職位描述
1、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;
2、擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教,配合培訓(xùn)經(jīng)理完成各類培訓(xùn);
3、配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理;
4、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力 。
公司簡介
不忘初心,窂記使命,普寫企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新篇章。廣西永世弘投資管理(咨詢)有限公司由具有30多年央企、國企高管資歷的國內(nèi)企管精英和來自政府、工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會、高校、科研單位、金融等行業(yè)專家組成的咨詢機(jī)構(gòu)。永世弘致力于以幫助企業(yè)化解危機(jī)、轉(zhuǎn)型升級為已任,凝聚國內(nèi)經(jīng)濟(jì)博士、金融博士、經(jīng)濟(jì)研究員、資深企管、資本運(yùn)作專家的智慧和力量融為一體,設(shè)立若干專家委員會,為黨委、政府提供產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展課題項(xiàng)目的咨詢;為集團(tuán)企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略體系、風(fēng)險防范體系、產(chǎn)融結(jié)合體系、國企改革體系的咨詢;為中小企業(yè)提供精準(zhǔn)的發(fā)展定位,化解企業(yè)危機(jī)核心,對企業(yè)進(jìn)行去產(chǎn)能、去庫存、去扛桿、去僵尸,謀發(fā)展的咨詢;為金融、券商、資本運(yùn)作、電商中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者提供頂層設(shè)計、商業(yè)運(yùn)營模式、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、金融風(fēng)險防控及國家法律、法規(guī)的咨詢。永世弘以豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的診斷方法對企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營、市場、資本、風(fēng)控等狀況進(jìn)行全面把脈、會診,找出企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,對產(chǎn)生問題的原因和根源從深層次提供落地解決方案,解決企業(yè)經(jīng)營中資產(chǎn)規(guī)模大、負(fù)債包袱重、資金鏈斷裂、融資難、產(chǎn)能萎縮、產(chǎn)品升級、市場定位等問題,通過解決經(jīng)營和管理中的問題,鑒別和把住新的機(jī)遇,精準(zhǔn)實(shí)施風(fēng)險內(nèi)控、資產(chǎn)重組、市場創(chuàng)新、提質(zhì)增效,高質(zhì)量發(fā)展,成為企業(yè)的好醫(yī)生、好專家,實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、扭虧為盈、上市輔導(dǎo),健康穩(wěn)步發(fā)展。??
??????永世弘團(tuán)隊(duì)成員大多數(shù)來自央企、國企、政府、企業(yè)家協(xié)會、科研機(jī)構(gòu),了解國家政策、法規(guī),熟悉行業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,與政府及各行業(yè)有廣泛的聯(lián)系和交流,充分了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和文化,能夠提出符合國企發(fā)展的改革理論體系、實(shí)際操作方法。永世弘團(tuán)隊(duì)成員見證了每輪國企改革的成功和不足,通過30多年的積累和沉淀,熟知改革的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、痛點(diǎn),深度解決國企改革發(fā)展的關(guān)鍵問題,能為國企精準(zhǔn)實(shí)施風(fēng)險內(nèi)控、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展提供全方位咨詢。
?團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人
???????陳國光、實(shí)戰(zhàn)派高級顧問,研究生學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè)、高級經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)家、廣西政協(xié)委員、南寧市政協(xié)委員。歷任南寧市工商聯(lián)副會長、南寧市民營企業(yè)家協(xié)會首任會長、南寧市工商私營企業(yè)協(xié)會首任會長、交通系統(tǒng)企業(yè)總經(jīng)理、商務(wù)運(yùn)營企業(yè)、物業(yè)運(yùn)營企業(yè)、投資企業(yè)董事長等職務(wù)。
???????楊澤民、實(shí)戰(zhàn)派教授、資深研究員,研究生學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè)、廣西大學(xué)、廣西社會主義學(xué)院、廣西教育學(xué)院等高校特聘教授,曾獲得國家演講比賽二等獎、朗誦比賽二等獎。歷任南寧市民政企業(yè)總經(jīng)理、南寧市國有造紙生產(chǎn)企業(yè)法人廠長、城區(qū)政協(xié)副主席、南寧市工商聯(lián)副主席、南寧市政協(xié)常委、南寧市政協(xié)城建委主任、廣西社會主義道德文化協(xié)會副會長等職務(wù)。
??????何成正?、高級教授、本科學(xué)歷、行政管理專業(yè),廣西區(qū)黨委黨校教授???廣西區(qū)政府、南寧市政府政府采購評審專家。
??????研究領(lǐng)域:行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和大數(shù)據(jù)。近年參與區(qū)政府發(fā)展研究中心金融扶貧項(xiàng)目研究和廣西區(qū)黨委農(nóng)村工作辦的項(xiàng)目評審。
??????朱鵬臻、實(shí)戰(zhàn)派高級顧問,研究生學(xué)歷、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、廣西青年聯(lián)合會委員、南寧市城區(qū)人大代表、廣西企業(yè)家聯(lián)合協(xié)會理事、廣西汽車行業(yè)協(xié)會理事、廣西技術(shù)質(zhì)量行業(yè)協(xié)會理事,曾任四家大型國企總經(jīng)理、二家民企總經(jīng)理等職務(wù)。
??????馬超偉、實(shí)戰(zhàn)派高級顧問,研究生學(xué)歷、高級工程師、高級講師、規(guī)劃設(shè)計專家。歷任廣西交通廳課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、交通設(shè)計院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、駐非洲國家項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、大型企業(yè)高級顧問等職務(wù)。
???????莫?寧、實(shí)戰(zhàn)派高級顧問,本科學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè),歷任共青團(tuán)中央網(wǎng)絡(luò)影視中心市場總監(jiān)、廣西法制日報項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、廣西經(jīng)濟(jì)信息中心項(xiàng)目主管、廣西金牛股份有限公司銷售總監(jiān)、南寧市工商企業(yè)總公司策劃顧問、廣西銀河人防設(shè)備有限公司首席顧問等職務(wù)。
團(tuán)隊(duì)服務(wù)過企業(yè):
??????上汽通用五菱集團(tuán)、柳州重工集團(tuán)、柳州五菱集團(tuán)、柳州延龍汽車集團(tuán)、福耀集團(tuán)柳州公司、柳州艾特吉安全玻璃股份有限公司、廣西華美紙業(yè)集團(tuán)、廣西永凱集團(tuán)、廣西爍城投資集團(tuán)、廣西遠(yuǎn)辰錳業(yè)有限公司、廣西福聚科技有限公司、廣西金牛股份有限公司、廣西融通電子商務(wù)有限公司、?廣西銀河人防設(shè)備有限公司、南寧廣發(fā)重工集團(tuán)、南寧國凱鋁業(yè)有限公司、南寧壯寧資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、南寧虎邱鋼材市場有限公司、中國—東盟商品交易所有限公司、南寧市工商企業(yè)總公司、貴港糖業(yè)集團(tuán)。
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培訓(xùn)專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作流程規(guī)范; 2、協(xié)助上級編制企業(yè)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,執(zhí)行培訓(xùn)計劃的實(shí)施,拓展培訓(xùn)師資資源,管理培訓(xùn)師資,提高培訓(xùn)師資質(zhì)量; 3、研究創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開發(fā)培訓(xùn)課程資源,不斷完善內(nèi)部課程資源,提高培訓(xùn)課程質(zhì)量; 4、培訓(xùn)的組織和實(shí)施,組織各類培訓(xùn)課程開展,對培訓(xùn)過程跟蹤管理,進(jìn)行培訓(xùn)效果評估和反饋; 5、統(tǒng)計、匯總、分析培訓(xùn)報表,反饋培訓(xùn)效果和存在問題,改善培訓(xùn)工作; 6、進(jìn)行員工培訓(xùn)檔案建立和培訓(xùn)檔案的日常管理; 7、了解、收集行業(yè)培訓(xùn)動態(tài),建立行業(yè)培訓(xùn)師資、課程資源庫; 8、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營維護(hù)工作。 二、任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè),熟練office辦公軟件的操作; 2、至少1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施流程; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)操守; 4、具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及報表處理能力; 5、性格開朗,善于溝通,熱愛培訓(xùn)工作。 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。2024-11-24藍(lán)春亮HR
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培訓(xùn)經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓(xùn)。2024-11-24梁女士
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食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計算機(jī)基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。2024-11-24梁女士
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動,并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-23黃先生
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藥品培訓(xùn)講師6000-10000元柳州-柳南區(qū)-金都匯柳州好藥邦醫(yī)藥科技有限公司計算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)產(chǎn)品的外訓(xùn)(Ka連鎖、中小連鎖) 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的內(nèi)訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員和區(qū)域銷售技能的提升 4.能獨(dú)立開發(fā)課程及優(yōu)化課件 4.具備電腦基礎(chǔ) 5.各種會議的組織及主持 6.能適應(yīng)出差 崗位福利: 雙休 節(jié)假日休息 年終獎 生日福利 差旅補(bǔ)貼 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),大型沙龍會,科室會組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2024-11-23閆勃
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純打字、帶薪培訓(xùn)、不外出5000-8000元柳州-城中區(qū)柳州達(dá)夢貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位職責(zé)】 1、帶薪培訓(xùn),一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與用戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù) 3、了解用戶需求、解決用戶問題 4、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金,綜合薪資5k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺,內(nèi)部晉升 3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會等不定期會一起嗨皮,不占用休息時間 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假 注:本職位為 想實(shí)現(xiàn)人生夢想、有志青年準(zhǔn)備!!2024-11-23楊達(dá)
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培訓(xùn)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金2024-11-23
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