職位描述

崗位職責:
1、負責區(qū)域內市場的維護及市場的推廣,實體產(chǎn)品銷售,效率更直接,團隊協(xié)作式工作方式。
2、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,完成部門銷售任務;
3、客戶關系的管理及維護,在老客戶基礎上開發(fā)新客戶。
4、具有較強的團隊協(xié)作能力,有人帶、有培訓。
任職資格:
1、16-26歲以下,不限學歷,有無經(jīng)驗均可
2、具有較強的溝通能力,熱愛銷售行業(yè);
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作的精神;
4、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有責任心,能承受一定的工作壓力;
7、退伍軍人及應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資福利
1、月結:試用期:底薪2000+提成=5000以上;轉正之后:底薪2400+提成=8000以上
日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等多項獎勵。上不封頂,多勞多得。
工作時間:8:00-6:30中午休息兩個小時、做六休一
2、人性化的福利政策:業(yè)績優(yōu)秀者享有各種現(xiàn)金獎和國內外旅游等多項福利。集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等。
3、公平公正的晉升模式:銷售代表—銷售主管—副經(jīng)理—公司經(jīng)理。(經(jīng)理直接去開分公司)

公司簡介

廣西南寧金之康商貿有限公司是屬于樂飛集團的一個分公司,特別注重人才培養(yǎng),為90后年青人提供廣闊的發(fā)展平臺,相信人才是企業(yè)自己培養(yǎng)出來的。只有適合的才是最好的,公司擁有融洽的企業(yè)文化氛圍、自成一體的培訓體系和公平公正公開的晉升機制,無論你是為了賺錢、鍛煉還是發(fā)展,公司都會為你提供一個好的平臺,愿不甘平庸、有夢想、有追求的有志之士與公司一起發(fā)展,實現(xiàn)公司與個人的共贏?。粝霃倪@里騰飛?。?!公司直招,不收任何費用,一經(jīng)錄用,免費提供高質量員工宿舍。歡迎監(jiān)督
樂飛集團扎根中國12年,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的全國連鎖貿易集團。公司主營:辦公禮品、早教用品、電子產(chǎn)品、APP推廣等,所有產(chǎn)品均采取全球統(tǒng)一研發(fā)及采購,絕對的市場及價格優(yōu)勢。公司結合在中國十二年的精英管理經(jīng)驗,志在進一步拓展中國市場,成為一家真誠服務員工和顧客,竭誠回饋社會的企業(yè)。
迄今為止,已在國內成功拓展八十多家分公司,力求栽培出一批批德才兼?zhèn)涞纳探缇?,共同打造一個為社會有志青年提供實現(xiàn)美好夢想的開放式學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺。過去的7年多已經(jīng)幫助成千上萬有志青年改變、成長、成才、走向成功創(chuàng)業(yè)路?,F(xiàn)設立連鎖分公司,為擴大發(fā)展規(guī)模,誠邀有志青年加入我們,攜手共同發(fā)展。
一經(jīng)錄用,將享受:
1.高級主管及經(jīng)理“一對一”式培訓學習機會。2、參加集團商學院頂級講師現(xiàn)場授課學習機會。3、提供廣闊的發(fā)展空間和平臺及公平、公正、公開的晉升機會。4、提供高質量,溫馨,免費的住宿。5免費高質量的國內外旅游

上班地點

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南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結構設計與內容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
10小時前
黃先生
培訓專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結構: 底薪+提成+年終獎金
10小時前
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術服務等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機; 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉機械原理,有機修基礎,動手能力強,培訓客戶使用設備生產(chǎn)產(chǎn)品
2024-11-22
韋經(jīng)理
培訓主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內部員工權益優(yōu)享補貼。
2024-11-22
培訓經(jīng)理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-22
何經(jīng)理
培訓主管
4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經(jīng)驗,能夠獨立我連鎖店內訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結果的跟進與考核; 員工內訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;
2024-11-21
韋女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
一、工作內容 1.主要負責公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣; 2.線上線下相結合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。 二、任職要求 1.學習能力和溝通能力可以; 2.人品端正,有無經(jīng)驗均可,有人帶教,有相關的培訓。 三、上班時間 8:30~18:30,中間休息兩個小時,周二至周日,法定假節(jié)日放假! 四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務員----領隊----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 六、獎勵豐富 像日獎、周獎、月獎、貢獻獎等等,每天設有小目標,努努力就可以拿到的那種,獎勵50~200不等! 七、面試時間 10點~12點,2:30~6點。 有意向者可投簡歷或者電話咨詢!
2024-11-21
韋琪琪
培訓講師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; 2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、豐富課程內容,設計課程結構,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程; 4、現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。 任職要求: 1、形象氣質佳,高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果的評估方法,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設備,結合現(xiàn)代培訓方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內部的培訓體系設計、執(zhí)行;重大培訓項目的課程編寫,現(xiàn)場授課等工作,并取得良好的效果。
2024-11-21
莫澤圳
廣西南寧金之康商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧金之康商貿有限公司
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