職位描述

能吃苦耐勞勤學(xué)好問,性格要開朗 

公司簡介

公司建于2013年10月份,公司老板是個有夢想的人,老板自己修了十幾年的車,現(xiàn)在每個星期都會給員工培訓(xùn)汽車維修知識及汽車電路,現(xiàn)招汽車維修師傅,中工,學(xué)徒工,噴漆師傅,要求有上進心,責(zé)任心,有愛心,有夢想,有目標(biāo),能吃苦耐勞

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南寧-青秀區(qū)
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復(fù)后,負責(zé)組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主
19小時前
南寧-青秀區(qū)
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復(fù)后,負責(zé)組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主,不需要個人
19小時前
汽車修理工
4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 2年以上
1. 完成師父分配的工作。 2. 上班時間:早9.00晚7.00
2024-11-25
溫昌校
老板
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
職位描述 1. 驅(qū)動銷售目標(biāo)達成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成小組銷售目標(biāo); 2. 用戶體驗提升:通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗與服務(wù)體驗,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌; 3. 業(yè)務(wù)拓展:配合店長有針對性地開展相關(guān)活動或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者; 4. 活動執(zhí)行:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 5. 異議解決:在客戶對于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時,能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財務(wù),技術(shù),充電,實用性,生活方式等方面; 6. 數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7. 人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2. 高度認(rèn)可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力; 3. 自我驅(qū)動,能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時具備出色的時間管理能力,高度關(guān)注細節(jié); 4. 具備創(chuàng)造性思維,主動排除困難,驅(qū)動團隊按時達成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo); 5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達能力,能夠順利進行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào); 6. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
2024-11-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)常規(guī)維修保養(yǎng)作業(yè)、學(xué)習(xí)常規(guī)電路故障排查;負責(zé)班組區(qū)域衛(wèi)生、班組工具整理收納
2024-11-23
王秀仙
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責(zé)汽車維修技術(shù)團隊的管理與指導(dǎo),確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。 2、參與汽車維修技術(shù)培訓(xùn),提升團隊專業(yè)技能。 3、協(xié)助解決汽車維修過程中的技術(shù)難題,優(yōu)化維修流程。 4、負責(zé)技術(shù)管理,技術(shù)類文件存檔、轉(zhuǎn)訓(xùn)、文件保密。 5、負責(zé)站內(nèi)維修業(yè)務(wù)管理,保養(yǎng)維修操作規(guī)范執(zhí)行。 任職要求 1、具備扎實的汽車維修技術(shù)知識,能夠獨立處理技術(shù)問題。 2、具有良好的團隊管理能力,能夠指導(dǎo)并提升團隊成員技能。 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團隊有效溝通。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù))。 2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。 3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。 4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問; 5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策; 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報價 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、作經(jīng)驗: 一年以上維修接待工作經(jīng)驗。 2、必備的知識與技能: 了解汽車產(chǎn)品知識;了解服務(wù)知識;了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財務(wù)知識;良好的電腦運用知識。 3、素質(zhì)要求:具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識好,具有團隊合作精神,工作效率高,條理性強,能有效控制工作進度以及解決突發(fā)事件能力。 上班時間:8:30-17:30
2024-11-22
黎峰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)擦干車身及清理干凈車內(nèi)空間。 2.完工后及時清理場地保障場地清潔。 任職要求:男女不限,要求身體健康,手腳麻利。 薪資待遇:3000-3800(月休4-6天) 工作地址:青秀區(qū)竹溪大道13號
2024-11-22
朱雨清
汽車美洗工
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)擦干車身及清理干凈車內(nèi)空間。 2.完工后及時清理場地保障場地清潔。 任職要求:無技能要求(有培訓(xùn))。男女不限,身體健康,手腳麻利。 薪資待遇:3000-4500(月休4~6天)
2024-11-22
朱雨清
汽車美洗工
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 福利待遇: 上班時間:8:50-18:00,提供員工餐,周休一天,法定節(jié)假日調(diào)休,交5險。
2024-11-21
柳沙路25號(柳沙與荔濱大道交叉口)
南寧市酷野汽車維修中心招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市酷野汽車維修中心
所在行業(yè) 汽車/汽車維修
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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