職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),建立和完善培訓(xùn)體系與制度;
2、熟悉公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、制度內(nèi)容,為經(jīng)銷商以及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn);
3、考核培訓(xùn)內(nèi)容,分析考核結(jié)果,不斷調(diào)整培訓(xùn)方式。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和應(yīng)變能力;
3、能適應(yīng)出差。

公司簡(jiǎn)介

????北京碧水源科技股份有限公司由歸國(guó)學(xué)者創(chuàng)辦于2001年.屬于高科技環(huán)保企業(yè).2010年4月21日在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市.公司凈資產(chǎn)近140億元.2015年.國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行的國(guó)開(kāi)金融持有碧水源10.48%的股份.成碧水源主要股東.多年來(lái).碧水源以創(chuàng)新為靈魂.矢志成為中國(guó)環(huán)保行業(yè)的思想者.以技術(shù)創(chuàng)新.商業(yè)模式創(chuàng)新.管理與機(jī)制創(chuàng)新為三大引擎.已發(fā)展為全球最大.產(chǎn)業(yè)鏈最全的膜技術(shù)企業(yè)之一,中國(guó)環(huán)保行業(yè).水務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),環(huán)保行業(yè)及創(chuàng)業(yè)板市值最大的企業(yè)之一,中關(guān)村自主創(chuàng)新著名品牌之一.????碧水源堅(jiān)持以膜技術(shù)解決“水環(huán)境污染.水資源短缺.飲水不安全”問(wèn)題.以及為城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供整體解決方案.核心技術(shù)包括膜生物反應(yīng)器(MBR)技術(shù).以及具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的微濾膜MF).超濾膜(UF).納濾膜(DF)和反滲透膜(RO.每年可生產(chǎn)微濾膜和超濾膜1000萬(wàn)㎡.納濾膜和反滲透膜600萬(wàn)㎡.及100萬(wàn)臺(tái)以上的凈水設(shè)備.????碧水源參與了太湖流域.滇池流域.巢湖流域.南水北調(diào)丹江口水源保護(hù)地等多個(gè)水環(huán)境敏感地區(qū)的治理.已建成數(shù)千項(xiàng)膜法水處理工程.占中國(guó)膜法水處理市場(chǎng)份額的70%以上.已成為全球大型MBR工程數(shù)量最多的企業(yè).每天處理總規(guī)模近2000萬(wàn)噸.每年可為國(guó)家新增高品質(zhì)再生水近70億噸.此外.碧水源智能一體化污水凈化系統(tǒng)(CWT)廣受青睞.已承建上萬(wàn)座農(nóng)村小型污水處理站.2016年起.???碧水源與“一帶一路”沿線國(guó)家巴基斯坦等簽訂合作協(xié)議.發(fā)力布局國(guó)際市場(chǎng).?????碧水源在國(guó)內(nèi)已擁有近200個(gè)PPP合資公司及項(xiàng)目.其中.云南水務(wù)投資股份有限公司成立3年即在香港掛牌上市.碧水源亦是云南水務(wù)(06839).武漢控股(600168).漳州發(fā)展(000753)等上市公司的主要股東.實(shí)現(xiàn)了與地方水務(wù)龍頭上市企業(yè)的全面融合與協(xié)同發(fā)展.????碧水源將秉承“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任.建設(shè)生態(tài)文明”的企業(yè)宗旨.通過(guò)不斷技術(shù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)業(yè)鏈.為治理水環(huán)境.開(kāi)發(fā)新水源.保障飲水安全以及城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)作出積極貢獻(xiàn).在全球視野中彰顯中國(guó)企業(yè)的巨大創(chuàng)新力量.????廣西碧水惠民科技有限公司屬于國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)辦的高科技企業(yè).公司具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全產(chǎn)業(yè)鏈膜技術(shù)(微濾.超濾.納濾.反滲透).致力于通過(guò)膜技術(shù)為國(guó)家“治理水環(huán)境.開(kāi)發(fā)新水源.保障飲水安全以及城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)”提供整體解決方案.

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔;
11小時(shí)前
陳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對(duì)手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開(kāi)發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí); 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過(guò)會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造:打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例,組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場(chǎng)手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力,具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天
2024-11-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-良慶區(qū)
南寧峰值文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
【崗位職責(zé)】: 1、策劃、編寫(xiě)并組織實(shí)施培訓(xùn)基地建設(shè)、發(fā)展方案,搭建基地管理模式并開(kāi)展管理工作; 2、搭建并推進(jìn)校企合作項(xiàng)目,落實(shí)合作共識(shí),維護(hù)校企關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)合作院校學(xué)生到培訓(xùn)基地后的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)管理工作; 4、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地的團(tuán)隊(duì)管理工作。 【任職要求】: 1、2年以上基地管理、校企合作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)及培訓(xùn)基地的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、校企合作流程; 2、具備出色的溝通、談判、協(xié)調(diào)、文案輸出和邏輯分析能力; 3、自驅(qū)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-28
劉先生
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評(píng)估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫(xiě)作; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;
2024-11-28
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、有針對(duì)性進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓(xùn)方案 ; 3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、主導(dǎo)完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付、驗(yàn)收工作 。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 2、有2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶(政府、企業(yè))開(kāi)發(fā)及維護(hù)的能力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂(lè)觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-28
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力; 4、性格開(kāi)朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-28
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣公司培訓(xùn)產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進(jìn)行各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,具備良好的溝通和表達(dá)能力; 2、有2年以上培訓(xùn)行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力; 4、性格開(kāi)朗活潑,做事踏實(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-28
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-28
傅小姐
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成,
2024-11-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
廣西至三美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道營(yíng)銷和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開(kāi)朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)
2024-11-26
廣西碧水惠民科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西碧水惠民科技有限公司
所在行業(yè) 電子/建筑
成立時(shí)間 7年(2016年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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