做什么？是在為生活而灰頭土臉地奔波，還是在為遙遙無(wú)期的成功而感到迷茫？不要在最能奮斗的時(shí)候選擇安逸。眾家給你創(chuàng)造財(cái)富平臺(tái)！ 在這里，您將得到你想要的高提成。腳步變電車，電車變奔馳，您將獲得全面的福利薪酬待遇。屌絲華麗轉(zhuǎn)身變高富帥、白富美！ 我們正在尋找激情澎湃、堅(jiān)持不懈、渴望蛻變、敢于挑戰(zhàn)銷售的你！
福利: 1、專業(yè)的一對(duì)一帶薪培訓(xùn)（老帶新的方式） 2、購(gòu)買社保； 3、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)； 4、按國(guó)家法定節(jié)假日（端午、中秋、春節(jié)等）放假； 5、為員工舉辦生日Party，贈(zèng)送精美的生日禮物； 6、季度獎(jiǎng)金、年終大獎(jiǎng)； 7、外出培訓(xùn)、旅游活動(dòng)
個(gè)人成長(zhǎng)路線: 置業(yè)顧問(wèn)--高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)--資深置業(yè)顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理--營(yíng)業(yè)經(jīng)理--資深營(yíng)業(yè)經(jīng)理--高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格： 1、年齡在20—40周歲,男女不限,歡迎畢業(yè)生; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利,團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)。 薪資待遇:基本底薪1500~3000+（提成30%起步—69%）+浮動(dòng)薪酬+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+直線晉升機(jī)會(huì)+帶薪培訓(xùn)+外出旅游。（次月發(fā)放提成，整個(gè)南寧最具優(yōu)勢(shì)）收入不封頂。

公司簡(jiǎn)介

公司從2008年最初的一家門店7個(gè)人，發(fā)展到今天80家門店的1000人集團(tuán)企業(yè)，正是由于這種對(duì)夢(mèng)想與理念的堅(jiān)持，正和興人通過(guò)“正義做事、正氣為人”的理念，成為廣西房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)。公司以房地產(chǎn)中介服務(wù)為主，涉及商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理等綜合性業(yè)務(wù)。
2010年起公司開始一手樓盤代理銷售業(yè)務(wù)。至今，所代理樓盤近50個(gè)，真正全面實(shí)現(xiàn)一二手聯(lián)動(dòng)。目前，正和興以驚人的成交速度和最佳的服務(wù)口碑，與保利、榮和、盛天、華發(fā)、大嘉匯等知名開發(fā)商為長(zhǎng)期合作單位，同時(shí)與光大、工商、建行等各大銀行為長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。
目前，已發(fā)展成為總資產(chǎn)數(shù)千萬(wàn)，年納稅過(guò)百萬(wàn)的集團(tuán)企業(yè)。未來(lái)，正和興將開啟高速發(fā)展新模式，百店遍布兩廣大地，我們將以專業(yè)與誠(chéng)信，開創(chuàng)服務(wù)典范新時(shí)代！
人才培養(yǎng)
公司注重人才的培養(yǎng)及引進(jìn)，使得每位置業(yè)顧問(wèn)能在快速入門后，通過(guò)三全（全員、全面、全程）的培訓(xùn)系統(tǒng)，完善的技能和素質(zhì)培訓(xùn)，打造出一支高品質(zhì)、高學(xué)習(xí)力、高凝聚力的隊(duì)伍。
專業(yè)服務(wù)
正和興房地產(chǎn)堅(jiān)持以陽(yáng)光操作，不吃差價(jià)，簽訂三方合約形式為經(jīng)營(yíng)理念。每一個(gè)流程都公開化、信息化、透明化，每一筆費(fèi)用都開具公司正規(guī)票據(jù)。我們立志成為行業(yè)中信譽(yù)最佳、服務(wù)最好、最專業(yè)的房地產(chǎn)綜合代理機(jī)構(gòu)。
企業(yè)榮譽(yù)
南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員
2015年榮獲中國(guó)房產(chǎn)風(fēng)云榜最具價(jià)值經(jīng)紀(jì)公司
2015年第十屆南寧國(guó)際半程馬拉松優(yōu)秀組織獎(jiǎng)
2014年廣西地產(chǎn)金磚獎(jiǎng)?wù)\信企業(yè)
2010年榮獲南寧房產(chǎn)中介“專業(yè)服務(wù)示范企業(yè)”
2010年~2016年連續(xù)5年榮獲廣西地產(chǎn)金磚獎(jiǎng)專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)編及國(guó)企等招錄考試培訓(xùn)。

2024-11-24

梁女士; 食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)及任職要求： 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù)，有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、男女不限，品行端正，性格開朗，有上進(jìn)心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、年齡30歲以下，如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

2024-11-24

梁女士; 技術(shù)培訓(xùn)部副部長(zhǎng)
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)，能運(yùn)用專業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù)，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng)，并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，任職要求： 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-23

黃先生; 培訓(xùn)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)制度； 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作，制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃； 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好年度培訓(xùn)預(yù)算，報(bào)主管部門審批； 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用，建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息； 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、男女不限，年齡28歲至45歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建； 5、有一定的數(shù)據(jù)分析，組織協(xié)調(diào)能力； 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程，熟練使用辦公軟件。三、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎(jiǎng)金

2024-11-23; 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-維也納森林

深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護(hù)，開拓和整合企業(yè)資源，深入挖掘商機(jī)，搭建就業(yè)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項(xiàng)目體系； 3、開發(fā)及維護(hù)客戶，建立良好的合作關(guān)系，積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目商機(jī)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等板塊運(yùn)營(yíng)模式； 2、熟悉東南亞教育市場(chǎng)優(yōu)先考慮； 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營(yíng)模式； 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新精神，能夠從市場(chǎng)需求出發(fā)，給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見； 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程，具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)管理思路以及實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)； 6、擁有豐富的人脈資源，尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先； 7、具備較好的資源整合、項(xiàng)目管理、問(wèn)題解決能力； 8、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-22; 設(shè)備培訓(xùn)師傅
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

熟悉機(jī)械原理，有機(jī)修基礎(chǔ)，動(dòng)手能力強(qiáng)，培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品

2024-11-22

韋經(jīng)理; 培訓(xùn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)：會(huì)員招募、品宣活動(dòng)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲。 2、形象端正，親和力強(qiáng)。 3、口才好，具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1、工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成。 2、合伙人發(fā)展制：成為公司的合伙人，你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。 3、繳納五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)，員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。

2024-11-22; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-22

何經(jīng)理; 培訓(xùn)主管
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

培訓(xùn)經(jīng)理(崗位要求)：年齡:27-35歲, 性別:女性薪資:年薪6-8萬(wàn) 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營(yíng)店(院線)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立我連鎖店內(nèi)訓(xùn)工作的開展。工作職責(zé): 培訓(xùn)安排部份： 1、培訓(xùn)計(jì)劃安排及資源的分配； 2、培訓(xùn)結(jié)果的跟進(jìn)與考核；員工內(nèi)訓(xùn)部份： 1、新員工入職培訓(xùn) A、一定要加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn) B、公司制度的培訓(xùn) C、化妝品護(hù)膚知識(shí)、基本護(hù)膚手法、基本彩妝化妝知識(shí)培訓(xùn) D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓(xùn)。 2、員工的分級(jí)培訓(xùn)及考核；客訴處理部份：員工客訴處理能力的提高與日常客訴處理的協(xié)助；

2024-11-21

韋女士; 市場(chǎng)實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析； 5、主動(dòng)為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達(dá) 3.待人熱情，親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

2024-11-21