職位描述
崗位職責:
1、負責貴州貴州南將(健康白酒)的重要企業(yè)客戶的維護等工作。
2、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃及銷售策略制定銷售計劃,完成銷售目標。
3、定期進行客戶拜訪,有效傳達公司的產(chǎn)品、產(chǎn)品價格、政策等相關(guān)信息;組織品鑒會、宣傳推廣,促進銷售目標完成,維護好客戶關(guān)系。
4、在總監(jiān)的領導下進行產(chǎn)品、營銷、文化南將等相關(guān)專業(yè)的培訓、學習,提升個人整體能力。
任職要求:
1、大專以上學歷,身體健康,同行同崗位3年以上經(jīng)驗。
2、良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力和團隊意識。
3、薪資待遇:底薪3-5K+銷售提成(上不封頂)+商業(yè)險+定期培訓
公司簡介
我公司代理的南將酒是茅臺鎮(zhèn)醬香白酒之一,繼承茅臺鎮(zhèn)醬香千年的傳統(tǒng)工藝和口感。醬香型白酒,以香味細膩、入口醇厚、回味悠長而受到很多酒友們的歡迎。同時,它也是茅臺鎮(zhèn)醬香酒的核心品牌之一,作為茅臺鎮(zhèn)醬香型白酒重要代表之一,它的釀造和其他酒是不一樣的,南將酒所采用的原酒是純天然的原漿酒,傳承了茅臺鎮(zhèn)千年的傳統(tǒng)釀造工藝,其工藝具有權(quán)威性,南將酒是醬香白酒的“國寶文化”之一。
使命:讓消費者能買到放心真酒
目標:專業(yè)的高端醬酒服務提供商
精神:和諧 謙學 務實 創(chuàng)新
價值觀:誠信守法 注重績效 不斷變革
經(jīng)營理念:為顧客創(chuàng)造價值?為員工謀求發(fā)展 為社會承擔責任
服務理念:行動換取心動 超值體現(xiàn)價值
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)宇浩國際 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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永??h分公司林業(yè)調(diào)查技術(shù)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際廣西中測農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設計有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、本職位工作地點為桂林市永福縣; 二、林業(yè)技術(shù)、林學、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè); 三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強的文字表達和組織溝通能力。 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應長期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應能力強、工作認真負責、責任心強; 七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設計單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。2024-12-12黃總
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海爾梧州區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假2024-12-12葉女士
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柳州中國黃金區(qū)域經(jīng)理9000-14000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西鴻瑞珠寶有限公司服裝/紡織/皮革我們需要您會: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;落實公司各項運營管理制度的執(zhí)行,培養(yǎng)門店管理層。 2.服從公司安排管理各區(qū)域店鋪 3.性格開朗、有責任心、有極強的穩(wěn)定性、有賺錢的欲望。 4.需有珠寶管理經(jīng)驗3年及以上,極其優(yōu)秀者可酌情放寬條件。 薪資待遇: 1.月均10000-20000元上不封頂。 2.繳納社保+績效獎勵+獎金+全勤+提成+聚會團建+年內(nèi)旅游+晉升機會+生日福利。 工作地址根據(jù)公司安排而定。2024-12-12李立峰
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海爾河池區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假2024-12-12葉女士
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海爾洗衣機賀州區(qū)域銷售經(jīng)理7000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假2024-12-12葉女士
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海爾洗衣機梧州區(qū)域銷售經(jīng)理7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:梧州 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:**********************2024-12-12葉女士
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海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內(nèi)駐點2024-12-12葉女士
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海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職責描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內(nèi)駐點2024-12-12葉女士
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海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假2024-12-12葉女士
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中國黃金店經(jīng)理(北海區(qū)域)8000-13000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西鴻瑞珠寶有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗,珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險2024-12-12李立峰
南寧相關(guān)熱門崗位
負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人高級管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)分公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司負責人區(qū)域門店管理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總監(jiān)分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理辦事處負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人銷售分公司總經(jīng)理機構(gòu)負責人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負責人金融機構(gòu)負責人高級管理人才儲備分公司經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理生鮮負責人儲備區(qū)域總經(jīng)理新能源區(qū)域負責人分公司營業(yè)部經(jīng)理
- 廣西浩錚商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年(2020年3月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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高端白酒銷售經(jīng)理(南寧)
¥4000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
高端白酒銷售員
¥3000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
家庭教師
¥8000-10000元
南寧-青秀區(qū) -
可兼職專職銷售員
¥4000元/月
南寧-青秀區(qū)