職位描述

崗位職責(zé):
1、按照教學(xué)大綱講授相關(guān)課程,完成日常教學(xué);
2、完成備課、相關(guān)教案、案例、現(xiàn)場輔導(dǎo)等工作;
3、按照企業(yè)項目管理流程指導(dǎo)學(xué)生完成課程項目和國家賽事項目;
4、解決學(xué)生提出的技術(shù)疑問,進(jìn)行專業(yè)知識指導(dǎo);
5、參與學(xué)院科研項目、課程建設(shè)、以及授課方向所需資料的編寫和研發(fā)。
6、配合班主任老師做好班級服務(wù)及學(xué)生管理;
7、配合學(xué)校招生給予技術(shù)支持,協(xié)助完成專業(yè)講解或宣傳工作;
8、指導(dǎo)學(xué)生完成就業(yè)工作。
崗位要求:
1、電子商務(wù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗;
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站的運作流程及電子商務(wù)運作模式;
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售平臺策劃、推廣、網(wǎng)頁設(shè)計的實踐經(jīng)驗;
4、熟悉網(wǎng)店運營,熟悉各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣;
5、有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,敏銳的市場洞察與創(chuàng)新意識;
6、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

武漢美和易思數(shù)字科技有限公司創(chuàng)始于 2002 年,是一家專注于服務(wù)高校院校創(chuàng)新發(fā)展,培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)技能人才的科技企業(yè),是國家重點研發(fā)專項承擔(dān)單位,國家服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)軍企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè),湖北省新物種瞪羚企業(yè),湖北省金種子企業(yè),連續(xù)三年武漢市軟件百強企業(yè),武漢市千企萬人計劃承擔(dān)單位,東湖高新區(qū)重點企業(yè)。

現(xiàn)有在編員工一千余人,其中本科及以上學(xué)歷人數(shù)約占 95%左右。公司擁有雄厚的研發(fā)實力,先進(jìn)的硬軟件設(shè)備,良好的組織機構(gòu),優(yōu)秀的管理班子,科學(xué)的管理制度,完善的項目管理體系,自主研發(fā)了 MOOT 互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺、ABC教學(xué)競賽平臺、智慧云班課平臺、大思政智慧督導(dǎo)教學(xué)平臺等教學(xué)科研一體化軟件平臺,申報了專利100余項,擁有多項國家發(fā)明、實用新型專利,70余項軟件著作權(quán),出版了100多本教材。

美和易思始終堅持“敬天愛人、利他達(dá)己”的經(jīng)營理念,秉承“追求極致,超越預(yù)期”的服務(wù)理念,牢記“用愛和科技推動職業(yè)高等教育創(chuàng)新與發(fā)展”的企業(yè)使命,公司堅持人才為先,大力吸引集聚高層次科技人才,加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,聯(lián)合武漢大學(xué)、長江大學(xué)在人才培養(yǎng)課題開展深入研究。沉淀超220人的研發(fā)團(tuán)隊,其創(chuàng)始人??撕槿脒x東湖高新區(qū)3551特別優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才;同時積極引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才、國家級高層次人才,聘任肖長詩教授為公司首席科學(xué)家,是工信部人才培養(yǎng)示范機構(gòu)、教育部協(xié)同育人項目立項企業(yè)、湖北省商務(wù)廳省級服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地。

公司立足中國光谷,輻射全國。已與國內(nèi)14個省份近60所高校開展深度產(chǎn)學(xué)研合作,累計為社會培養(yǎng) 10 萬+高技能專業(yè)人才,促進(jìn)了數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及新一代信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展,積極響應(yīng)了黨和國家“大力發(fā)展職業(yè)教育”、“推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”號召,有力配合了國家“穩(wěn)就業(yè)”、“教育強國”、“信息化發(fā)展”戰(zhàn)略,為數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展及信息技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級提供了強有力的人才支撐。

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識和學(xué)前教育知識的講解與課后輔導(dǎo),承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā),著力各專項命題趨勢,解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 2.帶薪培訓(xùn),先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。 3.線下授課,出差性質(zhì),非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級機會,可跨級晉升,專業(yè)職級與管理職級雙向晉升。 5.初級講師年薪12-20萬,中級講師20-40萬,高級講師40-60萬,優(yōu)秀者可以面談薪資,依據(jù)能力定薪酬。 6.五險一金,帶薪年假,工齡獎,優(yōu)秀員工獎,月度績效獎金,水吧,員工關(guān)愛生日會等等。 7.31個省份工作地點任意選擇,親友報班優(yōu)惠,重大疾病幫扶和陽光互助基金。
2025-03-13
王振東
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休!
2025-03-13
謝小姐
講師
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)配合公司安排的線上/線下的公司項目宣講活動; 2.根據(jù)宣講要求,制作和修改宣講PPT等材料; 3.根據(jù)公司的培訓(xùn)需求,組織實施培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,播音主持、漢語言文學(xué)、師范類、語言類相關(guān)專業(yè); 2.形象氣質(zhì)良好,有親和力,有演講臺風(fēng)和控場能力; 3.有一定文字功底,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通和語言表達(dá)能力強; 4.熟練掌握辦公軟件操作,能快速制作宣講所需材料; 5.有講師或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 本崗位可兼職,入職有培訓(xùn)
2025-03-13
黃文麗
人事主管
行測講師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 任職資格: 1.985/211高校/雙一流高校畢業(yè); 2.抗壓能力強,能適應(yīng)長期出差; 3.態(tài)度:追求良好教育理念,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 4.能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,能夠與企業(yè)共同進(jìn)步。
2025-03-13
王振東
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學(xué),1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。
2025-03-13
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
2025-03-13
鄧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起; 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公*筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-03-12
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-03-12
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起; 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.主要從事公考中行測理科(數(shù)量關(guān)系、資料分析)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 6.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 7.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)。 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-03-12
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué) 綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學(xué)歷(有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者學(xué)歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學(xué)類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-03-12
覃老師
武漢美和易思數(shù)字科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
武漢美和易思數(shù)字科技有限公司
所在行業(yè) 電信/計算機/培訓(xùn)
成立時間 7年(2017年12月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

大學(xué)老師(機電一體化&工業(yè)機器人)

¥7000-10000元

南寧-江南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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