職位描述

免學費培訓紋身學徒,培訓期間不收取任何學費(我們是為自己的店面培訓員工),有無繪畫基礎均可,包教到會,學會為止,提供全方位的技術培訓。招聘崗位A:紋繡師助理/紋身學徒/紋身學員/紋身老師。B:沒有經驗的公司有專業(yè)紋繡師培訓手把手教會你。C:沒有經驗也可以,主要認同紋身行業(yè),喜歡這個行業(yè)。崗位培訓內容:包含項目;紋身教學,大型紋身圖案,各種流行圖案,包括遮蓋修改失敗(舊)紋身,用紋身美化遮蓋各類疤痕(燙傷,手術及非手術疤痕)以及各種皮膚白斑,色斑,胎記,女性妊辰紋等,使你重新換發(fā)新的風采增添個性魅力,滿足愛好者的興趣,包教包會,快速掌握紋身技能,終身免費返修。任職資格:A:熱愛紋身行業(yè),打算以后想在紋身行業(yè)長期發(fā)展、B:16歲以上。培訓10-15天即可上手C:溝通理解能力強、有服務意識;D:具有親和力和團隊精神,有上進心;E:無相關經驗公司將提供良好的崗前培訓。F:遵守公司上下班時間及規(guī)章制度;全職待遇:2500-7000+獎金+提成,月休4-8天上班時間:9:00-12:00,13:30-17:30其他福利:A:轉正待遇:底薪+提成+獎金+五險+團隊獎+月季個人獎。B:節(jié)假日公司統(tǒng)一放假,法定節(jié)日雙倍工資,春假放年假。C:豐富多彩的員工活動、節(jié)日晚會、旅游活動、戶外活動等等。溫馨提示:求職者在(9:10-11:50,13:40-17:20)這個時間段直接電話聯系面試。其他時間可以投簡歷。會有專人與您聯系。謝謝
本公司統(tǒng)一管理,統(tǒng)一標準服裝費198元,如介意請謹慎投遞簡歷。

公司簡介

歌莉斯蘭教育從建立初期就進行專業(yè)教育規(guī)律探索和教學改革實踐、摸索出一套特色鮮明的教學方法,形成了自己獨特的文化體系。歌莉斯蘭教育由國內資深導師、香港資深導師、外聘專家教授三部分組成,不斷優(yōu)化教學隊伍,吸納人才,組建國際化名師團隊,與國內多家機構合作解決學員學習就業(yè)顧慮。歌莉斯蘭教育長期致力于優(yōu)勢課程資源的開發(fā)與共享,現已形成了美容初、中、高級班,同時還開始有美甲,彩妝造型,形象設計,影樓整體造型,瑜伽,芳香療法,紋繡,店長塑造,經營管理的專業(yè)課程。
歌莉斯蘭秉承著為自己企業(yè)以及店面培養(yǎng)和塑造精英人才,為共同的事業(yè)前進,為自身企業(yè)培養(yǎng)一批高資質的美容師、化妝師、美甲師、紋繡師、微整專業(yè)的人才,為共同的事業(yè)一起奮發(fā)激進,培養(yǎng)各類精英人才是我們歌莉斯蘭企業(yè)的宗旨。優(yōu)良的教學環(huán)境和教學條件,準確的培養(yǎng)定位,雄厚的師資,豐富的實踐,在進一步強化教育教學質量和創(chuàng)新意識的基礎上,歌莉斯蘭始終堅持走個性化,創(chuàng)新型的教育發(fā)展道路,為建設成為中國一流的美容美發(fā)化妝職業(yè)教育機構而不懈努力。歌莉斯蘭教育秉承“勵精圖治,玉汝于成,以客為尊,以人為本”的精神,始終激勵和鞭策著歌莉斯蘭人不懈努力和勇于拼搏,選擇歌莉斯蘭,就是選擇了人生職業(yè)的璀璨明天!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。 任職資格: 1、大學以上學歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質、普通話、音質好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)
2024-11-26
培訓經理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
在校領導及項目經理的領導下協助組織實施公務員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓。
2024-11-24
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熱愛培訓工作,協調、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協助教學老師完成教學任務,有一定的計算機基礎知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經驗者可優(yōu)先錄用。
2024-11-24
梁女士
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協助人力資源經理根據公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據學員培訓需求,做好課程結構設計與內容完善,做好培訓現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協調、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
培訓專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協調各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數據分析,組織協調能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結構: 底薪+提成+年終獎金
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責: 1、根據產教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產教融合領域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術服務等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機; 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經驗,熟悉產教融合、產業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產品/業(yè)務開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協作能力,抗壓能力強。
2024-11-22
培訓主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協作意識,有團隊經驗者優(yōu)先,有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內部員工權益優(yōu)享補貼。
2024-11-22
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先。
2024-11-22
何經理
培訓主管
4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓經理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經歷: 5年以上工作經歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經驗,能夠獨立我連鎖店內訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結果的跟進與考核; 員工內訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日常客訴處理的協助;
2024-11-21
韋女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
南寧市歌莉斯蘭護膚中心招聘:公司標志 logo
南寧市歌莉斯蘭護膚中心
所在行業(yè) 美容/美發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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