職位描述

崗位職責(zé):
1、建立儲(chǔ)備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,搭建人才梯隊(duì)平臺(tái);
2、 建立員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃信息管理和培訓(xùn)發(fā)展體系,制定各項(xiàng)培訓(xùn)發(fā)展制度流程,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、建設(shè)并開(kāi)發(fā)內(nèi)訓(xùn)師、員工導(dǎo)師隊(duì)伍,為內(nèi)部培訓(xùn)師、員工導(dǎo)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
4、熟悉掌握課題授課、課件開(kāi)發(fā),能夠獨(dú)立完成各種形式的課程講授;
5、負(fù)責(zé)公司日常招聘管理工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握課題授課、課件開(kāi)發(fā),面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)設(shè)計(jì)及人才管理;
4、熟悉連鎖零售業(yè)業(yè)態(tài)模式,愿意長(zhǎng)期在通訊零售領(lǐng)域發(fā)展;
5、人品正直、有親和力、良好的口頭溝通及書(shū)面表達(dá)能力;
6、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。

工作地點(diǎn):南寧市國(guó)貿(mào)中心A座2608室,周一至周五9:00-18:00,周末雙休,享受法定節(jié)假日,購(gòu)買(mǎi)社保。

公司簡(jiǎn)介

????三胞集團(tuán)有限公司.是一家以信息化為特征.以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為核心.集金融投資.商貿(mào)流通.信息服務(wù).健康醫(yī)療.地產(chǎn)開(kāi)發(fā)五大板塊于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán).????集團(tuán)現(xiàn)擁有宏圖高科(600122.SH).南京新百(600682.SH).麥考林NASDAQ:?MCOX.金鵬源康(新三板430606)等多家上市公司.以及宏圖三胞.樂(lè)語(yǔ)通訊.宏圖地產(chǎn).廣州金鵬.中國(guó)新聞周刊.拉手網(wǎng).英國(guó)House?of?Fraser.美國(guó)Brookstone.以色列Natali等國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)企業(yè).下屬獨(dú)資及控股企業(yè)超過(guò)100家.全球員工數(shù)8萬(wàn)人,其中海外員工2萬(wàn)人.集團(tuán)旗下“宏圖”.“宏圖三胞”.“金鵬”.“新百”商標(biāo)系“中國(guó)馳名商標(biāo)”.品牌家喻戶(hù)曉.享譽(yù)全國(guó).?????樂(lè)語(yǔ)中國(guó)控股有限公司?(簡(jiǎn)稱(chēng)“樂(lè)語(yǔ)”?)是三胞集團(tuán)下的子公司.始創(chuàng)于2003?年.是中國(guó)移動(dòng).中國(guó)聯(lián)通.中國(guó)電信.蘋(píng)果.華為.樂(lè)視.三星.酷派等企業(yè)的全國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴,擁有2000?多家零售店面.員工約12000?名.每周為80?萬(wàn)人次顧客提供服務(wù).擁有注冊(cè)會(huì)員近700?萬(wàn)名,零售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)26?個(gè)省份230?個(gè)大中城市.經(jīng)營(yíng)總面積20?多萬(wàn)平米.年銷(xiāo)售手機(jī)近800?萬(wàn)臺(tái).??????南寧樂(lè)之語(yǔ)通訊設(shè)備有限公司是樂(lè)語(yǔ)中國(guó)控股有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)樂(lè)語(yǔ))旗下子公司.2013年進(jìn)駐廣西.目前在廣西區(qū)域有50多家門(mén)店.300多名員工.公司計(jì)劃在廣西區(qū)域繼續(xù)擴(kuò)展多家門(mén)店.現(xiàn)向社會(huì)招賢納士.期待您的加入!企業(yè)文化?>>>企業(yè)使命?????讓每一個(gè)人享受溝通的快樂(lè).分享快樂(lè)生活,????我們不斷發(fā)現(xiàn)高品質(zhì)和有趣的新產(chǎn)品,?????我們把對(duì)產(chǎn)品的喜愛(ài)之情.通過(guò)周到細(xì)致的服務(wù)與顧客一一分享,?????我們希望顧客像我們一樣喜歡它們.與家人.朋友.商業(yè)伙伴更密切的溝通,?????享受真摯深切的關(guān)愛(ài).心靈交流的愉悅和共同發(fā)展的快樂(lè).?>>>品牌精神?產(chǎn)品的快樂(lè):????我們提供最新.有趣的產(chǎn)品.它們帶給消費(fèi)者生活帶來(lái)便利和無(wú)盡的樂(lè)趣,?溝通的快樂(lè):?????我們通過(guò)更豐富.更精彩.更便宜的產(chǎn)品和服務(wù).鼓勵(lì)與家人.朋友和商業(yè)合作伙伴的溝通.從溝通中分享快樂(lè)的生活,?購(gòu)物的快樂(lè):?????我們提供了一個(gè)可以用來(lái)逛和玩的地方!?驚喜的快樂(lè):?????超過(guò)您的期望.樂(lè)語(yǔ)店內(nèi)總會(huì)讓您感到不同的驚喜!?>

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南寧-青秀區(qū)
在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)編及國(guó)企等招錄考試培訓(xùn)。
2024-11-24
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熱愛(ài)培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí); 4、男女不限,品行端正,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。
2024-11-24
梁女士
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類(lèi)培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng),并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門(mén)的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門(mén)培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報(bào)主管部門(mén)審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門(mén)的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎(jiǎng)金
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù),開(kāi)拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機(jī),搭建就業(yè)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項(xiàng)目體系; 3、開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目商機(jī); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等板塊運(yùn)營(yíng)模式; 2、熟悉東南亞教育市場(chǎng)優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開(kāi)發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營(yíng)模式; 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場(chǎng)需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)意見(jiàn); 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)管理思路以及實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn); 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項(xiàng)目管理、問(wèn)題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門(mén)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉機(jī)械原理,有機(jī)修基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng),培訓(xùn)客戶(hù)使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品
2024-11-22
韋經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 會(huì)員招募、品宣活動(dòng)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強(qiáng)。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。 3、繳納五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn),員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。
2024-11-22
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開(kāi)展和行銷(xiāo)服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-22
何經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓(xùn)經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬(wàn) 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專(zhuān)營(yíng)店(院線)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立我連鎖店內(nèi)訓(xùn)工作的開(kāi)展。 工作職責(zé): 培訓(xùn)安排部份: 1、培訓(xùn)計(jì)劃安排及資源的分配; 2、培訓(xùn)結(jié)果的跟進(jìn)與考核; 員工內(nèi)訓(xùn)部份: 1、新員工入職培訓(xùn) A、一定要加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn) B、公司制度的培訓(xùn) C、化妝品護(hù)膚知識(shí)、基本護(hù)膚手法、基本彩妝化妝知識(shí)培訓(xùn) D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓(xùn)。 2、員工的分級(jí)培訓(xùn)及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;
2024-11-21
韋女士
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
一、工作內(nèi)容 1.主要負(fù)責(zé)公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣; 2.線上線下相結(jié)合,平臺(tái)銷(xiāo)售+面銷(xiāo),主要以線下面銷(xiāo)為主。 二、任職要求 1.學(xué)習(xí)能力和溝通能力可以; 2.人品端正,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有人帶教,有相關(guān)的培訓(xùn)。 三、上班時(shí)間 8:30~18:30,中間休息兩個(gè)小時(shí),周二至周日,法定假節(jié)日放假! 四、薪資待遇 1~2個(gè)月試用期,底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎(jiǎng)金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開(kāi):業(yè)務(wù)員----領(lǐng)隊(duì)----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 六、獎(jiǎng)勵(lì)豐富 像日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等等,每天設(shè)有小目標(biāo),努努力就可以拿到的那種,獎(jiǎng)勵(lì)50~200不等! 七、面試時(shí)間 10點(diǎn)~12點(diǎn),2:30~6點(diǎn)。 有意向者可投簡(jiǎn)歷或者電話(huà)咨詢(xún)!
2024-11-21
韋琪琪
南寧樂(lè)之語(yǔ)通訊設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧樂(lè)之語(yǔ)通訊設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 會(huì)展/咨詢(xún)
成立時(shí)間 11年(2013年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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