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職位描述

職位描述

一、基本條件:

1、年齡:25-45周歲；

2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷；

3、品貌端正,身體健康；

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄；

二、專業(yè)培訓(xùn):

公司根據(jù)代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)。

三、職業(yè)規(guī)劃:

公司提供公平晉升通道；

四、收入豐厚

公司提供有吸引力的新人津貼,助您健康起步:根據(jù)不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼。新人福利：無責(zé)任底薪4000元起，最高責(zé)任底薪6萬，額外業(yè)績津貼獎勵最高無上限。

五、福利保障

根據(jù)不同職級提供涵蓋住院醫(yī)療、意外傷害及醫(yī)療、身故等多項大額保險保障。

六、崗位職責(zé)

負債與金融機構(gòu)對接，完成任務(wù)目標(biāo)。

七、上班時間：早上8:30-早上10:30，周末雙休，其他時間自由安排。

公司簡介

公司成立于2018年8月，成立之初主要以支付業(yè)務(wù)、金融融資為主。經(jīng)過五年多的發(fā)展，目前業(yè)務(wù)已拓展至私人金融優(yōu)化服務(wù)上。公司秉持服務(wù)至上的原則，為廣大金融用戶提供滿意的資金優(yōu)化服務(wù)及法務(wù)咨詢。公司秉承“誠信為本，永續(xù)經(jīng)營”的發(fā)展宗旨，堅持“誠信、專業(yè)、安全、快捷”的服務(wù)理念，為每一個客戶服務(wù)。融入求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，以整合資源為核心理念，積極探索產(chǎn)業(yè)資本和金融資本的融合，力爭幫助客戶打造成具有良好社會形象和獨特盈利模式，具有較強市場競爭力的企業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)朝陽廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 板材渠道經(jīng)理（百色）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、銷售板材，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識，做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強; 6、適應(yīng)能力強，有敏捷的洞察力，能針對上門的客戶能快速的熟悉并切入，引導(dǎo)客戶下單。

11小時前

鄧女士; 板材渠道經(jīng)理（賀州）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、銷售板材，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識，做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強; 6、適應(yīng)能力強，有敏捷的洞察力，能針對上門的客戶能快速的熟悉并切入，引導(dǎo)客戶下單。

11小時前

鄧女士; 渠道總監(jiān)
10000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

工作職責(zé)：（1）參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。（2）制定年度工作目標(biāo)、市場營銷預(yù)算（收入及費用）目標(biāo)及分解計劃，并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達成。（3）了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài)，制定產(chǎn)品價格策略，及時調(diào)整營銷策略和計劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開展實施（5）統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。（6)維護公司的老客戶，開發(fā)新客戶；特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。（7）執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場部團隊，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍; 任職資格: （1）大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。（3）掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法，熟悉主流營銷平臺的運營，了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4）具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度，具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗，具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力；事業(yè)動機性強、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強。底薪9500+績效

11小時前; 渠道銷售
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

薪資待遇：月薪5000-7000元/月+提成，年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)設(shè)計師渠道開拓及維護，完成渠道引流工作指標(biāo)； 2.負責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負責(zé)組織落地公司活動； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。【任職資格】 1.年齡范圍：25歲以上； 2.學(xué)歷要求：不限； 3.工作經(jīng)驗：具有3年以上銷售經(jīng)驗，有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及人際交往，具有親和力； 5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求，可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

2024-11-21

徐女士; 渠道負責(zé)人
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

薪資待遇：月薪8000-10000元/月+提成，年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)市場渠道開拓及維護，開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道，通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系； 2.負責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作； 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗，完成團隊銷售業(yè)績； 4.負責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績。【任職資格】 1.年齡范圍：30-40歲; 2.學(xué)歷要求：不限； 3.工作經(jīng)驗：5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4.善于開拓客戶渠道，有固定的客戶資源，善于溝通，善于保持客戶粘度； 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。【福利待遇】 1.員工福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

2024-11-21

徐女士; 渠道管理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西觀陽數(shù)字科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理：負責(zé)對大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進行跟蹤，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 2. 關(guān)系梳理：理清各個業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系，建立和維護良好的客戶關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門，以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進。 4. 執(zhí)行落地：負責(zé)業(yè)務(wù)計劃的落地執(zhí)行，確保項目按時按質(zhì)完成。 5. 提案能力：能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化，提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。 6. 抗挫折能力：在面對挑戰(zhàn)和困難時，能夠保持積極態(tài)度，迅速調(diào)整策略，推動業(yè)務(wù)向前發(fā)展。 7. 親和力與應(yīng)酬能力：具備良好的親和力，能夠與客戶和團隊成員建立良好的工作關(guān)系。同時，能夠適應(yīng)應(yīng)酬場合，維護公司形象。任職要求： ? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗：至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 技能要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、提案撰寫能力。 ? 個人素質(zhì)：強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團隊合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求：良好的應(yīng)酬能力和親和力，能夠適應(yīng)出差。

2024-11-21

張峰; 渠道經(jīng)理（南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場

銀盛支付服務(wù)股份有限公司廣西分公司

法律

因公司發(fā)展現(xiàn)向社會招聘渠道經(jīng)理2名，要求如下： 1、有銀行渠道或銀行卡收單業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉銀行流程。 2、負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣、能完成項目計劃的任務(wù)指標(biāo)。 3、協(xié)調(diào)公司與各渠道的關(guān)系，有耐心、有信心、有恒心。 4、配合市場經(jīng)理制定相關(guān)渠道拓展銷售政策。 5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排，上升途經(jīng)明確，發(fā)展平臺良好。

2024-11-21

lianghaitang@eptok.com; 渠道經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧貝殼信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、負責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護及日常對接，收集各項目的樓盤動態(tài)信息，及時開展有效營銷； 2、直接服務(wù)渠道合作客戶，負責(zé)對責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵制定等； 3、通過下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀人對項目熟悉度從而提高新房業(yè)績；對外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負責(zé)； 4、負責(zé)項目運作方案（渠道激勵）的實施與效果跟進崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗（有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗和資源尤佳），具備較好人脈關(guān)系 3、較強的溝通能力、說服力、執(zhí)行力，適應(yīng)力，具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強的團隊管理能力及自我管理能力 5、熟悉項目操作管理流程，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

2024-11-21

蘭義運

招聘經(jīng)理; 地市渠道經(jīng)理（欽北防）
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)廣寶德信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) ： 1、負責(zé)欽州、北海、防城港等地市客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作； 2、負責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進、完成總公司下達的年度任務(wù)； 3、負責(zé)定期拜訪和維護各行業(yè)用戶（政府單位、職校高校，重點各醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)等）、獲取商機訂單信息； 4、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃； 5、負責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進； 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、3年以上市場銷售管理經(jīng)驗，有服務(wù)器、存儲、云計算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗優(yōu)先； 2、計算機、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷； 3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃和運作能力；

2024-11-21

吳宗慧; 地市渠道經(jīng)理（玉貴梧）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)廣寶德信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) ： 1、負責(zé)玉林、貴港、梧州等地市客戶和市場開發(fā)、維護以及產(chǎn)品銷售等工作； 2、負責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進、完成總公司下達的年度任務(wù)； 3、負責(zé)定期拜訪和維護各渠道用戶（經(jīng)銷商、代理商、集成商等）、獲取商機訂單信息； 4、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃； 5、負責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進； 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、3年以上市場銷售管理經(jīng)驗，有服務(wù)器、存儲、云計算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗優(yōu)先； 2、計算機、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷； 3、具有政府、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃和運作能力；

2024-11-21

吳宗慧