職位描述

請意向的求職者投遞攜帶照片的簡歷至桂聘或vivo****pin@126.com(郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘職位“)
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助培訓(xùn)主管進(jìn)行培訓(xùn)前的調(diào)研與需求匯總,
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中問題的收集整理與分析,
3.培訓(xùn)作業(yè)及培訓(xùn)效果延續(xù)的跟進(jìn),
4.協(xié)助培訓(xùn)主管做好內(nèi)外講師資源的協(xié)調(diào),
5.按照公司培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助培訓(xùn)主管組織管培生培訓(xùn)工作,
6.維護(hù)管培生群體關(guān)系.學(xué)習(xí)氛圍.


崗位要求:
1.本科,
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),
3.性格開朗.善于溝通.熱愛培訓(xùn)工作,
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.執(zhí)行力.責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.有良好的職業(yè)操守,
5.有培訓(xùn)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.


薪酬:薪酬=基本薪酬+績效獎(jiǎng)金.月薪6000-6500.視個(gè)人能力而定,

福利:五險(xiǎn)+年度旅游+年底雙薪+帶薪年休假+節(jié)假日補(bǔ)貼+員工生日福利+員工體檢+各類提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)

公司簡介

???vivo是一個(gè)全球知名、中國領(lǐng)先的智能手機(jī)品牌,目前已覆蓋中國、印度、印尼、馬來西亞、越南、泰國、緬甸、菲律賓等廣大市場,未來將伴隨全球化趨勢進(jìn)一步向國際進(jìn)軍。

???vivo在美國硅谷、圣地亞哥、中國北京、深圳、杭州、南京、東莞陸續(xù)建立研發(fā)中心,在東莞、重慶、印度、印尼建立了制造中心,目前國內(nèi)產(chǎn)品持有量過億,成為深受消費(fèi)者滿意的國際手機(jī)品牌。

???vivo和追求樂趣、充滿活力、年輕時(shí)尚的群體一起打造擁有卓越外觀、暢快體驗(yàn)的智能手機(jī),獲得極致拍照和音樂體驗(yàn),并敢于追求極致,持續(xù)創(chuàng)造驚喜!

???vivo致力于要建立世界一流的企業(yè)文化與價(jià)值觀,為消費(fèi)者提供世界一流的產(chǎn)品與服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)令人尊重的世界一流品牌,我們擁有廣大的平臺、有競爭力的機(jī)制、豐富多樣的福利以及樂趣愉悅的氛圍,vivo期待有夢想的你一起加入。

一、職業(yè)發(fā)展:

公司豐富的崗位層級,從培訓(xùn)生到營銷總監(jiān),vivo沒有不可能:

1.針對職場小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;

2.管理層分級明確,定期職級評價(jià),用結(jié)果證明你的進(jìn)步;

3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;

4.國內(nèi)國外平臺,全球化視野、思維和機(jī)會(huì),虛位以待;

二、培訓(xùn)成長:

無論哪個(gè)崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對性的培訓(xùn),讓你和vivo一同成長:

1.充滿關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);

2.崗位階段性針對培訓(xùn)與分享,及時(shí)吸收養(yǎng)分;

3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;

4.國內(nèi)知名老師授課,技能知識立體式提升;

4.全國區(qū)域和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進(jìn)步;

三、薪酬福利:

完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準(zhǔn)備好了收獲的喜悅:

1.底薪+績效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀年度獎(jiǎng)金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;

2.五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),時(shí)刻保障不掉鏈;

3.年底雙薪,一年的回報(bào),感受公司的發(fā)展;

4.帶薪年假,讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息;

5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰都在乎;

6.節(jié)假日補(bǔ)貼+差補(bǔ)、話補(bǔ),讓你工作更安心;

7.員工生日福利、年度旅游、每月團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)基金,vivoers不只會(huì)工作,更會(huì)享受生活;

四、公司氛圍:

開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:

1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍,感受無處不在的溫暖;

2.公平公正的機(jī)制,我們看得到你全力的付出;

3.時(shí)尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境,工作時(shí)都能心花怒放;

4.年輕活力的伙伴,永遠(yuǎn)不怕沒有新idea.

還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!

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在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓(xùn)。
2024-11-24
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崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。
2024-11-24
梁女士
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng),并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
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一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報(bào)主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎(jiǎng)金
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護(hù),開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機(jī),搭建就業(yè)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項(xiàng)目體系; 3、開發(fā)及維護(hù)客戶,建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目商機(jī); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等板塊運(yùn)營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營模式; 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營管理思路以及實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn); 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項(xiàng)目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-22
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
一、崗位職責(zé): 會(huì)員招募、品宣活動(dòng)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強(qiáng)。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項(xiàng)目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。 3、繳納五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn),員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。
2024-11-22
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-22
何經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓(xùn)經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立我連鎖店內(nèi)訓(xùn)工作的開展。 工作職責(zé): 培訓(xùn)安排部份: 1、培訓(xùn)計(jì)劃安排及資源的分配; 2、培訓(xùn)結(jié)果的跟進(jìn)與考核; 員工內(nèi)訓(xùn)部份: 1、新員工入職培訓(xùn) A、一定要加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn) B、公司制度的培訓(xùn) C、化妝品護(hù)膚知識、基本護(hù)膚手法、基本彩妝化妝知識培訓(xùn) D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓(xùn)。 2、員工的分級培訓(xùn)及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;
2024-11-21
韋女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動(dòng)為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2024-11-21
廣西沃航電子設(shè)備有限公司(vivo廣西)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西沃航電子設(shè)備有限公司(vivo廣西)
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 7年(2017年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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