職位描述

任職資格:
1.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同中公教育企業(yè)文化;
2.本科學(xué)歷及以上,研究生學(xué)歷優(yōu)先。
3.語言表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
4.熱愛教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
5.精力充沛,接受出差授課任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
授課方向:數(shù)量關(guān)系、資料分析
專業(yè)要求:原則上不限專業(yè)。數(shù)學(xué)類,理科、工科等相關(guān)專業(yè),有奧數(shù)、物理、化學(xué)等學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1.帶薪培訓(xùn):試用期間帶薪培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)能力;定期組織在職培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素質(zhì);
2.薪酬待遇:基本薪資、課時(shí)績(jī)效、出差補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金(工作滿一年);年薪12萬-40萬。
福利:
1.基本福利:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假);
2.補(bǔ)充福利:年度體檢、年度旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

公司簡(jiǎn)介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)于1999年開始創(chuàng)業(yè),2001年進(jìn)入公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè),經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累,快速帶領(lǐng)公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商,每年培訓(xùn)學(xué)員超過230萬人。
截至2019年上半年,公司在全國31個(gè)省市、319個(gè)地市建立了880家直營分部和學(xué)習(xí)中心。公司共有員工30790余名,擁有11604名全職教師,1946名專職研發(fā)人員。
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn)、事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn)、教師招錄考試培訓(xùn)等。培訓(xùn)以線下小班為主,在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長迅速。
近年來,隨著核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升,公司的平臺(tái)價(jià)值與綜合運(yùn)營能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,公司積極進(jìn)入了財(cái)會(huì)類考試、考研和IT等多個(gè)職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新領(lǐng)域。
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),堅(jiān)持“做善良的人”的核心價(jià)值觀,緊隨城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力職業(yè)化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),用知識(shí)和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群,幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)能力,最終成就他們良好的職業(yè)生涯。公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資。
公司未來一方面將繼續(xù)擴(kuò)大公職類招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新市場(chǎng);另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和長期累積形成的研發(fā)管理能力,通過全面的管理工程變革及配套的科技應(yīng)用,快速提升盈利能力和盈利規(guī)模。并把發(fā)展可復(fù)制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績(jī)同等重要的戰(zhàn)略目標(biāo),向運(yùn)營與科技雙驅(qū)動(dòng)的新模式轉(zhuǎn)型。
公司深入運(yùn)用信息技術(shù)提升組織智能化水平,探索引進(jìn)成熟的精益生產(chǎn)機(jī)制,以此創(chuàng)新IT開發(fā)應(yīng)用,引導(dǎo)應(yīng)用先進(jìn)的科技產(chǎn)品和系統(tǒng),增強(qiáng)大規(guī)模知識(shí)員工的工作協(xié)同和工作智能化,提升整體組織及運(yùn)營效率。
當(dāng)前,公司持續(xù)開展黨建工作。貫徹黨中央加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的堅(jiān)定決心,2017年,公司成立了黨支部。中公教育黨支部成立后,為公司量身打造了“黨建工作學(xué)習(xí)體系、骨干黨員推薦體系、企業(yè)文化引領(lǐng)體系、關(guān)愛員工服務(wù)體系、企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃。2018年,公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出,獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證,名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列,并于4月17日正式成立中公教育黨委,黨建工作開啟新篇章。
公司在創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的同時(shí),高度重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,通過慈善捐款、資助貧困大學(xué)生、建立社會(huì)企業(yè)等多種形式,讓更多人分享到經(jīng)營的成果。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休!
18小時(shí)前
謝小姐
講師
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)配合公司安排的線上/線下的公司項(xiàng)目宣講活動(dòng); 2.根據(jù)宣講要求,制作和修改宣講PPT等材料; 3.根據(jù)公司的培訓(xùn)需求,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,播音主持、漢語言文學(xué)、師范類、語言類相關(guān)專業(yè); 2.形象氣質(zhì)良好,有親和力,有演講臺(tái)風(fēng)和控場(chǎng)能力; 3.有一定文字功底,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通和語言表達(dá)能力強(qiáng); 4.熟練掌握辦公軟件操作,能快速制作宣講所需材料; 5.有講師或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位可兼職,入職有培訓(xùn)
18小時(shí)前
黃文麗
人事主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職資格: 1.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同中公教育企業(yè)文化; 2.本科學(xué)歷及以上,研究生學(xué)歷優(yōu)先。其中,考研方向教師需要研究生及以上學(xué)歷,公基法律方向教師需要研究生以上學(xué)歷或通過司法考試的本科生。 3.語言表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 4.熱愛教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng); 5.精力充沛,接受出差授課任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 授課方向:言語理解、判斷推理 專業(yè)要求:原則上不限專業(yè)。中國語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、文學(xué)類、哲學(xué)類(邏輯學(xué))、管理學(xué)類等相關(guān)文科專業(yè),有高考語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 師資序列薪酬: 1.帶薪培訓(xùn):試用期間帶薪培訓(xùn)(4800-5200元+課時(shí)費(fèi)),提高專業(yè)技術(shù)能力;定期組織在職培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素質(zhì); 2.薪酬待遇:基本薪資、課時(shí)工資、出差補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金(工作滿一年);年薪12萬-40萬。 福利: 1.基本福利:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假); 2.補(bǔ)充福利:年度體檢、年度旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
18小時(shí)前
王振東
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
行測(cè)文科培訓(xùn)講師 授課方向:公職類考試(言語理解、判斷推理) 專業(yè)要求:文學(xué)類、哲學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 行測(cè)理科培訓(xùn)講師 授課方向:公職類考試(數(shù)量關(guān)系、資料分析) 專業(yè)要求:理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 申論培訓(xùn)講師 授課方向:公職類考試(申論) 專業(yè)要求:政治學(xué)類、哲學(xué)類、歷史學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 公職面試培訓(xùn)講師 授課方向:公職類考試(面試) 專業(yè)要求:心理學(xué)類、社會(huì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 2.能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4.經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪酬福利: 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,入職1-2年,年薪10-25萬;入職3年以上,年薪25萬+,上不封頂; 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)+孝善金+年度體檢等; 文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等)+員工俱樂部+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì); 3.長期激勵(lì)計(jì)劃:股權(quán)激勵(lì)。
18小時(shí)前
王振東
培訓(xùn)師
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺(tái)風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
18小時(shí)前
梁雙龍
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
2025-02-20
鄧女士
培訓(xùn)師
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-02-20
包女士
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西智球教育科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會(huì)演講,懂溝通,同時(shí)更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對(duì)9,1.5小時(shí)/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績(jī)效獎(jiǎng)。
2025-02-19
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.福利待遇: 第一個(gè)月4800元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。 第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。 簽二年勞動(dòng)合同享有養(yǎng)老宜療五險(xiǎn)福利,以后根據(jù)公司效益還有加薪機(jī)會(huì)! 上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)! 單休,國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。
2025-02-18
謝小姐
培訓(xùn)師
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
職位描述 不能填寫QQ、微信、電話等聯(lián)系方式,以及特殊符號(hào) 【崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障 教學(xué)任務(wù)的完成 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨 勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 【任職資格】 1態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉 獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事 2.能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力 強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。 5能夠接受階段性的全國范圍內(nèi)出差。 【薪酬福利】 1薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期4-6K,入職1-2年,年薪10-25 萬;入職3年以上,年薪25萬+,上不封頂,為優(yōu)秀 人才提供教育行業(yè)內(nèi)具有爭(zhēng)力的薪資; 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪假期(年假、 婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)優(yōu)秀員 工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)等; 3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等)+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)
2025-02-18
王振東
北京中公教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京中公教育科技有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 15年(2010年2月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

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¥6000-11000元

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市場(chǎng)(桂林)

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