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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期團(tuán)隊(duì)組建工作，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
3、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升值、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理；
5、協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作，對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；
6、負(fù)責(zé)宿舍、食堂工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織；
8、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。

要求：
1、有五年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)地產(chǎn)公司快節(jié)奏、高 強(qiáng)度工作模式。
3、有分管人事和行政兩個(gè)工作模塊的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作和行政管理工作。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，能有效的推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5、有外聯(lián)接待工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)。

上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00（7小時(shí)）
工作地點(diǎn)：百色市靖西城中路西云天城營(yíng)銷(xiāo)中心

在這里您將得到：
1、在大型商業(yè)項(xiàng)目工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（靖西項(xiàng)目180萬(wàn)平米，愛(ài)店項(xiàng)目45萬(wàn)平米，寧明項(xiàng)目30萬(wàn)平米，玉林項(xiàng)目25萬(wàn)平米）
2、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和廣闊的個(gè)人提升空間；
3、豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)；
4、全方位的培訓(xùn)計(jì)劃讓您能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，提升自身工作能力，云天是您完成家庭夢(mèng)想和個(gè)人追求的最好平臺(tái)！

待遇：
    高底薪+豐厚年終獎(jiǎng)+食宿全包+通訊費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼+優(yōu)惠價(jià)購(gòu)房/購(gòu)鋪+其他補(bǔ)貼和福利


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公司簡(jiǎn)介

廣西云天實(shí)業(yè)有限公司涉足多行業(yè)的投資及經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)、紅木、金融、醫(yī)療、酒店經(jīng)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域，企業(yè)資產(chǎn)總額超過(guò)20億元。公司現(xiàn)有“靖西云天城”、“愛(ài)店云天邊貿(mào)城”及“寧明云天花山商貿(mào)城”三大商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，公司以“建設(shè)一座商城，推動(dòng)一批產(chǎn)業(yè)，繁榮一片經(jīng)濟(jì)，富裕一方百姓”為企業(yè)使命，2014年11月29日，靖西云天城盛大開(kāi)盤(pán)，首期開(kāi)盤(pán)即贏開(kāi)門(mén)紅，三小時(shí)內(nèi)數(shù)千人瘋狂搶鋪，千套天地鋪搶售一空，狂銷(xiāo)5億創(chuàng)桂西開(kāi)盤(pán)記錄，首批天地鋪100%售罄！2015年“愛(ài)店云天邊貿(mào)城”及“寧明云天花山商貿(mào)城”兩大項(xiàng)目更是蓄勢(shì)待發(fā)，云天實(shí)業(yè)即將打造成為廣西甚至全國(guó)一流的商貿(mào)物流地產(chǎn)公司，并籌備在2016年上市。??????公司在軟實(shí)力和軟環(huán)境方面，有著很多企業(yè)所不具備的優(yōu)勢(shì)：?1、公司的發(fā)展目標(biāo)明確，堅(jiān)定以大型房地產(chǎn)綜合項(xiàng)目為發(fā)展主項(xiàng)，兼顧紅木、金融、醫(yī)療及酒店的投資。2、企業(yè)的架構(gòu)完善、權(quán)責(zé)清晰，管控體系及決策體系簡(jiǎn)單快捷；重視人才培訓(xùn)培養(yǎng)，人性化的管理制度，以效率為導(dǎo)向的流程設(shè)計(jì)，老板以身作則，處處體現(xiàn)著謙卑的心態(tài)、君子的胸懷、熱情的微笑、真誠(chéng)的問(wèn)候。3、為了引進(jìn)高端的精英人才，老板愿意提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：確保公關(guān)接待費(fèi)用充足；確保每個(gè)部門(mén)配車(chē)；確保駐外人員食宿費(fèi)用全包、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)用全補(bǔ)貼；確保一年以上的中高層員工成本價(jià)購(gòu)房；確保每人簽合同、買(mǎi)社保，以及各種獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼及家庭關(guān)懷等等……??????????????一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)、一個(gè)知人善任且有情有義的老板、一個(gè)能提升自我的平臺(tái)、一個(gè)親如兄弟姐妹的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，這就是云天實(shí)業(yè)！只要您有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力、有靈活的協(xié)調(diào)能力、有一顆真誠(chéng)熱情的心，我們誠(chéng)摯的歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！如果因?yàn)槟撤矫鏁r(shí)機(jī)尚未成熟，我們也歡迎您將云天實(shí)業(yè)推薦給您最好的親人與朋友。這里，真是您值得奮斗十年乃至半輩子的地方！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、每月按時(shí)完成工資表、各類(lèi)獎(jiǎng)金的核算工作； 2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專(zhuān)員通過(guò)不同的招聘渠道挖掘人才、儲(chǔ)備人才； 4、協(xié)助完成公司各類(lèi)文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。有C1證、人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先考慮！

9小時(shí)前; 人力資源主任（招聘/培發(fā)）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作任職資格： 1、人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專(zhuān)業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、熱愛(ài)人力資源管理工作，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

9小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 人力資源主管
7000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。 2. 建立和完善促進(jìn)人效的績(jī)效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。 4. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，并依規(guī)應(yīng)用于實(shí)際，維護(hù)公司利益。 5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求。 7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 8. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、全日制人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

9小時(shí)前

劉女士; 無(wú)責(zé)底薪5000包吃人事主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.完善公司的行政、人力資源管理制度。 2.負(fù)責(zé)公司的基層和中高層員工的招聘和績(jī)效管理工作，從招、選、留、育四個(gè)板塊促進(jìn)企業(yè)人力資源成長(zhǎng)。 3.統(tǒng)籌公司在行政、人力資源板塊的相關(guān)組織管理工作，建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。任職要求： 1.五官端正、熱情自信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利： 1、待遇：4000元底薪+1000元績(jī)效+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)金+包吃中餐 2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，工作是為了更好的享受生活。行業(yè)前景： 1.作為裝飾輔材行業(yè)銷(xiāo)量在廣西排名前三的企業(yè)，我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)格、服務(wù)優(yōu)于98%的市內(nèi)其他企業(yè)，同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌、涵蓋中高低客戶(hù)群體。 2.培訓(xùn)：公司外請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)導(dǎo)師做崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓自己的能力得到更好的提升。 3.日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)； 4.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高； 5.管理：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角； 6.晉升：不論資排輩，能者居之。管理線(xiàn)：人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--高級(jí)合伙人工作時(shí)間：上午8點(diǎn)半到下午18點(diǎn)，中午1個(gè)半小時(shí)休息吃飯，做6休1，可調(diào)休。南寧（公司分布）工作地址：位于南寧市興寧區(qū)邕武路8-4號(hào)（快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)）

2024-11-22

蘭女士

人事; 人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動(dòng)體育用品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、招聘工作 1）根據(jù)公司人力規(guī)劃，開(kāi)拓與維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，滿(mǎn)足公司用人需求； 2）日常全面獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績(jī)效與薪酬管理工作 1）協(xié)助各部績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)建立及完善、協(xié)助完善公司績(jī)效考核方案和制度； 2）組織實(shí)施月度績(jī)效考核工作,跟進(jìn)績(jī)效面談、對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估反饋等； 3）薪資核算：依據(jù)公司薪酬管理制度，審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓(xùn)管理工作： 1）依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度； 2）日常培訓(xùn)實(shí)施，包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。 4、人事事務(wù)工作： 1）人員勞動(dòng)關(guān)系管理，勞動(dòng)糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等； 2）日常人事事務(wù)性工作開(kāi)展，包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動(dòng)管理、社保公積金變動(dòng)、商業(yè)險(xiǎn)變動(dòng)等；

2024-11-22; 人事專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馨宇文化傳媒有限公司

廣告

工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時(shí)間。 3、組織、安排面試，不需要自己?jiǎn)为?dú)面試。 4、進(jìn)行薪資以及談判，安排候選人入職。 5、帶領(lǐng)候選人熟悉公司環(huán)境，工作內(nèi)容。 6、入職以及績(jī)效管理、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作。 7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議（周例會(huì)、月度、年度）、做好會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、監(jiān)督會(huì)議的貫徹實(shí)施等。任職條件： 1、具有優(yōu)秀的溝通能力，責(zé)任心。 2、這個(gè)行業(yè)能力比學(xué)歷重要。 3、只要你會(huì)使用電腦，會(huì)打字，不害臊，喜歡聊天就行。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 5、條件優(yōu)質(zhì)者可提前轉(zhuǎn)正。工作時(shí)間： 1、12.00-22.00（之后會(huì)改9.00-18.00） 2、兩個(gè)小時(shí)自有活動(dòng)時(shí)間 3、月休單休休制薪資待遇： 1、綜合薪資3500 2、節(jié)假日發(fā)放禮品 3、晉升紅包獎(jiǎng)勵(lì)、下午茶 4、每個(gè)月不定時(shí)團(tuán)建聚餐等集體活動(dòng) 5、提成600/人晉升通道：人事--人事主管--運(yùn)營(yíng)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

2024-11-22; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系，績(jī)效管理，

2024-11-22

張仁寬; 人力行政主管
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

北控水務(wù)（廣西）集團(tuán)有限公司

電力/水利

1、負(fù)責(zé)廠端人力行政綜合事項(xiàng)； 2、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)廠端員工組織績(jī)效考核； 3、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)要求，做好廠端人力、行政管理工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦任務(wù)。任職管理： 1.具有兩年以上行政綜合經(jīng)驗(yàn)； 2.具有大專(zhuān)以上的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先； 3.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力； 4.熟練使用辦公軟件； 5.較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神

2024-11-22

人資部

HR; 行政人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2024-11-22

112023382@qq.com; 人力行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績(jī)效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品登記管理; 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng); 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類(lèi)招聘渠道,具有較強(qiáng)的面試技巧和面試經(jīng)驗(yàn); 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2024-11-21