職位描述
為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)。
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴展業(yè)務(wù)渠道;
2.負(fù)責(zé)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案;
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行;
4.負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)相關(guān)的款項;
5.上級安排的臨時性任務(wù)。
任職要求:(有相關(guān)工作經(jīng)驗)
1、本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識;
工作時間:
9:00-18:00,午休兩小時,周末雙休
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎金。公司小伙伴綜合薪資5000+
2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,不喊口號不打雞血;
3、福利:雙休、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動;
公司簡介
一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù);具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)?,F(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財務(wù)部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經(jīng)理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產(chǎn)達(dá)96978萬元。是一個技術(shù)力量雄厚,機械設(shè)備及檢測儀器齊全,資金充足,機構(gòu)健全,管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實施以集團(tuán)公司、分(子)公司二級責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運行模式。實施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺,突出核心專長和主營業(yè)務(wù),以品牌知名度和市場占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才,善于引導(dǎo)人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費,安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學(xué)等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審,獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱;參加各個工種的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責(zé)任,建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園,為實現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國際競爭力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金祿大廈6樓 查看上班路線
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企業(yè)顧問(雙休)8000元南寧-邕寧區(qū) 20-38歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+15%-21%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.... 福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員!??! 公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房7小時前何經(jīng)理總經(jīng)理
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項目管理咨詢師(業(yè)代)6000-8000元南寧-興寧區(qū)1、工程系列副高以上職稱,執(zhí)有咨詢師(投資)或水利部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證; 2、有水利系統(tǒng)單位建設(shè)管理崗位工作經(jīng)驗、職稱為中級以上者優(yōu)先; 3、以上崗位要求65周歲以下,需在本公司上社保。15小時前梁工
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專職體驗顧問-南寧4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧美的智慧家電器銷售有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、年齡40周歲以下,男女不限: 2、零售結(jié)構(gòu):負(fù)責(zé)門店零售、結(jié)構(gòu)達(dá)成; 3、門店運營:客情關(guān)系、樣機、物料、演示、庫存管理; 4、負(fù)責(zé)門店與顧客溝通、產(chǎn)品講解,促成銷售任務(wù)達(dá)成,處理售后投訴,維護(hù)顧客關(guān)系; 5、用戶體驗:為用戶提供上門營銷、組織產(chǎn)品體驗活動 工作地點:南寧市區(qū)各大賣場 美的集團(tuán)南寧運營中心&廈門方勝眾合聯(lián)合招聘15小時前
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誠聘企業(yè)顧問(雙休)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧萊米建筑工程有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 任職資格: 1、有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-30歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000-3000+8%-20%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....《綜合薪資8000-12000以上不封頂》 福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道45號金融大廈A座9樓A901室 交通便利:乘坐1號線地鐵直達(dá)新民路站A出口即到。15小時前258909956@qq.com
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注冊咨詢師10000元/月南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府廣西華景城建筑設(shè)計有限公司建筑與工程招聘要求: 1、建筑市政相關(guān)專業(yè),持注冊咨詢師資格證 2、可自由坐班,不限職稱 中介勿擾 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限15小時前gxhjc58hr@163.com
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招生咨詢 顧問8000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場南寧市尚才教育科技有限公司計算機硬件【崗位內(nèi)容】 根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;負(fù)責(zé)電話和學(xué)員聯(lián)系; 2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求,推薦適合的課程和班型,以促成學(xué)員報讀; 3、提供專業(yè)的咨詢解答,進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃,消除學(xué)員疑慮。 【崗位要求】 1、有經(jīng)驗優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè); 2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏; 3、業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀,可以晉升為儲備主管。 【薪資福利】 1、底薪(2600-5000)+提成+獎金=綜合8K~15K; 2、五險; 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節(jié)日禮等等; 3、實現(xiàn)多維發(fā)展,提高職場競爭力。 4、早九晚六,周末單雙休制。 【培訓(xùn)晉升】 1、帶薪的崗前培訓(xùn):在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產(chǎn)品,學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售知識。 2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行經(jīng)驗或技巧分享。取長補短,讓自己更快更好地進(jìn)步! 3、高階培訓(xùn),在這里你可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理知識、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。 4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機會那么好,自信你就來~~! 【施展平臺】 : 1、銷售崗位級別晉升 課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān) (主動投遞簡歷或主動溝通者,可優(yōu)先錄用。)2024-12-11
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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑞安安全檢驗有限公司采掘業(yè)/冶煉一 崗位職責(zé) 1 、收集企業(yè)材料,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo); 2、能獨立開展對工礦商貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全文化建設(shè)等進(jìn)行指導(dǎo)咨詢工作; 3、對工礦商貿(mào)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、化工集中區(qū)等進(jìn)行隱患排查或安全技術(shù)綜合性服務(wù); 4、進(jìn)行礦山,?;?,工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審報告的編寫; 5、協(xié)助專家完成現(xiàn)場評審工作 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二 任職資格 1 、具有大專及以上學(xué)歷,冶金、機械、化工、水工、電氣、交通、礦山、安全工程、環(huán)境工程、儲運、鉆井、地質(zhì)勘察、石油工程、油氣開發(fā)等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具有1年及以上安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、安全應(yīng)急預(yù)案工作經(jīng)驗;1年及以上工廠企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有一、二、三級安評師證書,國家頒發(fā)注冊安全工程師證書,高級、中級職稱證書優(yōu)先; 4 、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全、環(huán)境體系審核; 5 、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作精神及承受壓力的能力、縝密的邏輯思維能力和扎實的文字功底; 6、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,適應(yīng)出差。 5、 7 、愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,忠于職守,開拓進(jìn)取。 待遇: 1、底薪+項目提成+五險+年度旅游+組織培訓(xùn); 2、實行每天八個小時工作制,周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動。2024-12-11王小姐
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企業(yè)管理顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)1、全流程參與項目交付過程; 2、編制項目計劃、設(shè)計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進(jìn)項目按期交付和結(jié)項; 3、項目調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,撰寫報告等; 4、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項目范圍,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意; 5、負(fù)責(zé)項目定期例會、節(jié)點會議的組織,項目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗。具備管理咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉國企,政府的各項人力制度者優(yōu)先 3、具有業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗,思路清晰; 4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力; 5、熟悉咨詢項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先。2024-12-11
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企業(yè)管理咨詢顧問經(jīng)理8000-16000元南寧-青秀區(qū)1、全流程參與項目交付過程; 2、編制項目計劃、設(shè)計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進(jìn)項目按期交付和結(jié)項; 3、項目調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,撰寫報告等; 4、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項目范圍,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意; 5、負(fù)責(zé)項目定期例會、節(jié)點會議的組織,項目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗。需具備管理咨詢工作經(jīng)驗或國企政府工作經(jīng)驗。人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有洞察客戶問題、引導(dǎo)客戶理念的能力; 3、具有業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗,思路清晰; 4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力; 5、熟悉咨詢項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先。2024-12-11
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商業(yè)咨詢師5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機硬件工作職責(zé): 1、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù); 2、準(zhǔn)確了解客戶需求,根據(jù)需求提供相應(yīng)的解決方案; 3、與客戶深入溝通,并及時、準(zhǔn)確地了解客戶信息化建設(shè)的重要性和需求; 4、保證咨詢項目的順利進(jìn)行,維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的口碑; 5、定實施方案,確保公司服務(wù)的質(zhì)量。 任職資格: 1、3年以上商業(yè)咨詢工作經(jīng)驗,有fa、和股權(quán)架構(gòu)師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 3、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力。2024-12-11
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年2月1日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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規(guī)劃高級工程師(五險一金,年薪20萬)
¥15000-20000元
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規(guī)劃高級工程師
¥15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
營銷經(jīng)理(底薪5000)
¥2000-4000元
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營銷專員(無責(zé)底薪3000)
¥5000-6000元
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營銷專員
¥2000-4000元
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