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職位描述

崗位職責(zé)：
1、有效執(zhí)行公司的汽車營(yíng)銷政策；
2、各種渠道開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
任職資格：
1、學(xué)歷，專業(yè)不限，有駕照并熟練駕駛優(yōu)先；
2、有各行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熱愛(ài)汽車行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神；
薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+高額提成+五險(xiǎn)一金 月薪6000-1萬(wàn)
工作地址：廣西省南寧市江南區(qū)白沙大道天元國(guó)際1棟

公司簡(jiǎn)介

德勤嘉晟適應(yīng)全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代新生產(chǎn)力的發(fā)展，適應(yīng)全球服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移的變革性調(diào)整和全外包、離岸化的新趨勢(shì)，適應(yīng)中國(guó)服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升和新型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的需求，在智力服務(wù)產(chǎn)業(yè)凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力，以人力資源服務(wù)為主業(yè)，在新興服務(wù)領(lǐng)域擁有人才、資源、網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)和影響力，成為具有高度競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)先性優(yōu)勢(shì)的全新創(chuàng)業(yè)組織。
 德勤嘉晟致力于成為最專業(yè)的人力資源解決方案提供商，為全國(guó)各類企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供全方位服務(wù)，包含人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、法律事務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢、RPO、外籍人員管理、鳳凰名家講堂、高層培訓(xùn)等，德勤嘉晟作為企業(yè)的業(yè)務(wù)合作伙伴，幫助企業(yè)減低風(fēng)險(xiǎn)及成本并持續(xù)提升生產(chǎn)效率，讓企業(yè)更專注于其戰(zhàn)略管理。
德勤嘉晟HR“一站式”外包服務(wù)具有高度整合性的特點(diǎn)，通過(guò)單一合同、同一供應(yīng)商以及統(tǒng)一集中平臺(tái)幫助各行業(yè)、各規(guī)模的企業(yè)更好地進(jìn)行HR管理和優(yōu)化其管理的有效性和效率。我們專注于成本與效率的優(yōu)化，通過(guò)集成的HR解決方案，循序漸進(jìn)地幫助人力資源工作者實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)與商業(yè)價(jià)值。
我們始終以客戶需求為導(dǎo)向，依托創(chuàng)新的產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)高效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，追求卓越的致勝精神。
企業(yè)文化
 德勤嘉晟使命：通過(guò)人力資源服務(wù)提升企業(yè)管理效率和管理品質(zhì)
德勤嘉晟愿景：成為受尊敬的人力資源外包服務(wù)企業(yè)
 不斷傾聽(tīng)和滿足用戶需求，引導(dǎo)并超越用戶需求，贏得用戶尊敬；
通過(guò)提升企業(yè)地位與品牌形象，使員工具有高度的企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，贏得員工尊敬；
推動(dòng)人力資源外包行業(yè)的健康發(fā)展，與合作伙伴共同成長(zhǎng)，贏得行業(yè)尊敬；
注重企業(yè)責(zé)任，關(guān)愛(ài)社會(huì)、回饋社會(huì)，贏得社會(huì)尊敬。
德勤嘉晟核心價(jià)值觀：
 客戶：為客戶提供高質(zhì)量和最大價(jià)值的專業(yè)化產(chǎn)品和服務(wù)，以真誠(chéng)和實(shí)力贏得客戶的理解、尊重和支持。員工：信任員工的努力和奉獻(xiàn)，承認(rèn)員工的成就并提供相應(yīng)回報(bào)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展前景。股東：持續(xù)維護(hù)并提升股東利益，為股東提供長(zhǎng)期理想的回報(bào)
德勤嘉晟的精神：正直，進(jìn)取，合作，創(chuàng)新
 正直：
遵守國(guó)家法律與公司制度，絕不觸犯企業(yè)高壓線；
做人德為先，堅(jiān)持公正、誠(chéng)實(shí)、守信等為人處事的重要原則；
用正直的力量對(duì)周圍產(chǎn)生積極的影響。
 進(jìn)?。?br />盡職盡責(zé)，高效執(zhí)行；
勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)迎接新的任務(wù)和挑戰(zhàn)；
保持好奇心，不斷學(xué)習(xí)，追求卓越。
 合作：
具有開(kāi)放共贏心態(tài)，與合作伙伴共享行業(yè)成長(zhǎng)；
具備大局觀，能夠與其他團(tuán)隊(duì)相互配合，共同達(dá)成目標(biāo)；
樂(lè)于分享專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，與同事共同成長(zhǎng)。
 創(chuàng)新：
創(chuàng)新的目的是為用戶創(chuàng)造價(jià)值；
人人皆可創(chuàng)新，事事皆可創(chuàng)新；
敢于突破，勇于嘗試，不懼失敗，善于總結(jié)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 二手車銷售顧問(wèn)
4000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1年以上

廣西西格電器銷售有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)二手汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車需求崗位要求：善于溝通交流，積極上進(jìn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3小時(shí)前

林女士

人事經(jīng)理; 小米汽車-零售顧問(wèn)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述 1. 產(chǎn)品講解：?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解，結(jié)合?戶情況與使?場(chǎng)景，使?戶理解產(chǎn)品的核?價(jià)值，激發(fā)?戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情； 2. 試乘試駕：為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù)，通過(guò)在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過(guò)程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問(wèn)題，解除顧客??顧慮； 3. ?戶體驗(yàn)：通過(guò)專業(yè)的咨詢與服務(wù)，不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者，同時(shí)與交付、售后伙伴?效合作，解決?戶購(gòu)?及??問(wèn)題，提供改進(jìn)?作的建議和反饋； 4. 團(tuán)隊(duì)合作：在達(dá)成個(gè)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，助?達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售?標(biāo)，并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能?； 5. 活動(dòng)執(zhí)?：?持各類型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶； 6. ?店維護(hù)：配合零售店長(zhǎng)和零售主管維持零售中?視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。職位要求 1. 具備至少1年的汽車品牌直營(yíng)門店工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情； 2. 善于溝通，具備有效的溝通能力； 3. 認(rèn)同小米的愿景與文化價(jià)值觀； 4. 認(rèn)可認(rèn)同銷售工作，具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力； 5. 持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），1年以上實(shí)際駕齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛，無(wú)不良行駛記錄。

21小時(shí)前; 服務(wù)顧問(wèn)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、以服務(wù)客戶為根本，對(duì)工作盡職盡責(zé)。 2、熱情接待客戶，必須使用文明用語(yǔ)，了解客戶的需求及期望，為客戶提供滿意的服務(wù)。 3、著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠(chéng)懇，談吐自然大方,保持接待區(qū)整齊清潔。 4、熟練掌握汽車知識(shí)，評(píng)估維修要求，及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)維修車輛進(jìn) 行報(bào)價(jià)，估計(jì)維修費(fèi)用或征求有關(guān)人員（上級(jí)）意見(jiàn)，并得到客戶確認(rèn)后，開(kāi)出維修工單，并耐心向客戶說(shuō)明收費(fèi)項(xiàng)目及其依據(jù)。 5、認(rèn)真接待客戶車輛，清楚仔細(xì)檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認(rèn)真登記，同時(shí)提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。 6、掌握車間的維修進(jìn)度，確保完成客戶交修項(xiàng)目，按時(shí)將狀況完好的車輛交付客戶，對(duì)未能及時(shí)交付的車輛應(yīng)提前與客戶溝通，講清楚原因。 7、嚴(yán)格執(zhí)行交、接車規(guī)范。 8、根據(jù)維修需要，在征求客戶同意的前提下調(diào)整維修項(xiàng)目。 9、協(xié)助用戶做好車輛的結(jié)算工作，熱情服務(wù)，提高客戶的滿意度。 10、善于與客戶溝通，全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn) 識(shí)。 11、定期向客戶進(jìn)行回訪，征求客戶的意見(jiàn)，考察客戶的滿意度，并根據(jù)相應(yīng)項(xiàng)目做好記錄。 12、加強(qiáng)服務(wù)理念，待客真誠(chéng)熱情，使客戶永遠(yuǎn)愿意成為我們的朋友。任職要求： 1.汽車類相關(guān)專業(yè)； 2.有汽車維修行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

21小時(shí)前; 汽車銷售實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-良慶區(qū)

廣西嘉眾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：銷售部實(shí)習(xí)生，服務(wù)部實(shí)習(xí)生 1.五官端正、有上進(jìn)心，思維活躍、性格開(kāi)朗 2.有責(zé)任心及對(duì)汽車營(yíng)銷感興趣 3，有駕駛證

2024-11-24

楊總; 汽車銷售顧問(wèn)
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時(shí)跟進(jìn)客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負(fù)責(zé)邀約客戶進(jìn)店及成交 6.維護(hù)客戶關(guān)系 7.服從公司安排

2024-11-23

王秀仙; 汽車交付經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、管理交付門店日常運(yùn)營(yíng)工作，確保有序、高效開(kāi)展交付業(yè)務(wù)； 2、異常訂單管理及跟進(jìn)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付； 3、重大交付客訴應(yīng)對(duì)處理，確保交付服務(wù)滿意度； 4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成交付目標(biāo)； 5、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案，并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果及提升門店交付關(guān)鍵性指標(biāo)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、持有C1及以上駕照； 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力，重視客戶體驗(yàn)。 4、有過(guò)新能源品牌交付崗位經(jīng)驗(yàn)，或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-22

黃凡; 汽車銷售顧問(wèn)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé) 1.高中及以上學(xué)歷； 2.主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極； 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)； 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳； 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。任職要求：崗位福利：

2024-11-22; DCC專員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正禾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù)，邀約客戶到店試駕，促成成交; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售客戶的跟進(jìn)、客戶維系以及客戶檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的資料錄入于更新工作，及時(shí)回復(fù)客戶信息; 4、及時(shí)反映市場(chǎng)反饋情況，做好每個(gè)月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計(jì)，針對(duì)問(wèn)題給出合理化建議。 5、每天進(jìn)行電話呼出和接聽(tīng)工作。任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷、有過(guò)車行銷售經(jīng)驗(yàn); 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售行業(yè);3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力、心里素質(zhì)佳; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及客戶服務(wù)意識(shí);5、有汽車銷售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。上班時(shí)間: 9: 00-18: 00午休兩小時(shí)包午餐

2024-11-22; 奇瑞品牌4S店銷售顧問(wèn)
6000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正禾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：（1）潛在客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理；（2）不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。（3）廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。任職要求：（1）親和力與溝通能力強(qiáng)，表達(dá)準(zhǔn)確、清晰；（2）理解和接收新事物的能力強(qiáng)，有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟練應(yīng)用Office辦公軟件；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。發(fā)展規(guī)劃：（1）付出高質(zhì)量的努力，收獲房子、車子都不是問(wèn)題；（2）凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在；（3）公司發(fā)展不斷擴(kuò)大，管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。

2024-11-22; 服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西廣星汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大同時(shí)招聘崗位：新能源商超店長(zhǎng)、網(wǎng)銷專員、客服專員。【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng)，受理客戶的預(yù)約； 2、達(dá)成維修接待目標(biāo)，協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù)； 3、按廣本流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待，確保客戶滿意度； 4、主動(dòng)和客戶溝通，確定合理的維修方案； 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛； 6、掌握車輛維修進(jìn)度，并及時(shí)與客戶溝通； 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算； 8、定期向客戶進(jìn)行回訪； 9、做好5S管理，保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔； 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，持C1以上駕照； 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能，熟悉售后服務(wù)流程； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí)，應(yīng)變能力，溝通、談判技巧； 4、具有品牌4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-22

羅先生