職位描述

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速的掌握新知識(shí),并加以運(yùn)用;
3、熱愛(ài)證券行業(yè),樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;
4、認(rèn)同公司合規(guī)文化,堅(jiān)守合規(guī)底線(xiàn)。
崗位職責(zé):
在合規(guī)的前提下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)客戶(hù),通過(guò)推廣APP功能與內(nèi)容,與本人營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)或公司分配客戶(hù)建立聯(lián)系、持續(xù)互動(dòng),完成公司和營(yíng)業(yè)部下達(dá)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
發(fā)展通道: 專(zhuān)業(yè)類(lèi)發(fā)展、管理類(lèi)發(fā)展
薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年度體檢+生日福利+過(guò)節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國(guó)假不用補(bǔ)班調(diào)休
我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機(jī)構(gòu)可提供同樣崗位,有意者可做內(nèi)部推薦:
柳州、桂林、北海、梧州、玉林、貴港

公司簡(jiǎn)介

招商證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招商證券)是百年招商局旗下金融企業(yè).是擁有證券與基金代理買(mǎi)賣(mài).證券發(fā)行與承銷(xiāo).收購(gòu)兼并.資產(chǎn)重組.財(cái)務(wù)顧問(wèn).資產(chǎn)管理.投資咨詢(xún).股指期貨.融資融券.直接投資.自營(yíng)證券投資.基金評(píng)價(jià)等證券投.融資全面業(yè)務(wù)的綜合類(lèi)券商.經(jīng)過(guò)近二十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展.公司綜合實(shí)力進(jìn)入國(guó)內(nèi)證券行業(yè)前列.2009年11月.招商證券成功IPO并在上海證券交易所上市.代碼600999.2009年底.成為總市值超過(guò)千億元人民幣的上市券商.截止目前.招商證券成為中證100.上證180.滬深300.新華富時(shí)中國(guó)A50等多個(gè)指數(shù)的成分股.
As a leading enterprise in the financial and securities field affiliated to century-old China Merchants Group, China Merchants Securities Co., Ltd. (CMS) provides comprehensive securities and financial services such as securities trading brokerage, securities issuing and underwriting, M&A, asset restructuring, financial consultation, asset management and investment consultation, stock index futures, margin trading, private equity investment, proprietary trading and funds rating. After nearly 2 decades of development, CMS had made its way into the top securities firms in the country by virtue of its overall integrated strength. In Nov. 2009, CMS (stock code: 600999) got listed on Shanghai Stock Exchange following a successful IPO and its market capitalization exceeded RMB100.00 billion by the end of 2009. CMS (600999) became the composite stock of CSI 100 Index, SSE 180 Index, CSI 300 Index and FTSE Xinhua China A50 Index in early 2010.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市廣西南寧市金湖路38-1號(hào)時(shí)代麗都三樓 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
廣西西格瑪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓及客戶(hù)關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)提貨及回款,促使銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成; 2、定期、及時(shí)與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,反饋市場(chǎng)信息,積極處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶(hù)的最大潛力,維護(hù)公司形象; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶(hù),增加合作網(wǎng)點(diǎn), 4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 招聘要求: 1、有家電行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉終端賣(mài)場(chǎng)或渠道家電操作流程者優(yōu)先; 2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、有親和力,有責(zé)任心; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極上進(jìn),善于挑戰(zhàn); 5、能接受在桂南區(qū)域內(nèi)出差; 6、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+年終激勵(lì)+社會(huì)保險(xiǎn)福利+商業(yè)意外險(xiǎn)
18小時(shí)前
杜小姐(管理部)
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣西修培刻靈健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類(lèi)渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 3.協(xié)調(diào)和推動(dòng)渠道銷(xiāo)售進(jìn)程,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 4.提供定期的渠道銷(xiāo)售分析和報(bào)告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 6.處理渠道合作伙伴的疑問(wèn)、問(wèn)題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類(lèi)型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。 (二)任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握眼科、口腔科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3.熟悉廣西及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn); 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5.配合完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉掌握使用辦公軟件。
18小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售板材,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 3、隨時(shí)維護(hù)門(mén)店形象,加強(qiáng)品牌意識(shí),做好門(mén)店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門(mén)店導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)吃苦耐勞; 5、對(duì)于板材類(lèi)型,產(chǎn)品類(lèi)型,價(jià)格優(yōu)勢(shì),服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對(duì)上門(mén)的客戶(hù) 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶(hù)下單。
18小時(shí)前
鄧女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售板材,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 3、隨時(shí)維護(hù)門(mén)店形象,加強(qiáng)品牌意識(shí),做好門(mén)店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門(mén)店導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)吃苦耐勞; 5、對(duì)于板材類(lèi)型,產(chǎn)品類(lèi)型,價(jià)格優(yōu)勢(shì),服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對(duì)上門(mén)的客戶(hù) 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶(hù)下單。
18小時(shí)前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速的掌握新知識(shí),并加以運(yùn)用; 3、熱愛(ài)證券行業(yè),樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力; 4、認(rèn)同公司合規(guī)文化,堅(jiān)守合規(guī)底線(xiàn)。 崗位職責(zé): 在合規(guī)的前提下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)客戶(hù),通過(guò)推廣APP功能與內(nèi)容,與本人營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)或公司分配客戶(hù)建立聯(lián)系、持續(xù)互動(dòng),完成公司和營(yíng)業(yè)部下達(dá)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 發(fā)展通道: 專(zhuān)業(yè)類(lèi)發(fā)展、管理類(lèi)發(fā)展 薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年度體檢+生日福利+過(guò)節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國(guó)假不用補(bǔ)班調(diào)休 我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機(jī)構(gòu)可提供同樣崗位,有意者可做內(nèi)部推薦: 柳州、桂林、北海、梧州、玉林、貴港
18小時(shí)前
唐經(jīng)理
渠道總監(jiān)
10000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作職責(zé): (1)參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略起草公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 (2)制定年度工作目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算(收入及費(fèi)用)目標(biāo)及分解計(jì)劃,并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá) 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品價(jià)格策略,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。 (4)統(tǒng)籌管理線(xiàn)上推廣平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線(xiàn)下渠道開(kāi)發(fā)、合作、維系工作的開(kāi) 展實(shí)施 (5)統(tǒng)籌管理部門(mén)設(shè)計(jì)、電銷(xiāo)工作的開(kāi)展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。 (6)維護(hù)公司的老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);特別是對(duì)集團(tuán)客戶(hù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、談判及跟進(jìn)。 (7)執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場(chǎng)部隊(duì)伍; 任職資格: (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 (2)8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、渠道營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段及方法,熟悉主流營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),了解各類(lèi)廣告媒介:擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場(chǎng)敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)管理成功案例經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力;事業(yè)動(dòng)機(jī)性強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強(qiáng)。 底薪9500+績(jī)效
18小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)金融相關(guān)業(yè)務(wù)的渠道擴(kuò)展(包括但不限于汽車(chē)抵押、直租、回租); 2. 管理團(tuán)隊(duì)的人員,包括日常工作監(jiān)督、部門(mén)制度落實(shí)、部門(mén)成果監(jiān)督等 3.收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況、市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)程度等 任職條件 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.至少有3年以上汽車(chē)金融的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.能接受長(zhǎng)期的出差、最好在外省有一定的渠道資源 4.責(zé)任心強(qiáng),具有較高的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力; 5.有較強(qiáng)成長(zhǎng)意愿,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的抗壓能力。
2024-12-11
龔先生
副總
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃,分解銷(xiāo)售目標(biāo)到部門(mén)和個(gè)人; 2、負(fù)責(zé)收集本地連鎖餐飲及糧油消費(fèi)市場(chǎng)信息,充分開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,為銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)展提供市場(chǎng)依據(jù); 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道及原有銷(xiāo)售渠道的維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)、重點(diǎn)大客戶(hù)客情維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)回款及各項(xiàng)銷(xiāo)售款項(xiàng)催收和管理工作, 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵(lì)考核工作; 7、負(fù)責(zé)建立公司客戶(hù)信息檔案及開(kāi)展銷(xiāo)售和庫(kù)存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護(hù); 8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作地址:南寧市 工作時(shí)間:8:30-18:00,月休4天 崗位要求: 1、5年以上零售快消品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、中專(zhuān)以上學(xué)歷,30-45歲; 4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 薪資:底薪3500-5000+績(jī)效工資3500-5000+銷(xiāo)售提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保,綜合收入8-13K
2024-12-11
南寧-良慶區(qū)
南寧貝殼信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對(duì)接,收集各項(xiàng)目的樓盤(pán)動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)開(kāi)展有效營(yíng)銷(xiāo); 2、直接服務(wù)渠道合作客戶(hù),負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤(pán)、目標(biāo)與激勵(lì)制定等; 3、通過(guò)下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對(duì)項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績(jī);對(duì)外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案(渠道激勵(lì))的實(shí)施與效果跟進(jìn) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強(qiáng)的溝通能力、說(shuō)服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
2024-12-11
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往,具有親和力; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
2024-12-11
徐女士
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