職位描述
今年7月份畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹看過來了
很多人不敢來房產(chǎn)公司上班
認(rèn)為自己沒有圈子,口才不好,可能做不了……
可你沒察覺房產(chǎn)行業(yè)可以讓人改頭換面變得成熟穩(wěn)重并且擁有一份事業(yè)!
你在工廠1年,你的圈子就會變小;
在工廠3年你會與社會時(shí)代脫軌;
在工廠6年你會喪失人生的斗志……
男人掙錢是責(zé)任,女人掙錢是價(jià)值!
今年加入我們,結(jié)果會有3種:
最差的結(jié)果:離開了公司,了解透徹房產(chǎn)綜合知識,懂得理財(cái),因?yàn)闆]投資,所以也不存在損失;
中等的結(jié)果:做的還行,每個(gè)月能比普通工作收入高些,時(shí)間自由些 ,拓展你的朋友圈、交際圈,同時(shí)有更大成功的可能;
最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!
迎戰(zhàn)2018.讓我們攜手前進(jìn)!
輝煌置業(yè)歡迎您!
【輝煌集團(tuán)】(普羅旺斯分行)誠聘房產(chǎn)精英,只招志同道合的人一起奮斗,挑戰(zhàn)高薪,歡迎您加入廣西輝煌置業(yè)咨詢服務(wù)有限公司,提成全提高達(dá)40%。
現(xiàn)有以下職位:
1. 營業(yè)經(jīng)理:3500底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+月4天休假;人數(shù)10名
2.業(yè)務(wù)主任:2500底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假,人數(shù)20名
3.高級置業(yè)顧問: 2000底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假,人數(shù)30名
4.置業(yè)顧問:1600底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假,人數(shù)不限
5.輝煌精英會成員,隨時(shí)可以參與公司區(qū)域組織的旅游活動,實(shí)行全面人性化管理!晉升空間無限大,只要你有動力決心想做敢做,沒有什么不可以!
輝煌置業(yè),南寧最具競爭力品牌,以卓越的企業(yè)文化開疆?dāng)U土,引領(lǐng)十年行業(yè)冠軍!優(yōu)厚待遇,“以人為本”的管理,公司關(guān)注每位員工的切身利益!
公司簡介
輝煌置業(yè),始創(chuàng)于2005年,于2009年更名為廣西輝煌置業(yè)咨詢服務(wù)有限公司,是輝煌集團(tuán)多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略下成立的公司。輝煌置業(yè)主要從事二手物業(yè)買賣與租賃代理業(yè)務(wù),是廣西首家一、二手置業(yè)聯(lián)動企業(yè),作為南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會副會長單位,輝煌置業(yè)業(yè)務(wù)以南寧為中心,服務(wù)板塊輻射全廣西,目前已覆蓋南寧、柳州、桂林、北海、玉林、貴港、廣州、肇慶等城市,榮膺“南寧市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)金牌獎”、“南寧市優(yōu)秀房地產(chǎn)中介企業(yè)品牌價(jià)值機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。 ??? 發(fā)展至今,輝煌置業(yè)以輝煌集團(tuán)為龍頭,充分聯(lián)動集團(tuán)與各大知名開發(fā)商合作資源,已成為廣西規(guī)模最大、服務(wù)最專業(yè)、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最廣泛、成交效率最高的二手物業(yè)置換連鎖企業(yè),實(shí)力領(lǐng)跑廣西。精英團(tuán)隊(duì)??? 輝煌置業(yè)目前擁有近1000名專業(yè)的置業(yè)精英和多個(gè)職能部門構(gòu)成的完整的專業(yè)房地產(chǎn)中介服務(wù)團(tuán)隊(duì),將以“您身邊的置業(yè)專家”的身份為市場提供安全、快捷、高效的全程無憂置業(yè)服務(wù)。 專業(yè)服務(wù)??? 輝煌置業(yè)貫徹執(zhí)行“公開資訊、公平交易、不炒房、不吃差價(jià)”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持啟用銷售業(yè)務(wù)與后期過戶服務(wù)分離的經(jīng)營模式,同時(shí)使用“簽訂三方合約”、 “開具正式票據(jù)”、“不成交不收費(fèi)”等多種透明交易服務(wù),令客戶辦理物業(yè)交易更放心、更安心。 展望未來??? 輝煌置業(yè)以規(guī)?;⒁?guī)范化、專業(yè)化和市場化的置換運(yùn)作管理模式迅速占領(lǐng)市場,并以全新姿態(tài)占領(lǐng)南寧各大城區(qū)。公司將全面布局廣西,在廣西各個(gè)市區(qū)選擇核心位置,力爭在廣西布點(diǎn)200家分行,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,以推動整個(gè)廣西二手物業(yè)市場進(jìn)入良性競爭,從而將實(shí)現(xiàn)整個(gè)廣西二手物業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)互動模式。我們將引領(lǐng)廣西房地產(chǎn)中介行業(yè)邁向規(guī)范化的服務(wù)領(lǐng)域,并以誠信、專業(yè)、服務(wù)、超越的企業(yè)形象領(lǐng)跑廣西地產(chǎn)中介服務(wù)規(guī)范。
上班地點(diǎn)
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培訓(xùn)經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓(xùn)。2024-11-24梁女士
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食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。2024-11-24梁女士
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動,并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-23黃先生
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培訓(xùn)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報(bào)主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金2024-11-23
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培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-維也納森林深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護(hù),開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機(jī),搭建就業(yè)服務(wù)、社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項(xiàng)目體系; 3、開發(fā)及維護(hù)客戶,建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會培訓(xùn)項(xiàng)目商機(jī); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等板塊運(yùn)營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營模式; 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營管理思路以及實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn); 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項(xiàng)目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng)。2024-11-22
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培訓(xùn)主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場廣西永恒文化有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé): 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強(qiáng)。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項(xiàng)目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。 3、繳納五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn),員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。2024-11-22
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培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-22何經(jīng)理
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培訓(xùn)主管4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券培訓(xùn)經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立我連鎖店內(nèi)訓(xùn)工作的開展。 工作職責(zé): 培訓(xùn)安排部份: 1、培訓(xùn)計(jì)劃安排及資源的分配; 2、培訓(xùn)結(jié)果的跟進(jìn)與考核; 員工內(nèi)訓(xùn)部份: 1、新員工入職培訓(xùn) A、一定要加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn) B、公司制度的培訓(xùn) C、化妝品護(hù)膚知識、基本護(hù)膚手法、基本彩妝化妝知識培訓(xùn) D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓(xùn)。 2、員工的分級培訓(xùn)及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;2024-11-21韋女士
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市場實(shí)習(xí)生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室2024-11-21
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南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實(shí)踐獲得真正的社會歷練的人,進(jìn)入半保護(hù)狀態(tài)下的社會真實(shí)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實(shí)的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個(gè)過程,總結(jié)每個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)。這個(gè)過程重在學(xué)習(xí)體驗(yàn)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個(gè)資源例如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理和企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)會公司運(yùn)營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運(yùn)營及管理 任職要求: 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望; 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進(jìn)心、不甘于平庸。 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊(duì)績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)2024-11-21
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